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正文內(nèi)容

關(guān)于我市稅收信息化建設(shè)的一點思考-資料下載頁

2024-10-08 21:50本頁面
  

【正文】 ——信息泛濫 指信息量急劇上漲,流速過快,人們不能從大量信息中快捷有效地取得認識成果。造成社會信息利用率不斷下降。又稱為“信息爆炸”。形成信息開發(fā)與利用之間的“剪刀差”,極大浪費了社會信息資源。影響了對信息資源的進一步開發(fā)利用,造成信息貶值。人們逐漸失去思考興趣,思維變得懶惰?!畔⑽廴?指信息流動混雜這許多陳舊過時、虛假偽劣的信息,以至危害信息系統(tǒng),影響人們對有效信息的正常吸收利用,導(dǎo)致虛假信息基礎(chǔ)上的決策失誤?!畔⒄系K 包括自然語言障礙、心理意識障礙、信息意識、信息能力等。反映在稅收信息管理中的主要問題及癥結(jié)在于:信息匱乏與信息泛濫并存一方面,涉稅信息存在不聯(lián)貫、不完整的問題,有關(guān)歷史資料、背景資料短缺,削弱了對納稅人的全面了解,導(dǎo)致稅收監(jiān)控不力。另一方面,大量過時、重復(fù)、無用的冗余信息又擠占了寶貴的資源空間,降低了使用效率。應(yīng)當(dāng)真正樹立信息意識,建立科學(xué)的信息管理機制,明確各層次的信息需求,進行系統(tǒng)化管理,對信息精心維護,及時刷新。信息失真,降低了信息的可信度一是納稅人出于自身利益的考慮,存在隱瞞自身納稅能力的傾向。提供的信息不全面、不真實、不連續(xù)。二是存在工作中的失誤(如錄入差錯)。信息的真?zhèn)位祀s,影響了有效信息的使用,容易對工作造成誤導(dǎo)。應(yīng)當(dāng)用制度、法律保證實現(xiàn)信息化管理。對內(nèi),采用二次錄入制、過錯追究制;對外,在有針對性地提高計算機辨識能力的同時,加大虛假申報的處罰力度。信息分散,缺乏一致性有關(guān)涉稅信息分散于不同的征管環(huán)節(jié)之中,缺少系統(tǒng)整合。削弱了稅務(wù)機關(guān)對納稅人的認知力,加大了決策層對宏觀稅收運行情況了解的難度,不利于開展科學(xué)決策。數(shù)據(jù)格式多種多樣,無法共享。由于各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)都是在特定的時期為了滿足特定的業(yè)務(wù)處理需要而由不同部門各自開發(fā)的,缺乏總體規(guī)劃,數(shù)據(jù)庫平臺也不統(tǒng)一,各自為政,形成一個個“信息孤島”。信息重復(fù)采集、重復(fù)使用,難于發(fā)揮整體效益。應(yīng)當(dāng)建立數(shù)據(jù)倉庫,充分挖掘分散于不同應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源,最大限度的發(fā)揮計算機和網(wǎng)絡(luò)的效益。最重要的功能是要有一個非常強大的數(shù)據(jù)后臺,并具有良好的可擴充性、強大的處理能力、統(tǒng)一規(guī)范的易擴展的數(shù)據(jù)格式、對數(shù)據(jù)進行再加工以及深層信息的處理能力。還要有一個統(tǒng)一入口和界面的良好服務(wù)平臺。目前集中征收的征管改革是一個良好契機。信息阻隔,內(nèi)外流動不暢(1)稅收信息在內(nèi)部傳遞不暢基層稅務(wù)部門在工作實踐中掌握的信息,不能迅速準(zhǔn)確的傳遞到?jīng)Q策者,導(dǎo)致決策遲緩。決策內(nèi)容經(jīng)層層下達,容易造成信息損耗失真。在稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部,不同部門之間,不同地區(qū)的稅務(wù)部門之間,信息不通暢,信息共享度差,缺乏溝通和交流。此外,由于行政體制、部門利益等多方面原因,不少地方還存在一定程度的信息壟斷現(xiàn)象,人為地造成信息封閉。這與現(xiàn)代化管理是格格不入的。由此造成的效率低下、重復(fù)勞動更是令人痛心的。目前稅收管理方式仍為計劃經(jīng)濟時的多層次型管理,隨著現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用,管理水平的提高,應(yīng)擴大管理寬度,形成扁平結(jié)構(gòu)的管理模式,使信息流動更加通暢。