7增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)村級(jí)組織戰(zhàn)斗力的幾點(diǎn)啟示-資料下載頁(yè)
2025-09-14 00:28本頁(yè)面
【正文】 ” 公開制度，著力打造 “ 陽(yáng)光 ” 工程和群眾滿意工程；把好黨員 “ 入口 ” ，暢通 “ 出 口 ” ，嚴(yán)肅發(fā)展黨員紀(jì)律，進(jìn)一步純潔黨員隊(duì)伍。 負(fù)重創(chuàng)業(yè)，打牢自我發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ)。要緊緊依靠自身優(yōu)勢(shì)，拓寬發(fā)展思路，積極培植財(cái)源，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。開展種好一塊田、培育一片園、養(yǎng)好一群畜、新上一個(gè)項(xiàng)目，創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)的 “ 五個(gè)一 ” 創(chuàng)建活動(dòng)，形成干部創(chuàng)實(shí)業(yè)，百姓創(chuàng)家業(yè)，全民創(chuàng)大業(yè)的發(fā)展氛圍。同時(shí)，還要通過實(shí)行老企業(yè)租賃、土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展特色觀光農(nóng)業(yè)等，大力開展招商引資，多渠道發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，盡快擺脫貧窮落后的面貌。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 抓住機(jī)遇，主動(dòng)呼應(yīng)幫扶政策。充分抓住現(xiàn)有的扶貧政策，積極策應(yīng)省委開 展的 “ 千村萬(wàn)戶 ” 幫扶工程，通過外部的扶持和幫助，促進(jìn)貧困村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要改變過去 “ 走馬觀花 ”看一下、逢年過節(jié)送一點(diǎn)、匯報(bào)吹一通的形式主義幫扶模式，切實(shí)改進(jìn)幫扶方法，提高幫扶成效。要經(jīng)常組織貧困村干部到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，使班子成員的發(fā)展思路更加清晰，眼界更加開闊。幫扶單位還要利用自身的優(yōu)勢(shì)，從苛待解決的現(xiàn)實(shí)問題入手，為幫扶村協(xié)調(diào)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。比如，幫助貧困村制定發(fā)展規(guī)劃、新上工業(yè)項(xiàng)目、爭(zhēng)取幫扶資金、協(xié)調(diào)信貸關(guān)系、鋪設(shè)鄉(xiāng)村道路等，通過幫扶，使貧困村盡快脫貧。要建立幫扶督導(dǎo)和考評(píng)制度，簽訂包保責(zé)任書 ，實(shí)行不脫貧、不脫鉤，形成掛鉤幫扶單位一把手親自抓、駐村指導(dǎo)員具體抓的機(jī)制，使幫扶真正落到實(shí)處。 提高待遇，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一方面要建立健全村干部約束機(jī)制，實(shí)行村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制度和任期目標(biāo)公開承諾制度，把村干部的 “ 責(zé)、權(quán)、利 ” 統(tǒng)一起來， “ 績(jī)、獎(jiǎng)、罰 ” 結(jié)合起來，真正使村干部有壓力、有動(dòng)力、有熱情、有干勁。同時(shí)，要建立健全激勵(lì)機(jī)制。不斷提高村干部的工資待遇，建立在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和離職村干部生活補(bǔ)助制度。要切實(shí)關(guān)心愛護(hù)村干部，熱心幫助村干部解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。通過以 上措施，使村干部在職有 “ 干頭 ” 、前途有 “ 奔頭 ” 、 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 退休有 “ 靠頭 ” ，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的吸引力，調(diào)動(dòng)村干部的積極性。 因地制宜，切實(shí)為村級(jí)組織減負(fù)。針對(duì)當(dāng)前 “ 上邊千條線，下邊一根針 ” ，村級(jí)組織負(fù)擔(dān)較重，自身功能弱化的實(shí)際，各級(jí)黨委、政府要改革傳統(tǒng)的鄉(xiāng)管村模式，對(duì)招商引資、鄉(xiāng)村道路硬化、改水改廁等一系列政府行為，全部由政府承擔(dān)，村級(jí)組織在盡可能的情況下做好協(xié)助。堅(jiān)持量力而行的原則，減少衛(wèi)生村、電話村等各類評(píng)比驗(yàn)收活動(dòng)，為村級(jí)組織減負(fù)，給村級(jí)組織提供自由發(fā)展空間。
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