7學(xué)校信訪穩(wěn)定責(zé)任書-資料下載頁
2025-09-12 15:17本頁面
【正文】 助相關(guān)部門做好涉及本單位的不穩(wěn)定問題和協(xié)調(diào)處理工作。 切實做好上級交辦信訪件的調(diào)查處理工作，確保按期辦結(jié)率 100%。 建立健全黨、政、工、團等參與的矛盾預(yù)警調(diào)解化解機制，及時發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾，真正把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，問題解決在基層。 認(rèn)真執(zhí)行不穩(wěn)定矛盾排查的信息報送制度，建立健全綜治、信訪、維穩(wěn)處置預(yù)案，在重要敏感時期、重要時段、重要節(jié)點，必須堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和日報告制度，其他時間堅持周報告制度，無漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。 積極主動地做好越級上訪的接訪、化解和勸返工作。 全面落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部一周一訪工作制度，認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制、下訪回訪制、案件包保制、限時 辦結(jié)制和信息反饋建立臺帳制。確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)社會安定、穩(wěn)定、和諧。 四、考核獎懲 將綜合治理、信訪穩(wěn)定工作的履行情況列為對各責(zé)任單位及 第 7 頁 共 7 頁 其負(fù)責(zé)人考核的內(nèi)容之一，對因工作不力，措施不到位，引發(fā)群眾越級到市、省，進京上訪、群體性事件和重大惡性事件的，將視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任人或責(zé)任單位實行責(zé)任追究。同時，在干部選拔任用、職稱評定、評先評優(yōu)等工作中實行一票否決。 本責(zé)任書一式二份。 X 鎮(zhèn)中心學(xué)校與各責(zé)任單位各執(zhí)一份。 責(zé)任人： 日期： 2024 年 xx 月 xx 日 看了最新的學(xué)校信訪穩(wěn)定責(zé)任書的人還看
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