6鐵路運輸安全生產(chǎn)工作匯報-資料下載頁
2025-09-16 23:08本頁面
【正文】 形式主義和官僚主義”問題突出釀成的惡果。因此，要充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，搞好安全生產(chǎn)，必須把加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)作為一項系統(tǒng)的、長期的工程，認真研究，常抓不懈。再就是要把“求真務(wù)實”作為干部作風(fēng)建設(shè)的重要理念，尤其是針對干部中存在的“嚴(yán)不起來、落不下去”的問題，堅持從克服不敢管、不想管的“散、懶”狀況和不進狀態(tài)、不在狀態(tài)的工作狀況抓起，大力提倡求真務(wù)實、銳意進取的工作作風(fēng)，有效地輻射和帶動周圍的職工群眾，逐步形成保安全、促生產(chǎn)的強大合力。 。企業(yè)文化是企業(yè)的管理之魂，對于鐵路企業(yè)來說，安全文化就是企業(yè)發(fā)展的動力之源。因此，要規(guī)范安全管理的機制，提升安全管理的層次，增強安全管理的效果，最好的途徑就是大力開展安全文化創(chuàng)建活動，不斷使安全管理具備更強的人性化和高品位，從而使立標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、說標(biāo)準(zhǔn)話、交標(biāo)準(zhǔn)班成為廣大職工群眾的自覺行為，這樣才能真正實現(xiàn)長治久安。這項工作，對于各級黨組織來說，將責(zé)無旁貸。結(jié)合我們焦作車輛段安全文化創(chuàng)建工作，就是要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》和《鐵路運輸安全保護條例》為契機，以落實逐級負責(zé)制為基礎(chǔ)，以貨車安全為重點，堅持不懈地開展“安全責(zé)任重于泰山”的安全理念教育，使干部職工牢固樹立了“安全無小事、小事當(dāng)大事、確保不出事”的安全理念，增強干部職工保安全的責(zé)任感、使命感和緊迫感；就是要系統(tǒng)綜合地抓好安全管理，形成安全有人管，人人管安全，考核有標(biāo)準(zhǔn)，激勵有辦法的管理機制；就是要通過一系列寓教于樂的安全教育活動和獨具特色的“安全文化”建設(shè)，弘揚先進，培育典型，營造氛圍，讓安全法規(guī)、安全意識和安全知識進現(xiàn)場、進班組、進崗位，為和諧鐵路建設(shè)創(chuàng)造良好的安全文化環(huán)境。 第7頁 共7頁
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