6我縣建筑業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策-資料下載頁(yè)
2025-09-16 19:37本頁(yè)面
【正文】 成本價(jià)的，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，評(píng)標(biāo)委員會(huì)可以認(rèn)定其為廢標(biāo)。三是建立完善的標(biāo)后監(jiān)管體系。對(duì)項(xiàng)目班子到位率、暫定價(jià)和工程變更實(shí)行制度管理和定期抽查。嚴(yán)格貫徹實(shí)施建設(shè)部《建筑工程安全防護(hù)和文明施工措施費(fèi)用及使用管理規(guī)定》，確保安全防護(hù)和文明施工措施費(fèi)用足額到位，并不得擠占和挪用。四是建立建筑行業(yè)信用體系。建立建筑業(yè)企業(yè)、從業(yè)人員和工程項(xiàng)目三大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、資源共享。建設(shè)主管部門要加強(qiáng)與稅務(wù)、金融、工商、監(jiān)察等部門的信息溝通，及時(shí)采集建筑市場(chǎng)各方主體的信用信息，完善信用評(píng)價(jià)和信用信息發(fā)布制度，形成有效的信用監(jiān)督和失信懲戒機(jī)制。五是建立防范建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效管理機(jī)制。推行業(yè)主工程款支付擔(dān)保、建筑業(yè)企業(yè)履約擔(dān)保、人工工資支付擔(dān)保等工程擔(dān)保制度。凡業(yè)主要求承包商提供履約擔(dān)保的，應(yīng)對(duì)等向承包商提供工程款支付擔(dān)保。規(guī)范企業(yè)用工行為，盡快出臺(tái)《XX縣區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金管理暫行辦法》，從源頭上遏止工程款和農(nóng)民工工資拖欠行為。 完善政策體系，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)本地建筑業(yè)企業(yè)制訂合理的稅收征收標(biāo)準(zhǔn)和辦法，同時(shí)，借鑒寧波等地的做法，對(duì)外地建筑業(yè)企業(yè)適當(dāng)提高稅收標(biāo)準(zhǔn)。二是建筑業(yè)企業(yè)同工業(yè)企業(yè)一樣，享受政府有關(guān)信貸、科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)、設(shè)備更新和“走出去”等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。要拓寬建筑業(yè)企業(yè)融資渠道，積極創(chuàng)造條件推動(dòng)銀企合作，探索建立建筑業(yè)企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)制。本地建筑業(yè)企業(yè)可由銀行出具保函。建設(shè)主管部門要積極引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，為企業(yè)晉升資質(zhì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)傳統(tǒng)建筑業(yè)向現(xiàn)代建筑業(yè)轉(zhuǎn)變。 堅(jiān)持引育并舉，提高從業(yè)人員素質(zhì)。加強(qiáng)建筑施工企業(yè)的人才引進(jìn)、培育和使用，鼓勵(lì)建筑施工企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理，改變經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)管理水平。做好過渡期內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理與建造師的并軌使用與管理工作，出臺(tái)建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定，鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到建筑施工企業(yè)就業(yè)。在符合條件的工地舉辦“民工學(xué)?！保訌?qiáng)民工上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，增強(qiáng)民工的建筑技能和安全防范意識(shí)，提高我縣建筑業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。 第9頁(yè) 共9頁(yè)
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