應(yīng)通過法令、法規(guī)徹底打破部門、地區(qū)的信息壁壘,改變計劃經(jīng)濟下長期形成的管理模式和管理思想,使信息成為社會的共有資源和財富。正如美國信息專家所闡述的:“來源于信息的知識是強有力的。與同事一起共享這些信息能給組織帶來難以置信的力量。”(2)涉稅信息從外部獲取不足與其它社會經(jīng)濟管理的信息交換嚴(yán)重不足,信息采集面較窄,稅收征管缺乏關(guān)聯(lián)信息的支持。稅務(wù)機關(guān)往往通過增加有關(guān)申報內(nèi)容的方式,獲取納稅人的涉稅信息。實際上,從與納稅人沒有共同利益的第三方收集到的有關(guān)旁證信息,才是最真實可靠的。而目前從立法層次,到實際工作中,這方面都極為欠缺,可操作性較差。應(yīng)當(dāng)加強與社會其他經(jīng)濟管理部門的信息交流,及時捕獲企業(yè)經(jīng)營能力、經(jīng)營規(guī)模的信息,有針對性地開展稅收監(jiān)控。如:與海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)委管理局實現(xiàn)進出口報關(guān)、外匯結(jié)算等信息交流,與“金關(guān)”工程銜接,在進出口稅收方面有效控制偷騙稅行為;與工商行政管理、銀行、保險、土地管理等部門交流納稅人金融資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等信息,掌握其經(jīng)營、資產(chǎn)狀況;與地稅機關(guān)聯(lián)網(wǎng),交流相關(guān)稅種申報納稅及其它經(jīng)營指標(biāo)信息,共享稅務(wù)稽查掌握的涉稅資料。(3)為納稅人提供信息不足信息權(quán)是納稅人享有的基本權(quán)利之一。目前,信息發(fā)布渠道單一,信息載體落后,層次多,時效差,缺乏個性化服務(wù),不能給納稅人提供方便快捷的納稅業(yè)務(wù)咨詢。應(yīng)當(dāng)拓寬信息流量,以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,傳播稅收法律法規(guī)信息,并提供有針對性的納稅輔導(dǎo)。提供稅收信息應(yīng)準(zhǔn)確、及時,方便納稅人進行經(jīng)營決策和納稅籌劃。目前在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立稅務(wù)站點,將為給納稅人提供準(zhǔn)確、全面、快捷的服務(wù),提供一個良好的平臺。在稅收政策法規(guī)輔導(dǎo)上,應(yīng)針對不同納稅人群體,采取不同的輔導(dǎo)方式。信息低效,缺乏開發(fā)利用稅收信息作為一種管理資源,目前的利用水平還停留在一個比較低的層次上,對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)沒有進行深層次的信息加工,導(dǎo)致對納稅行為缺乏強有力的監(jiān)控。應(yīng)在稅收管理中建立數(shù)學(xué)模型,運用推理、歸納、比對、還原等方法揭示納稅人的真實納稅能力。加強的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析、利用,建立數(shù)據(jù)倉庫,采用數(shù)據(jù)挖掘工具,建立數(shù)學(xué)模型,提高對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析和利用,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的價值,并從中預(yù)測未來趨勢,為領(lǐng)導(dǎo)和各級稅務(wù)管理部門決策提供幫助。二、中國稅收信息化建設(shè)的取向(一)價值取向確立價值取向理應(yīng)成為中國稅收信息化管理體系的價值核心。對傳統(tǒng)的稅收行政架構(gòu)和治理手段而言,“信息化”堪稱一場革命性變革,必然會對稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部運作和部門重組帶來新的要求和內(nèi)容,并不意味著僅僅是原有運作手段的技術(shù)的變化,信息技術(shù)的發(fā)展客觀上要求重新設(shè)計和定位管理職能,再造其運作流程,創(chuàng)新并整合其服務(wù),以適應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展。