6效能建設自查報告-資料下載頁
2025-09-16 20:06本頁面
【正文】 工作人員在提高服務質量上下功夫。牢固樹立責任意識、崗位意識、效率意識，切實做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體、服從中心、統(tǒng)一安排，樹立窗口一流形象，做到廉潔高效辦實事。經(jīng)區(qū)政務服務中心多種形式抽查，部門窗口群眾滿意率達到95%以上。 十二、深化機關作風建設。（10分，自查得分10分）加強機關工作作風建設。嚴格上下班工作紀律，建立上下班考勤簽到制度，強化工作紀律，全局職工牢固樹立發(fā)展意識、服務意識，責任意識，今年圓滿完成了全區(qū)各項經(jīng)濟目標任務，認真落實上班時間三個嚴禁、看板管理五標牌、工作計劃三公開、效能建設三制度，效能提高三減少，工作改進三提高要求，行政效能進一步提高。 十三、深化績效管理。（5分，自查得分5分）認真執(zhí)行區(qū)政府關于開展政府績效管理試點工作的實施意見，及時安排部署相關工作，制定了本單位績效管理考核辦法，結合今年各項目標任務，健全了績效評估指標體系和機制，并開展每月督查制度，確保了各項目標任務的完成。 十四、效能監(jiān)察問責。（10分，自查得分10分加大電子監(jiān)察力度。認真落實《XX省行政審批電子監(jiān)察和行政效能投訴績效評估暫行辦法（試行）》。部門窗口、招標投標工作人員接受區(qū)監(jiān)察局工作運行全程監(jiān)管，全年無超時辦理現(xiàn)象及違紀違規(guī)行為發(fā)生。健全問責機制，開展強化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、優(yōu)化服務環(huán)境等專項效能監(jiān)察，局紀檢組長按區(qū)紀委、監(jiān)察局要求，加大對部門權力運行的股室及窗口工作人員績效管理執(zhí)行情況的過程監(jiān)管，及時查找問題、分析原因、采取有針對性的工作措施，確保了各項工作任務得到落實。部門窗口審批工作按區(qū)政務服務中心要求，健全完善省、市、縣行政效能電子監(jiān)察網(wǎng)絡。 十五、加強組織領導。（2分，自查得分2分）加強組織領導，專門成立了行政效能工作領導小組，由局長為第一責任人，分管領導具體抓，各股室中層為成員，并統(tǒng)一安排部署，形成合力推動全局各項工作高效運轉。 十六、完善制度體系。（2分，自查得分2分）根據(jù)部門機構整合現(xiàn)狀，進一步細化工作制度，繼續(xù)深化完善三項制度配套制度，政府信息公開條例配套制度、科學民主決策制度、招投標管理制度、績效管理等近20個制度，形成了機關上下按制度辦事、用制度管人的長效機制。機關全體職工年內無一人違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。 十七、信息調研和宣傳工作。（2分，自查得分2分）積極收集整理經(jīng)濟發(fā)展和項目建設信息，為政府決策提供依據(jù)，積極向上級主管部門及新聞媒介報送信息，簡報。區(qū)效能辦公室采用主條綜合信息2條；共向市投資促進辦報送信息16條，被采用4條；區(qū)政府辦公室采用信息15條，其中2條獲區(qū)政府領導書面表彰；區(qū)委辦公室采用信息13條，其中1條獲區(qū)委領導書面表彰。 十八、表彰加分情況（10分）省發(fā)改委表彰為20112012年度全省價格認證工作先進集體加1分省價格交流信息中心表彰為20112012年度價格信息工作先進單位加1分區(qū)委、區(qū)政府表彰為2011年度目標考核先進單位。加1分區(qū)委、區(qū)政府表彰為2011年度重點建設突破年先進單位。加1分區(qū)委、區(qū)政府表彰為彝區(qū)綜合扶貧工作會議先進集加1分區(qū)政府表彰為安全生產監(jiān)管工作先進集體。加1分區(qū)委、區(qū)政府表彰為20112012年度尊師重教先進集體。加1分加強項目資金爭取工作，全年共爭取中央預算內投資2818萬元。加2分信訪維穩(wěn)工作扎實有效，實現(xiàn)了三零目標。加1分合計：110分附：2012年XX市XX縣區(qū)機關行政效能建設目標考核自查評分表特此報告 第14頁 共14頁
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