【正文】 審閱各縣（市）、地直各部門（單位）專題教育實施方案、專題黨課稿、學(xué)習(xí)研討材料、黨性分析材料等，參與專題研討、專題民主生活會并進行點評，督促抓好專題教育各項工作，確保督導(dǎo)落到實處、不走過場、不應(yīng)付差事。要沉下去面對面開展工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有效傳 導(dǎo)壓力、激發(fā)內(nèi)在動力。要進一步建立健全督促檢查問責(zé)機制，切實加大督查問責(zé)力度，對專題教育抓得不緊、措施落實不力、效果不明顯的，要對單位主要負(fù)責(zé)人約談提醒；對思想上不重視、學(xué)習(xí)中敷衍塞責(zé)的，要對單位主要負(fù)責(zé)人誡勉批評。實行督導(dǎo)工作責(zé)任制，各督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組要強化責(zé)任意識，要當(dāng) “ 黑包公 ” ，敢于 “ 唱黑臉 ” ，堅決防止當(dāng) “ 老好人 ” 和不敢批評、不敢擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象，切實解決不會督導(dǎo)、不敢督導(dǎo)、不嚴(yán)格督導(dǎo)等問題，對所督導(dǎo)的縣（市）或單位出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，除追究被督導(dǎo)縣（市）或單位的責(zé)任外，還要追究督導(dǎo)組的責(zé)任。通過嚴(yán)督實導(dǎo)和問責(zé)，切實提 高各級領(lǐng)導(dǎo)干部參與專題教育的自覺性和主動性。 第五篇：在三嚴(yán)三實座談會上的發(fā)言在 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教 第 20 頁 共 23 頁 育座談會上的發(fā)言 一、對 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育的認(rèn)識 在全國深入開展黨的群眾路線教育實踐活動剛剛結(jié)束后，從2024 年 4 月底開始，在各級黨政機關(guān)、人民團體及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育，是對落實中央八項規(guī)定和反對 “ 四風(fēng) ” 的延續(xù)、深入和拓展，是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新規(guī)定，貫徹落實好 “ 三嚴(yán)三實 ” 精神，對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，凝聚發(fā)展合力，促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。 “ 三嚴(yán)三實 ” ，嚴(yán)字當(dāng)頭，從實處干起，鮮明地指出了黨員干部為人、為官、為政的基本底線，顯示了我們黨在作風(fēng)建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要在思想上不放松，在行動上不懈怠，以作風(fēng)建設(shè)的新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。 二、對 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育的想法 開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育活動，建議抓好 “ 三個環(huán)節(jié)、一個統(tǒng)籌 ” ： 一是抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)。要抓住思想教育 “ 總開關(guān) ” 這個根本，增強踐行 “ 三嚴(yán)三實 ” 的自覺性。要切實把思想教育放在首位，提升黨性教育實 效。在 “ 三嚴(yán)三實 ” 主題教育中，要堅持把學(xué)習(xí)教育牢牢抓在手上，注重從思想源頭解決問題，不斷加強理論武裝，樹立宗旨意識，筑牢群眾觀點， 第 21 頁 共 23 頁 1 強化黨性修養(yǎng)，使大家頭腦得到震撼、精神受到洗禮、思想實現(xiàn)升華，為解決實際問題增添精神動力、破除思想障礙。結(jié)合中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和講話，不斷充實學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容。