6文化工作意見范文-資料下載頁
2025-09-16 20:14本頁面
【正文】 、企業(yè)文化、社區(qū)文化、廟會文化、節(jié)日文化等文化類型的內(nèi)涵，擴大文化影響，促進文化建設(shè)。 五是抓文藝精品創(chuàng)作。我們將計劃在全市范圍內(nèi)組織建立多個文學藝術(shù)創(chuàng)作學會，對文藝創(chuàng)作進行政策引導和資金扶持；要制定文藝創(chuàng)作獎勵政策，建立獎勵基金，完善激勵機制。定期舉辦多種座談會和講座，邀請國家、省、市多個層面的文藝創(chuàng)作名家，前來授課指導，開展理論研究和討論；要積極培育文藝宣傳陣地，充分利用網(wǎng)絡(luò)、期刊雜志、電視臺、電臺、報紙等多種媒介，調(diào)動全市基層特別是廣大農(nóng)村文藝創(chuàng)作者的熱情，努力創(chuàng)作出一批緊扣時代脈搏、彰顯*地域特色的文藝精品。 四、工作措施 （一）制定目標，明確要求。局直各單位要嚴格執(zhí)行局下達的年度目標責任，對工作任務進行細化、量化，結(jié)合各自工作實際，制定出具體的進度計劃安排，確保各項工作目標明確，要求具體，操作性強，按時按量圓滿完成。 （二）加強考核，一票否決。局將定期對各單位的責任目標和臨時安排的中心任務進行考核，及時通報督查、檢查、抽查情況，對怠工、消極、推諉扯皮導致整體工作拖延、貽誤，致使單位形象受損的，除在全系統(tǒng)發(fā)文通報外，年終將一票否決，取消其評先資格。 （三）獎懲嚴明，抓好落實。要鼓勵廣大干部職工充分發(fā)揮崗位的積極性和能動性，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)，適應工作需要。要制定操作性強的獎懲措施，健全監(jiān)管機制，確保人盡其才、物盡其用。 第6頁 共6頁
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