革命性的技術(shù)變化將會帶來技術(shù)、制度和理念的互動,沖擊傳統(tǒng)的稅收管理理念和傳統(tǒng)的管理制度,帶來理念和制度的創(chuàng)新。但是,這種創(chuàng)新并非自發(fā)完成的,如果沒有與技術(shù)革命同步的制度和理念的創(chuàng)新,技術(shù)的生命力將會被遏制,先進技術(shù)的采用不會必然帶來稅收運作的高效率和低成本,也并不必然帶來公共服務(wù)水平的提高。必須明確的是:信息化并非現(xiàn)代稅收管理的代名詞,但它是現(xiàn)代稅收行政管理機關(guān)有效行使其職能的強有力的工具。因此,不能單從技術(shù)的角度來評價它,先進的管理技術(shù)并不必然造就現(xiàn)代的稅收管理。必須把對信息化的評價納入現(xiàn)代稅收管理的價值取向之下,具體而言,現(xiàn)代稅收管理的價值取至少向應(yīng)包括以下幾個方面:高效率、低成本、法制化、推進經(jīng)濟增長、維護稅收公平、民主、開放、廉潔、負責(zé)任、穩(wěn)定。這些價值取向應(yīng)在評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方式中得以充分體現(xiàn)。(二)稅收信息化道路的選擇信息化建設(shè)的總體設(shè)計與規(guī)劃中國新的《稅收征管法》中對稅收信息化作了如下論述:“國家有計劃地用現(xiàn)代信息技術(shù)裝備各級稅務(wù)機關(guān),加強稅收征管信息系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè),建立、健全稅務(wù)機關(guān)與政府其他管理機關(guān)的信息共享制度?!痹凇墩鞴芊▽嵤┘殑t》中再一次提到:“國家稅務(wù)總局負責(zé)制定全國稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案與實施辦法;各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照國家稅務(wù)總局的總體規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案與實施辦法,做好本地區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)的具體工作。地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)積極支持稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè),并組織有關(guān)部門實現(xiàn)相關(guān)信息的共享。” 在中國現(xiàn)代稅收進程中,第一次以法律條款的形式把稅收信息化建設(shè)納入征收管理的基本法律中。我國稅收信息化建設(shè)的總體規(guī)劃和設(shè)計尤其關(guān)鍵,而且顯得極為緊迫。信息化打破了時間和空間的局限,客觀上為構(gòu)建一個統(tǒng)一、開放、高效率、低成本、民主的現(xiàn)代稅收管理體系創(chuàng)造了條件。稅收信息化是一個前所未有的浩大工程,是稅收管理史上的又一革命性變革,要確保這一項目的成功,充分發(fā)揮信息技術(shù)在稅收管理中的巨大作用,中央政府有必要率先構(gòu)建統(tǒng)一的稅收信息化建設(shè)的組織結(jié)構(gòu),規(guī)范其職能,建立稅收信息化的結(jié)構(gòu)和職能的標(biāo)準(zhǔn)體系,然后才能上信息化項目。美國電子稅務(wù)項目的建設(shè)程序首先是建立一個全國性的“績效評估委員會”(NPR),由計算機專家、會計師、效率專家、稅收專家、法律專家、管理學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家、政治學(xué)家等多學(xué)科專家構(gòu)成,這一委員會負責(zé)對電子稅務(wù)的結(jié)構(gòu)和職能予以全面評估,形成相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),然后才開始大規(guī)模建設(shè),這種嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng)確保了美國電子稅務(wù)項目的成功。