【正文】 主評議工作，通報每位黨員先鋒指數(shù)記錄情況，組織黨員對照黨員先鋒指數(shù)記錄情況和考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行互評打分。 組織評定。 組織預(yù)評。在黨員自評、互評基礎(chǔ)上，黨支部召開支委會，綜合黨員平時工作、生活表現(xiàn)，研究確定每名黨員的先鋒指數(shù)得2分，預(yù)評出先鋒黨員、合格黨員、警示黨員、不合格黨員四個等次。其中：先鋒黨員在考評得分90分以上（含90分）的黨員中產(chǎn)生，人數(shù)原則上不超過本支部黨員數(shù)的20%；得分在60分以上（含60分）且未被評選為先鋒黨員的為合格黨員；60分以下的為警示黨員；連續(xù)兩年被評為警示黨員或年度內(nèi)存在“一票否決”事項的為當(dāng)年不合格黨員。 群眾認(rèn)可度測評及組織評定。黨支部對每位黨員的先鋒指數(shù)考評定等情況，須經(jīng)單位職工大會測評，其認(rèn)可度在80%（含80%）以上即為通過；認(rèn)可度低于80％的，須由黨支部重新研究評定。 認(rèn)定結(jié)果公布和信息錄入。黨員民主評議結(jié)束后，黨組織要進(jìn)行公布，內(nèi)容包括黨員先鋒指數(shù)自評分、互評分、組織評定分和民主評議等次。公布結(jié)束后15天內(nèi)，黨組織將以上信息及時整理歸檔，并錄入團內(nèi)部聯(lián)網(wǎng)黨員先鋒字?jǐn)?shù)電子信息系統(tǒng)和師黨員服務(wù)管理信息平臺系統(tǒng)，供隨時查閱。年度黨員先鋒指數(shù)考評得分和民主評議結(jié)果報團黨委政工辦備案。 四、黨員先鋒指數(shù)考評結(jié)果的運用 黨員歷年的先鋒指數(shù)考評得分，將作為晉升提拔的重要依據(jù)，在黨員提拔任用和工作調(diào)動等考察中作為重要參考指標(biāo)；教育一線黨員的先鋒指數(shù)，優(yōu)先安排學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩，黨員的加分指數(shù)得分同時作為“黨支部好人好事銀行積分”，可以直接到“黨支部黨員愛心商店”兌換禮品。 （一）針對先鋒指數(shù)考評產(chǎn)生的先鋒黨員，園將申請團黨委 3在下一年“教師節(jié)表彰”大會上隆重表彰，每人給予500元獎勵并頒發(fā)榮譽證書；建立先鋒黨員先鋒榜；在各類評先評優(yōu)、組織推薦“兩代表一委員”中優(yōu)先考慮，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員必須從先鋒黨員中產(chǎn)生。 （二）對評為合格黨員的，園黨支部要進(jìn)行鼓勵引導(dǎo)，促使她們補足短板、比學(xué)趕超、晉位升級。 （三）對評為警示黨員的，園黨支部要開展誡勉談話，教育引導(dǎo)她們端正態(tài)度、整改提高采取“一對一”、“多對一”等結(jié)對幫扶方式，扎實做好整改和轉(zhuǎn)化工作. （四）對評為不合格黨員的，按組織程序進(jìn)行處理。被勸退和除名的，黨支部要及時做好思想工作，仍要繼續(xù)關(guān)心和團結(jié)。 五、開展六大先鋒行動，搭建提升黨員先鋒指數(shù)平臺 開展設(shè)崗承諾活動。結(jié)合黨支部工作和黨員自身實際，深入開展黨員先鋒崗設(shè)崗定責(zé)活動，合理設(shè)置崗位，并引導(dǎo)黨員依崗承諾，建立黨員承諾檔案，定期督導(dǎo)踐諾，搭建黨員先鋒崗位平臺，使廣大黨員公開承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。 開展三亮三比三評活動。突出“抓管理、促業(yè)務(wù)，抓作風(fēng)、促效率，抓服務(wù)、樹形象”，進(jìn)一步提高幼兒園教育服務(wù)的效率和效能。 每月開展黨員活動日。確定每月20日（逢雙休往前提或往后推一天）為全園黨員活動日，園黨支部結(jié)合本單位實際組織黨員開展集中學(xué)習(xí)、到訪惠聚聯(lián)系點開展幫扶、打掃幼兒園死角4衛(wèi)生、深入班級開展業(yè)務(wù)幫扶等各類活動。 推行黨員志愿服務(wù)常態(tài)化。通過黨員先鋒指數(shù)評選活動，推進(jìn)黨員志愿服務(wù)活動常態(tài)化，把平凡的小事、最容易做的事做好，從身邊瑣事做起、從細(xì)微之處入手、真心實意落實好解決好服務(wù)最后一公里的問題。 六、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定積分認(rèn)定流程 一是成立幼兒園黨員先鋒指數(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組。園長權(quán)云任組長，組織委員駱蘭英任副組長，成員有紀(jì)檢委員副園長陳姍、后勤主任宋曉玲、保教主任薛玲組成。 二是制定量化標(biāo)準(zhǔn)和確立成員職責(zé)。制定單位黨員先鋒指數(shù)評分標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員崗位職責(zé)，完善相關(guān)制度。 三是嚴(yán)肅積分認(rèn)定，每月公開公示。組織委員駱蘭英為記分員，日常記錄規(guī)定四項指數(shù)和扣分指數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作生活中時刻關(guān)注黨員先鋒活動情況，特別是加分指數(shù)情況，加分分值由領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開會議集體研究決定，組織委員先將每名黨員的加分原因做匯報，重點是加分原因和加分分值依據(jù)；對每名黨員的加分分值，黨員大會舉手表決通過，根據(jù)加分分值，在黨務(wù)公開欄里公開57天，沒有異議的通知黨員到“黨支部黨員愛心商店”兌換禮品，同時做好影像資料的留存和公開。 公開前，黨支部要將黨員先峰指數(shù)記錄表送達(dá)每一位黨員，征求本人意見，經(jīng)黨員核對無誤，原則上經(jīng)黨員本人簽字確認(rèn)，方可公開；如黨支部未掌握情況或記錄情況與事實不符的，黨員可憑有效證明向黨組織申報或申請糾正，經(jīng)黨組織認(rèn)定和核實后 5可列入或糾正；對特殊情況，經(jīng)黨支部調(diào)查核實準(zhǔn)確的，可以不經(jīng)過黨員本人簽字，記錄在案，子以公布。 四是以黨員先鋒指數(shù)考核為契機，帶動職工群眾積極做好事、實事，奉獻(xiàn)社會。掌握非黨員職工做好人好事的，符合加分分值的，也可以到“黨支部黨員愛心商店”兌換禮品，程序和黨員一樣。入黨積極分子，在單位兩推一考的基礎(chǔ)上，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行準(zhǔn)先鋒積分考核，并作為能否發(fā)展的重要依據(jù)。 三團新星幼兒園黨支部 2015年9月25日 6 7 第23頁 共23頁