6提高安全意識推進電力安全生產(chǎn)-資料下載頁
2025-09-16 19:48本頁面
【正文】 的重要環(huán)節(jié)。堅持以人為本的管理理念，營造尊重人、關心人、理解人、培育人的良好氛圍，培育職工愛崗敬業(yè)的工作精神和精益求精的學習精神。加強技能培訓工作。將現(xiàn)場崗位培訓工作與生產(chǎn)經(jīng)營的實際工作結合起來，讓員工既能學到實踐知識又能學到理論知識。加快員工從隨意到規(guī)范的轉變，從被動學到主動學的轉變。針對新技術、新設備，采用內(nèi)外相結合的辦法，內(nèi)部挖掘潛力，請有關人員現(xiàn)場講解，外部采用廠家技術人員講課或外出培訓等形式，以最快的速度掌握新技術，確保能熟練操作維護，提高設備安全運行水平。人才培訓和繼續(xù)教育。企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展對生產(chǎn)技能人員培養(yǎng)的要求，強化上崗培訓和繼續(xù)教育工作。根據(jù)電力生產(chǎn)技術發(fā)展水平和高技能人才的學習需求，采取靈活多樣的培訓模式，模塊化的培訓內(nèi)容，遠程或集中授課等手段，不斷完善高技能人才培訓和繼續(xù)教育。創(chuàng)新和完善高技能人才的選拔和激勵機制。企業(yè)要加大高技能人才的“培養(yǎng)、評價、使用、激勵、交流、保障”相結合的工作力度，推行“使用與培訓考核相結合，待遇與業(yè)績貢獻相聯(lián)系”的做法，促進高技能人才隊伍的規(guī)范化、制度化建設。使企業(yè)依靠科技的進步，依靠設備改進，依靠員工素質(zhì)來提高安全系數(shù)和工作效率。 安全是一種保障，從長遠來看，安全是為了滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和精神的需要，是保證社會發(fā)展的需要，是維護國家權益的需要，從近處來看，安全是保障企業(yè)快速發(fā)展的需要，是保住我們員工飯碗的需要。事故就在極為短暫的一瞬間、就在思想麻痹的一剎那、就在制度執(zhí)行的不嚴格中悄然發(fā)生。生命屬于我們的只有一次，為了甜甜美美地生活、平平穩(wěn)穩(wěn)地生產(chǎn)、長長久久的生命，讓我們自覺遵章守紀、規(guī)范作業(yè)，積極履行安全職責，創(chuàng)造更好的電力設施運行環(huán)境，為共同構建和諧的小康社會、建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)做出貢獻。 第7頁 共7
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