其成效顯著,尤其重要的是,稅務(wù)部門開始關(guān)心納稅人的需求,信息化拉近了稅務(wù)部門和納稅人的距離,為創(chuàng)建一個更加民主、高效的稅務(wù)機構(gòu)提供了現(xiàn)實保證。適應(yīng)信息化需要,改革信息管理體制,提高信息管理能力適應(yīng)信息化需要,改革信息管理體制,提高信息管理能力。改變以稅種、以征管環(huán)節(jié)進行機構(gòu)設(shè)置的做法,按信息管理節(jié)點設(shè)置相應(yīng)機構(gòu)。打破信息分散的格局,對信息進行集中管理。集中征收的征收模式正是體現(xiàn)了信息高度集中化的管理理念。依托信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò),運用多種申報方式,集中征收成為可能,既極大地改善了涉稅信息的收集,又優(yōu)化了人力資源配置。注重解決制約信息化發(fā)展的“瓶頸”稅收征管信息化是強化稅收管理的必由之路,已成為稅務(wù)系統(tǒng)從上到下的共識。實現(xiàn)信息化,需要資金與智力的密集投入,對硬件、軟件及人才的要求較高。從目前看,真正制約信息化發(fā)展的“瓶頸”則是稅收信息的收集、管理和開發(fā)。(1)稅收信息的收集。這里涉及一個關(guān)鍵問題——信息價值的確定,也就是說如何收集信息。信息有三個維度,有價值的信息應(yīng)是:在人們需要信息時(時間維度),以人們希望的形式(形式維度),獲得正確的信息(內(nèi)容維度)。對于稅收管理者,必須明確五項基本職責(zé):A、確定自己的信息需求;B、知道如何獲得以及在那里獲得信息;C、正確理解信息的含義;D、在信息的基礎(chǔ)上采取適當(dāng)?shù)男袆?;E、在運用信息的過程中遵守法律法規(guī)。這是一個正確的信息運作過程,信息收集作為起點,決定了以后的走向。(2)稅收信息的管理與開發(fā)在實際工作中,技術(shù)開發(fā)者認為信息需求者提不出明確的信息需求,技術(shù)開發(fā)缺乏針對性。而信息需求者又認為現(xiàn)有技術(shù)無法支持對必要管理信息的收集匯總,管理行為依據(jù)不足。這說明稅收管理者對信息的定位不夠明確,導(dǎo)致了信息收集的盲目性。信息的收集,必須全面系統(tǒng),明確需求,疏通渠道,綜合管理。這里,反映出稅務(wù)部門急需培養(yǎng)一批綜合型信息人才。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)形成現(xiàn)代化管理理念,重點培養(yǎng)既精通稅收業(yè)務(wù)、又熟練掌握計算機技術(shù)的復(fù)合型干部,并在工作中充分發(fā)揮他們的作用。(3)信息整合與利用合理利用征管數(shù)據(jù),促進數(shù)據(jù)向信息和知識轉(zhuǎn)化。在涉稅信息數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,采用數(shù)據(jù)挖掘工具,如KDD(Knowledge Discovery in Database 數(shù)據(jù)庫的知識發(fā)現(xiàn))技術(shù),從中發(fā)現(xiàn)有價值的稅收管理信息,為建立審核評稅制度打下堅實基礎(chǔ)。進一步由計算機和數(shù)據(jù)庫構(gòu)成支持系統(tǒng),從整體上支持信息分析,實現(xiàn)信息分析更高程度和更大范圍的自動處理。主要內(nèi)容是構(gòu)造面向問題的專用數(shù)據(jù)庫(DB)和信息分析用的決策支持系統(tǒng)(DSS)、專家系統(tǒng)(ES)。(4)人員培訓(xùn)稅務(wù)人員的素質(zhì)亟待提高,80年代國內(nèi)盛行的“辦公自動化”口號最后造成的是OFFICE軟件的流行,現(xiàn)在如果要進行網(wǎng)絡(luò)化虛擬辦公,中國目前的稅務(wù)隊伍素質(zhì)是不能滿足要求的。對稅務(wù)人員進行網(wǎng)絡(luò)知識的教育迫在眉睫。
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