【正文】 定。
第四條：以茶會(huì)友,促進(jìn)茶文化傳播，弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)茶文化。
第二章：會(huì) 員
第五條：申請(qǐng)與注冊(cè)
（一）凡屬我校有志于促進(jìn)茶文化的傳播與學(xué)習(xí)，了解一些茶藝知識(shí)，有
足夠的熱情和自信，善良，文明，有責(zé)任感，努力上進(jìn)，有義務(wù)
奉獻(xiàn)精神，遵守中華人民共和國(guó)憲法，法律，法規(guī)，遵守吉林大
學(xué)珠海學(xué)院校紀(jì)校規(guī)和擁護(hù)本會(huì)章程的愛(ài)好者都可以申請(qǐng)入會(huì)。
（二）凡自愿申請(qǐng)加入本會(huì)者，需填寫(xiě)申請(qǐng)表，提交協(xié)會(huì)討論通過(guò)，便成
為本會(huì)會(huì)員。
（三）凡兩年不交會(huì)費(fèi)者，作自動(dòng)退會(huì)處理。
（四）凡違反本會(huì)章程，損害本會(huì)利益，破壞本會(huì)聲譽(yù)者，經(jīng)協(xié)會(huì)討論通
過(guò)，即取消其會(huì)籍。
第六條：會(huì)員有以下權(quán)利：
（一）在本協(xié)會(huì)內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
（二）可以參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
（三）有批評(píng)和監(jiān)督本協(xié)會(huì)個(gè)部門(mén)工作的權(quán)利。
（四）有詢問(wèn)和監(jiān)督本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)開(kāi)支的情況的權(quán)利。
（五）有退出協(xié)會(huì)的自由。
第七條：會(huì)員應(yīng)具備以下條件：
（一）品質(zhì)端正，服從組織安排。
（二）具備較高的工作熱情、責(zé)任感和較高的工作能力。
（三）學(xué)習(xí)成績(jī)良好全面發(fā)展，有一定的寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，在群
眾中有一定的威信和影響力。
第八條：會(huì)員必須履行下列業(yè)務(wù)：
（一） 遵守本章程的各項(xiàng)規(guī)定。
（二） 加入時(shí)交納一定會(huì)費(fèi)做為開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。
（三） 接受本協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
（四） 認(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師傳授的知識(shí)，大力宣揚(yáng)學(xué)院的教育精神。
（五） 自覺(jué)維護(hù)協(xié)會(huì)的聲譽(yù)的形象，在學(xué)習(xí)中擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響。
第九條：會(huì)員有違法的嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。
第三章 組織活動(dòng)
第十條： 本協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)必須按照吉林大學(xué)珠海學(xué)院有關(guān)協(xié)會(huì)管理規(guī)定的精
神，依據(jù)本協(xié)會(huì)章程，有計(jì)劃的開(kāi)展的組織。
第十一條：本協(xié)會(huì)開(kāi)展與學(xué)生生活密切相關(guān)，有利于培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性與特長(zhǎng)、有
利于提高學(xué)生的實(shí)際工作能力、有利于活躍學(xué)習(xí)氣氛、有利于提高
同學(xué)素質(zhì)水平的活動(dòng)。
第十二條：本協(xié)會(huì)在組織面向全校的大型活動(dòng)前，必須提高前兩周上交詳細(xì)計(jì)
劃。其他中小型活動(dòng)應(yīng)提前一周上交詳細(xì)計(jì)劃,并說(shuō)明活動(dòng)的目的、
內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、組織負(fù)責(zé)人及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。經(jīng)院團(tuán)委學(xué)
生會(huì)社團(tuán)報(bào)學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)并被案。
第十三條：活動(dòng)形式和內(nèi)容
（一）協(xié)會(huì)組織人員展開(kāi)宣傳工作。
（二）全體會(huì)議如期召開(kāi)。
（三）組織招新先遣隊(duì),開(kāi)展招新的前期工作。
（四）我協(xié)會(huì)組織人員展開(kāi)招新工作,并面試協(xié)會(huì)理事會(huì)干部,組建協(xié)會(huì)理
事會(huì)。
（五）組織輔導(dǎo)老師開(kāi)展輔導(dǎo)工作。
（六）茶道禮儀方面專題講座到時(shí)協(xié)會(huì)將邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、生會(huì)社團(tuán)部的監(jiān)
督管理的學(xué)生群眾組織。本協(xié)會(huì)是有茶道禮儀方面愛(ài)好者自愿組織
成的非營(yíng)利機(jī)構(gòu)。
（七）在吉林大學(xué)珠海學(xué)院舉辦知識(shí)競(jìng)賽。
（八）為拓展視野組織會(huì)員赴茶葉生產(chǎn)基地進(jìn)行一次郊游活動(dòng)。
（九）本著”友誼第一”的原則與院內(nèi)其它協(xié)會(huì)共同舉辦活動(dòng)或其它有益心
身的比賽。
（十）我協(xié)會(huì)緊張積極籌備及選拔招收培訓(xùn)員,成立第一批茶道禮儀培訓(xùn)
