【正文】 任務(wù)都要細(xì)化、量化，落實(shí)到各個(gè)地區(qū)、各個(gè)部門、各個(gè)崗位，落實(shí)到 各級(jí)干部，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。 三是必須最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)出來(lái)。全面建設(shè)小康社會(huì)，在很大程度上取決于能否動(dòng)員千百萬(wàn)人民群眾，同心同德，群策群力地為之奮斗。加快發(fā)展，必須團(tuán)結(jié)一切對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的社會(huì)各階層，鼓勵(lì)他們的創(chuàng)業(yè)精神，保護(hù)他們的合法權(quán)益，表彰他們中的優(yōu)秀分子，把一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素都調(diào)動(dòng)起來(lái)，把廣大人民群眾的意志、智慧和力量集中到現(xiàn)代化建設(shè)上來(lái)，使社會(huì)各階層的人們各盡所能，各得其所，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。認(rèn)真貫徹 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造這一重大方針，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 成事業(yè)的社會(huì)氛圍，牢固樹立人才是 “ 第一資源 ” 的觀念，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、創(chuàng)新人才工作機(jī)制，抓住培訓(xùn)、吸引、使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力建設(shè)好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍。鼓勵(lì)海內(nèi)外各類投資者來(lái)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，掃除一切制約發(fā)展的思想障礙，廢除一切限制發(fā)展的歧視性政策，革除一切落后的管理手段和行為，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，加快實(shí)現(xiàn)富民興企。 四是必 須大力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展出良好氛圍。環(huán)境就是資源，環(huán)境出競(jìng)爭(zhēng)力、出生產(chǎn)力。加快發(fā)展，必須重視環(huán)境建設(shè)，大力營(yíng)造良好的人文環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、輿論環(huán)境。要營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的人文環(huán)境，加強(qiáng)政治文明、精神文明建設(shè)，建設(shè)文化大企業(yè)，把弘揚(yáng)民族精神和兵團(tuán)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，大力提倡 “ 忠誠(chéng)守信、勤勞勇敢、務(wù)實(shí)苦干、開(kāi)放創(chuàng)新 ” 的精神，激勵(lì)廣大黨員干部群眾努力奮斗，建設(shè)美好的生活。營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，健全矛盾排查調(diào)處機(jī)制，正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政和法律等手段，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，特別是涉及群眾切身 利益的矛盾。堅(jiān)持工作重心下移，抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，努力把各種問(wèn)題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，營(yíng)造誠(chéng)信法治的環(huán)境，加強(qiáng)和改進(jìn)地方立法工作，深入開(kāi)展普法教育，推進(jìn)依法治企，以建立政府、企業(yè)、 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 個(gè)人信用制度為重點(diǎn)，健全社會(huì)信用體系，推動(dòng)信用法規(guī)建設(shè)，提高公民誠(chéng)信意識(shí)，加大失信懲罰意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，建設(shè)誠(chéng)信企業(yè)。營(yíng)造積極向上的輿論環(huán)境，充分發(fā)揮各類媒體的宣傳優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，加大對(duì)黨的路線、方針政策和重大決策部署的宣傳力度，加強(qiáng)典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)和輿論監(jiān)督，努力營(yíng)造健康向上、奮 發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。 四、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和政工干部自身建設(shè) 在社會(huì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期和國(guó)企改革的攻堅(jiān)階段，各種意識(shí)觀念相互激蕩相互影響，企業(yè)職工中存在大量的思想問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)中的黨組織、政工干部，必須積極主動(dòng)地做好思想政治工作，幫助企業(yè)廣大干部、職工提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，疏通、化解矛盾，排憂解難，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種主動(dòng)性是體現(xiàn)企業(yè)政工干部?jī)r(jià)值的一個(gè)最有力方面，同時(shí)，也要講這種思想政治工作的責(zé)任制。