6維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任書-資料下載頁
2025-09-16 21:42本頁面
【正文】 小組，學(xué)校的校長(zhǎng)為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本學(xué)校的維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。 二、強(qiáng)化工作措施，確保學(xué)校的安定穩(wěn)定。 要建立健全矛盾糾紛、排查、調(diào)處、化解的工作機(jī)制。學(xué)校要每月進(jìn)行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動(dòng)態(tài)管理，對(duì)排查出來的矛盾糾紛，要及時(shí)認(rèn)真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。 要建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機(jī)制。學(xué)校要及時(shí)、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級(jí)或群體性上訪的，應(yīng)及時(shí)勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。同時(shí)，積極配合上級(jí)部門處理好越級(jí)上訪問題。 要建立健全信息匯集分析機(jī)制，學(xué)校要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。 強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作，學(xué)校要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工1作，積極引導(dǎo)教師理性合理地表達(dá)訴求，自覺維護(hù)信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 標(biāo)本兼治，努力解決當(dāng)前學(xué)校存在的突出矛盾和問題。堅(jiān)持以人為本，標(biāo)本兼治，著力化解矛盾，認(rèn)真對(duì)待教師反映的問題，要給予教師合情合理的答復(fù)，真誠為教師服務(wù)，特別是學(xué)校要處理好本次返回原單位的借用教師的思想穩(wěn)定工作，確保這些人員的思想穩(wěn)定。 三、追究工作責(zé)任。對(duì)因工作不力或不負(fù)責(zé)引發(fā)信訪等問題的，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨政紀(jì)處分。 四、本責(zé)任書一式二份，石嶺鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)一份，學(xué)校一份。 （公章）校長(zhǎng) 學(xué)校（公章）校長(zhǎng)（簽章）： 二○一一年三月十日 第8頁 共8頁
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