6水務(wù)局人才規(guī)劃指導(dǎo)意見-資料下載頁
2024-09-25 21:04本頁面
【正文】 堅持和完善機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度。對機關(guān)原有的學(xué)習(xí)制度進行修改完善，制定學(xué)習(xí)計劃，確定專人負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，黨委中心組每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，完成撰寫理論文章、調(diào)研文章或?qū)W習(xí)體會文章不少于4篇；系統(tǒng)內(nèi)干部每人每年自學(xué)筆記累計不得少于2萬字，心得體會不得少于4篇。干部個人的學(xué)習(xí)情況將作為年度考核的一項重要指標。 鼓勵干部自學(xué)成才。為干部職工參加函授專、本科等的學(xué)歷學(xué)習(xí)提供方便。同時積極爭取上級主管部門、業(yè)務(wù)部門的支持和幫助，爭取更多的名額和機會，讓干部參加各類理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。 深入調(diào)查研究，制定干部能力培訓(xùn)計劃。根據(jù)水利部門對干部人才的需要情況、素質(zhì)狀況進行深入調(diào)查研究，摸清培訓(xùn)重點、教育層次和需要數(shù)量，分門別類建立干部人才教育培訓(xùn)計劃。充分利用省水校的資源優(yōu)勢，本著“有用、管用、實用”的原則，合理安排培訓(xùn)時間，精選培訓(xùn)內(nèi)容，周密組織，分批分期對干部進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。 加大對干部教育培訓(xùn)經(jīng)費的投入。干部教育培訓(xùn)，凡經(jīng)組織上安排或同意的，經(jīng)費由局予以合理的安排和解決，積極支持干部培訓(xùn)工作。 第5頁 共5
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