所有國(guó)有企業(yè)的基層黨組織、政工干部 都要建立確保穩(wěn)定的責(zé)任區(qū)、責(zé)任制，做到職、責(zé)、權(quán)一致，建立思想政治工作目標(biāo)評(píng)估體系，對(duì)工作成績(jī)不僅要定性，還要借助數(shù)學(xué)、信息學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)科學(xué)手段，通過(guò)各類評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行定量分析。 值得注意的是，國(guó)有企業(yè)中的政工干部也要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高能力素質(zhì)，有意識(shí)地了解各種新情況新問(wèn)題，不斷適應(yīng)復(fù)雜工作客體 —— 瞬息萬(wàn)變的職工群眾思想變化的客觀要 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 求。要改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，及時(shí)處理各種矛盾和糾紛，承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定的重任。在國(guó)有企業(yè)改革的推進(jìn)過(guò)程當(dāng)中必然會(huì)有各種思想意識(shí)各種價(jià)值觀念相互影響相互激蕩，由此催生 的各種利益主體之間的矛盾必然日益突出。因此企業(yè)黨組織需要處理大量的的具體矛盾和糾紛，并承擔(dān)各種具體而復(fù)雜的思想政治工作。對(duì)于思想政治工作者來(lái)說(shuō)，既要充當(dāng) “ 前線指揮官 ” ，又要做好“ 幕后無(wú)名英雄 ” 。為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)健康、文明、向上的文化氛圍和優(yōu)美、整潔、漂亮的工作環(huán)境。我們可以看到，一些知名國(guó)有企業(yè)環(huán)境優(yōu)美，職工的業(yè)余文化生活豐富，精神飽滿，企業(yè)本身也在良性循環(huán)中不斷發(fā)展壯大。企業(yè)黨組織在其中做了大量卓有成效的工作。 第五篇：淺議增強(qiáng)黨委班子的凝聚力淺議增強(qiáng)黨委班子的凝聚力 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十 六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步抓好黨委班子能力建設(shè)，必須在增強(qiáng)黨組織的凝聚力上下功夫。沒(méi)有凝聚力，群眾就會(huì)離心離德，黨組織的戰(zhàn)斗力也就成了一句空話。增強(qiáng)黨組織的凝聚力，需要從三個(gè)方面著手。形象凝聚力。班子成員的形象，不僅體現(xiàn)了個(gè)人道德品質(zhì)的好壞，更重要的是關(guān)系到班子的形象，必須像新時(shí)期黨 的好干部牛玉儒那樣，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。要自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。凡是要求群眾 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 做的，自己首先做好；凡是要求群眾不做的，自己堅(jiān)決不做。以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī) 。 團(tuán)結(jié)凝聚力。一個(gè)單位建設(shè)的好壞，與這個(gè)單位的黨委班子是否團(tuán)結(jié)密切相關(guān)。增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，班子成員要大力倡導(dǎo)三種風(fēng)氣：一是不翻舊賬。班子成員在一起時(shí)間長(zhǎng)了，不可避免地會(huì)產(chǎn)生一些誤解和矛盾，對(duì)已經(jīng)過(guò)去的事情，不要總是記在心上，要甩掉個(gè)人恩怨的包袱，團(tuán)結(jié)一致向前看。二是堅(jiān)持原則。班子的團(tuán)結(jié)是在堅(jiān)持正確原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié) .每一個(gè)成員都要以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)班子中存在的問(wèn)題，開(kāi)誠(chéng)布公地進(jìn)行批評(píng)。三是發(fā)揚(yáng)民主。黨委班子在討論和決定問(wèn)題時(shí)，要廣開(kāi)言路，讓每個(gè)成員暢所欲言。正副書記要鼓勵(lì)大家講真話，報(bào) 實(shí)情，大膽地發(fā)表自己的看法，對(duì)不同意見(jiàn)要冷靜思考，認(rèn)真分析，吸取其中有益的成份。 感情凝聚力。黨委班子工作的對(duì)象是廣大人民群眾，開(kāi)展工作就不能木重視情感的作用。有了感情，才會(huì)有對(duì)人民群眾的關(guān)心、愛(ài)護(hù)，才會(huì)有平等的對(duì)話、交流，使人民群眾感到親切、愉悅和溫暖。要深入人民群眾當(dāng)中，熟悉了解人民群眾在干什么，在想什么，工作生活還需要什么，把溫暖送到人民群眾心坎上，把實(shí)事辦到人民群眾急需上。在真心為人民群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)際行動(dòng)中增強(qiáng)黨委班子的凝聚力，使黨委班子真正成為讓人民群眾平時(shí)信任、關(guān)鍵時(shí)刻信服的領(lǐng) 導(dǎo)集體，成為建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng) 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 導(dǎo)核心、能打勝仗的指揮中心。