6稅收信息化如何助推稅收征管的研究-資料下載頁
2025-09-16 21:25本頁面
【正文】 稅款征收階段，如登記環(huán)節(jié)，文書流轉(zhuǎn)審批環(huán)節(jié)，申報征收環(huán)節(jié)，發(fā)票管理環(huán)節(jié)，計會統(tǒng)計環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上建立上述各環(huán)節(jié)狀態(tài)的信息庫，以納稅人關(guān)系管理和狀態(tài)管理為原則，整合稅收管理業(yè)務(wù)流程，逐步實現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)核算信息的互聯(lián)，將優(yōu)化納稅人服務(wù)管理融入到征收管理流程環(huán)節(jié)之中。其次，推進分類管理。在稅源管理部門內(nèi)部按納稅人經(jīng)營規(guī)模、所處地域、行業(yè)特點，采取不同的組織形式，實施專業(yè)化管理?；虬葱袠I(yè)、或按企業(yè)類別、或按企業(yè)屬性進行分類管理。按類別和行業(yè)進行稅收管理。最后，以以上數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，建立數(shù)據(jù)管理模式。在當前條件下，數(shù)據(jù)的采集、錄入、審核、傳輸、存儲、清理，處理、分析很容易以集約化的方式完成，在統(tǒng)一的管理下會大大加強稅收征管能力。 三、打造隊伍，建設(shè)“創(chuàng)新型”信息化的基層稅務(wù)干部。目前稅務(wù)干部隊伍的現(xiàn)狀是老齡化問題比較明顯，創(chuàng)新及學習能力不高。在這樣的條件下，要想打造一支信息化的稅收征管隊伍，我們要作的努力就要更多。首行，要建設(shè)“學習型”信息技術(shù)隊伍。要以健全學習機制為保障，結(jié)合實際工作需要和人員情況制定切實可行的培訓計劃、培訓目標，拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習形式。要建立科學長效的技術(shù)人才培養(yǎng)機制，樹立“終身學習”的理念。其次要建設(shè)“創(chuàng)新型”信息技術(shù)隊伍，培養(yǎng)技術(shù)帶頭人。牢固樹立人才觀念，實施人才創(chuàng)新戰(zhàn)略，建立和完善人才的競爭、激勵和選拔機制。建立健全創(chuàng)新機制。只有這樣基層稅務(wù)機關(guān)才能保持稅收征管工作的先進性，才能更好的為國家稅收事業(yè)做貢獻。 綜上所述，信息化在稅收工作中的重要性不言而喻。同時基層稅務(wù)機關(guān)擁有現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備不等于實現(xiàn)了管理的現(xiàn)代化，技術(shù)永遠只是手段，只有堅持科技與管理的雙輪驅(qū)動，讓管理緊跟信息技術(shù)的發(fā)展要求，才能推動稅收管理手段的變革與發(fā)展，而我們要做的，就是以信息化為基礎(chǔ)，結(jié)合國家稅收相關(guān)法律法規(guī)，更好的維護稅收執(zhí)法的權(quán)威及更好為納稅人服務(wù)。 第8頁 共8頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1