6文化強(qiáng)區(qū)構(gòu)建工作意見-資料下載頁(yè)
2024-09-25 20:13本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)力度，與國(guó)內(nèi)高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)建培訓(xùn)基地、舉辦研修班。注重在實(shí)踐中培養(yǎng)現(xiàn)有人才，讓人才在文化建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)群眾的最前沿掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)，發(fā)揮主力軍作用。 大力引進(jìn)緊缺文化人才。堅(jiān)持按需引進(jìn)的原則，重點(diǎn)引進(jìn)緊缺的高層次人才、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才和行業(yè)領(lǐng)軍人才。落實(shí)高層次人才引進(jìn)政策，構(gòu)建引得進(jìn)、用得好、留得住的人才管理機(jī)制。 大力激勵(lì)優(yōu)秀文化人才。深化分配制度改革，允許知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)作成果和科研技術(shù)成果等無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估作價(jià)出資組建文化企業(yè)。為高層次文化人才創(chuàng)業(yè)提供支持，對(duì)有良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的重點(diǎn)人才、文化工程，給予資金和政策上的大力支持。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次文化人才工作制度。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文化工作的宏觀指導(dǎo)和扶持力度，把文化發(fā)展目標(biāo)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，列入黨委、政府重要議事日程。成立區(qū)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決文化建設(shè)中的重大問題，充分發(fā)揮文化管理部門職能作用和文化社團(tuán)的橋梁作用，為文化工作的開展創(chuàng)造有利條件。注重區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)文化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)上下貫通。加強(qiáng)區(qū)直有關(guān)部門、單位之間交流和配合，積極為文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域文化工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。 （二）進(jìn)一步加大政策扶持力度。全面落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)方面的政策，制定切實(shí)可行的政策，在項(xiàng)目審批、資質(zhì)認(rèn)定、融資服務(wù)、財(cái)稅政策、土地使用等方面給予扶持。在城市規(guī)劃中注重抓好中長(zhǎng)期、近期文化規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目，對(duì)公益文化設(shè)施建設(shè)用地，做到先考慮、先預(yù)留、先規(guī)劃。政府在土地收益中確定適當(dāng)比例用于公共文化設(shè)施建設(shè)。 （三）進(jìn)一步加大資金投入。建立健全文化建設(shè)的財(cái)政保障機(jī)制。加大區(qū)財(cái)政對(duì)公共文化服務(wù)的投入，其增長(zhǎng)幅度要高于同級(jí)財(cái)政收入的增長(zhǎng)幅度。設(shè)立區(qū)文化建設(shè)扶持專項(xiàng)資金，用于文化企業(yè)的貸款貼息、獎(jiǎng)勵(lì)和扶持。支持和引導(dǎo)各類社會(huì)資本進(jìn)入文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)社會(huì)力量捐助和興辦公益性文化事業(yè)。 （四）進(jìn)一步推進(jìn)文化體制和運(yùn)行機(jī)制改革。繼續(xù)深化文化體制改革，逐步建立有利于發(fā)展文化事業(yè)、激活文化企業(yè)，有利于出人才、出精品、出效益的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。 第9頁(yè) 共
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