學(xué) “ 三嚴(yán)三實 ” 、找自身差距，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)焦裕祿、沈浩、宋福應(yīng)等先進典型，采取個人自學(xué)、黨委（黨組）中心組集體學(xué)習(xí)、專題研討、專家輔導(dǎo)等靈活多樣、務(wù)實管用的方式抓好 “ 三嚴(yán)三實 ” 集中學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)基層黨 組織和黨員的全面覆蓋。聽取意見環(huán)節(jié)要以圍繞 “ 三嚴(yán)三實 ” 深入聽取意見建議。通過談心談話、走訪調(diào)研等形式把群眾最真實的聲音匯集上來。 二是抓好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。將 “ 三嚴(yán)三實 ” 作為查擺問題的新標(biāo)桿，剖析問題存在的根源。 “ 三嚴(yán) ” 方面?zhèn)戎貜娜松^、價值觀、權(quán)力觀上深挖根源； “ 三實 ” 方面?zhèn)戎貜恼冇^、事業(yè)觀、群眾觀上深挖根源。把班子問題、個人問題談深談透，消除隔閡、形成共識。 三是抓好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。把 “ 三嚴(yán)三實 ” 作為整改落實的導(dǎo)向，積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，促進服務(wù)群眾的措施進一步完善， 攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍襁M一步提升和黨員干部務(wù)實清廉的形象進一步樹立。 四是做好統(tǒng)籌結(jié)合。把 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育活動作為加快發(fā)展的催化劑和助力器，做好統(tǒng)籌結(jié)合文章，既不脫離中心工作任務(wù)孤立地搞專題教育，也不因工作忙而不認(rèn)真抓專題教 第 22 頁 共 23 頁 2 育，做到專題教育與日常工作有機融合。 三、對做好組織工作的幾點想法 組織工作千頭萬緒，面廣量大，結(jié)合張家洼街道的情況，我認(rèn)為，重點還要做好以下幾點： （一）把抓基層班子工作放在首位。班子強，則各項事業(yè)強。具體工作中是通過抓教育 、抓管理、抓考核實現(xiàn)干部隊伍素質(zhì)提升、能力提升和業(yè)績提升。尤其是目前，農(nóng)村干部如何適應(yīng)新常態(tài)，能夠成為能干事不出事的干部，在加大法律法規(guī)的教育宣傳外，要培養(yǎng)好的典型并采取多種渠道宣傳典型，已有的好經(jīng)驗、好方法及時總結(jié)好、鞏固好，今年，我們設(shè)立了村（居）黨支部書記論壇。根據(jù)各村（居）的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，把 40 個村（居）分成了商貿(mào)開發(fā)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)三大類進行管理，為黨支部書記搭建了一個相互交流、共同提高、施展本領(lǐng)的平臺。同時加大有法不依、鬧不團結(jié)、惹是生非的村干部的處理力度。切實做好基層黨組織分類定級工作，建 立臺帳，實行動態(tài)跟蹤管理，今年我們正對 4 個村級班子進行集中整頓，重點解決村兩委班子服務(wù)能力弱、議事溝通少、賬目不公開、群眾猜疑多的問題，不斷提高基層黨組織的為民辦實事的能力。 （二）加強和改進黨員隊伍教育管理。目前主要存在一些黨員黨性觀念不強，不能發(fā)揮模范帶頭作用，個別黨員不積極參加組織生活，不履行黨員義務(wù)，在急難險重的問題面前不敢 第 23 頁 共 23 頁 3 擔(dān)當(dāng)，不作表率甚至拖后腿。加強黨員隊伍經(jīng)常性教育，積極探索新時期黨員經(jīng)常性教育的新途徑、新方法，深化各領(lǐng)域黨員分層分類管理，認(rèn)真執(zhí)行 “ 三會一課 ” 等黨的基本 生活制度，堅持和完善民主評議黨員制度，加大處置不合格黨員力度。為做好這項工作，今年我們在全處 40 個村（社區(qū)）分別聘任黨建協(xié)理員，這項工作的開展，有利于黨組織更加深入全面的了解村情民意，拉近黨組織與群眾的距離，更好地服務(wù)群眾；有利于及時化解矛盾糾紛，提高黨建管理水平，維護農(nóng)村的和諧穩(wěn)定；有利于重點工作、重點項目的落實推進，增強工作實效。 （三）進一步加強后備干部隊伍建設(shè)。不斷加強對后備干部隊伍的選拔、培養(yǎng)和使用，尤其是事業(yè)身份的年輕干部，定期拿出部分指標(biāo)，讓他們有更多的機會進入到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。 （四）進一步加大組織工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新是每項工作發(fā)展的不竭動力，積極探索發(fā)展黨員、流動黨員管理、基層組織建設(shè)、落實 “ 六個全覆蓋 ” 等方面的新思路、新辦法，以創(chuàng)新的方法，開拓工作的新局面。