6校長治庸問責心得體會精選-資料下載頁
2025-09-16 20:27本頁面
【正文】 用。紀檢監(jiān)察機關應充分發(fā)揮現(xiàn)行的辦案聯(lián)席會議制度等協(xié)調(diào)機制的作用。四要加大經(jīng)濟處罰力度。對凡因履職問題導致經(jīng)濟損失的，應建立健全和嚴格執(zhí)行經(jīng)濟處罰的制度機制，比如在刑罰中加大經(jīng)濟處罰力度；政府賠償后要嚴格依法對相關責任人員進行追償。五要構建反應更加靈敏的問責啟動機制，將在社會上產(chǎn)生了一定不良影響的經(jīng)媒體曝光的行政履職問題，納入紀檢監(jiān)察機關必須介入調(diào)查的范圍，給出是否問責、怎樣問責的結論，自動啟動問責程序。 不斷推進行政問責法規(guī)制度建設。要建立健全領導機制，督促各級領導干部帶頭遵守相關法規(guī)制度，同時抓好管轄范圍的制度落實；要建立起對法規(guī)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的制度機制，切實貫徹執(zhí)行各項問責法規(guī)制度，不斷增強問責的制度性，減少隨意性；要積極探索構建對法規(guī)制度執(zhí)行實效的評估制度和機制，使實效評估成為法規(guī)制度建設不可或缺的一個重要組成環(huán)節(jié)。從全國范圍看，應當在條件成熟時出臺《行政問責法》，對行政問責的概念、主體、客體、情形、程序等全面規(guī)范，增強問責的一致性。從地方層面講，各地須針對工作中出現(xiàn)的新情況新問題，結合本地實際及時建立健全問責配套制度。 第5頁 共5頁
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