6維穩(wěn)信息報(bào)送制度-資料下載頁(yè)
2025-09-16 21:54本頁(yè)面
【正文】 或遲報(bào)、漏報(bào)、隱瞞不報(bào)造成嚴(yán)重影響或重大失誤的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 濫用職權(quán)、玩忽職守的。 其它過(guò)錯(cuò)行為的。 （二）責(zé)任主體認(rèn)定 行政工作人員在工作過(guò)程中，故意違規(guī)、違法辦理或者因過(guò)失造成嚴(yán)重后果的，按下列條款確定責(zé)任： 承辦人故意違規(guī)、違法的，由承辦人承擔(dān)責(zé)任。 二人以上共同行使職權(quán)造成過(guò)錯(cuò)的，主辦人承擔(dān)主要責(zé)任，協(xié)辦人承擔(dān)次要責(zé)任，共同主辦共同承擔(dān)全部責(zé)任。 辦公室集體討論決定的行為出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)的，辦主任為責(zé)任人。 行政行為經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)追究批準(zhǔn)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （三）追究形式 有關(guān)責(zé)任人違反本規(guī)定，情節(jié)較輕的，由鎮(zhèn)紀(jì)委責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話(huà)或給予通報(bào)批評(píng)。情節(jié)較重的，依法給予相應(yīng)處分。 責(zé)任人違反制度規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。 上一篇：學(xué)校綜治維穩(wěn)工作制度下一篇：社區(qū)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作計(jì)劃 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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