6試論煤礦物資管理信息化建設(shè)-資料下載頁
2025-09-16 22:25本頁面
【正文】 改革。 。術(shù)業(yè)有專攻，分析煤礦企業(yè)物資管理信息化的發(fā)展現(xiàn)狀，為切實有效的發(fā)揮煤礦物資信息化建設(shè)技術(shù)的應(yīng)用效果，并且合理的提升煤礦企業(yè)的現(xiàn)代化管理質(zhì)量，加強綜合性人才的培養(yǎng)，則為煤礦企業(yè)物資信息化建設(shè)管理發(fā)展中的主要改善策略，具體實施中關(guān)于綜合性人才的培養(yǎng)，從專業(yè)性的角度以及效率性的角度進(jìn)行分析，煤礦企業(yè)可通過直接對外招聘，以及培養(yǎng)既有行政管理人員，物資管理人員的方式，推廣落實物資信息化建設(shè)管理技術(shù)的應(yīng)用。最終達(dá)到持續(xù)穩(wěn)定應(yīng)用物資管理信息化技術(shù)的效果，并且合理推動煤礦企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。 從當(dāng)前煤礦企業(yè)物資管理信息化發(fā)展的發(fā)展現(xiàn)狀，以及發(fā)展中存在問題方面分析，煤礦企業(yè)在經(jīng)營管理中，為切實有效地加快推進(jìn)其物資信息化建設(shè)管理作業(yè)的發(fā)展，并且合理提升企業(yè)的內(nèi)部行政管理效率。煤礦企業(yè)在實際發(fā)展中可從優(yōu)化內(nèi)部管理機制，統(tǒng)一物資管理信息化技術(shù)，提升應(yīng)用人員專業(yè)性，加強管理人員物資管理信息化意識培養(yǎng)，以及加大信息化建設(shè)投入的方向進(jìn)行發(fā)展。 參考文獻(xiàn)： [1][j].商情，2019（06）：148. [2][j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2018（03）：3839. [3][j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2017（18）：136. [4][j].中國科技投資，2017（08）：208. 第6頁 共6
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