班。
第十四條： 組織人員工作職責(zé)
（一）會(huì)長(zhǎng)（一名）：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)主要事務(wù)的決策，主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常
工作，組織實(shí)施年的計(jì)劃，代表本社團(tuán)簽署有關(guān)重要文件。
召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議并檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)議的落
實(shí)情況。總負(fù)責(zé)各部門(mén)的管理和監(jiān)督，傳達(dá)學(xué)院的任務(wù)，
管理協(xié)會(huì)相關(guān)事宜及審核工作并提交協(xié)會(huì)的審議,以及對(duì)
外事務(wù)交涉為本協(xié)會(huì)與其它組織聯(lián)系時(shí)的全權(quán)代表。
（二）副會(huì)長(zhǎng)（三名）：協(xié)助會(huì)長(zhǎng)的工作以及常務(wù)工作的具體落實(shí)，并經(jīng)
常與會(huì)員進(jìn)行溝通；與學(xué)院各個(gè)部門(mén)時(shí)刻保持聯(lián)
系，擴(kuò)大協(xié)會(huì)知名度?？傮w協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)各部的工作，
分管各機(jī)構(gòu)，會(huì)長(zhǎng)缺席時(shí)暫時(shí)行使會(huì)長(zhǎng)職權(quán)。
（三）秘書(shū)處：秘書(shū)處是本協(xié)會(huì)的綜合管理機(jī)構(gòu)，行使以下職權(quán)：
（1）負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的檔案管理，保存各種原始單據(jù)，整理協(xié)會(huì)內(nèi)
部的文件和資料。
（2）負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理,編制財(cái)務(wù)預(yù)算和報(bào)告；（設(shè)專門(mén)人
員進(jìn)行財(cái)務(wù)的管理）。
（3）負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的日常事務(wù)管理。
（4）協(xié)助其他部門(mén)、協(xié)會(huì)搞好活動(dòng)，督查協(xié)會(huì)活動(dòng)的落實(shí)情況。
（5）會(huì)員的納新與管理。
（6）定期或不定期向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)工作和狀況。
（7）定期召開(kāi)例會(huì)，并負(fù)責(zé)做好會(huì)議的前期準(zhǔn)備、記錄等工作；
定期對(duì)協(xié)會(huì)的情況進(jìn)行階段性總結(jié)。
（四）外聯(lián)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)和其他各個(gè)社團(tuán)、學(xué)生會(huì)以及其他各個(gè)部門(mén)的聯(lián)
系與溝通并加強(qiáng)與外界的交流。
（1）主要負(fù)責(zé)與外界以及其他社團(tuán)融洽交流，大型活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)
問(wèn)題。利用贊助商提供的贊助資金舉辦活動(dòng)，宣傳茶文化，
使活動(dòng)順利展開(kāi)，并且擴(kuò)大在校內(nèi)的影響，樹(shù)立良好的形
象。
（2）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)和其他各個(gè)社團(tuán)、學(xué)生會(huì)以及其他各個(gè)部門(mén)的聯(lián)
系溝通并加強(qiáng)與外界的交流。
（3）負(fù)責(zé)管理經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)、其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源
（五）策劃部：（1）對(duì)協(xié)會(huì)的所有活動(dòng)的策劃，負(fù)責(zé)做好策劃書(shū)并遞
交給秘書(shū)處，由秘書(shū)處向社聯(lián)提出開(kāi)展活動(dòng)的申請(qǐng)，
確保協(xié)會(huì)有活動(dòng)開(kāi)展，在社團(tuán)周年慶或社團(tuán)納新等
大型活動(dòng)中全權(quán)負(fù)責(zé)編排節(jié)目。
（2）宣傳小組：該小組負(fù)責(zé)做好對(duì)協(xié)會(huì)的宣傳工作，并且
擴(kuò)大在校內(nèi)的影響，樹(shù)立良好的形象。并對(duì)所
有開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行前期宣傳、過(guò)程及時(shí)跟蹤報(bào)
道、后期宣傳、以及活動(dòng)會(huì)場(chǎng)的布置等工作。
（六）組織部：執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)中的具體工作，協(xié)助其他部門(mén)搞好活動(dòng)，
督查協(xié)會(huì)活動(dòng)的落實(shí)情況。管理發(fā)展本協(xié)會(huì)的人力資源，
組織和協(xié)調(diào)招新工作。熟悉掌握協(xié)會(huì)組織的基本情況，
負(fù)責(zé)組織開(kāi)展協(xié)會(huì)所有的活動(dòng)，并需認(rèn)真做好每次活動(dòng)
的前期準(zhǔn)備、過(guò)程跟蹤以及過(guò)后總結(jié)等工作，為本協(xié)會(huì)
的活動(dòng)提出建議與改進(jìn)的方法。
（七）培訓(xùn)部：培訓(xùn)部是本協(xié)會(huì)的特色，行使以下職權(quán)：
（1）以學(xué)習(xí)茶藝技能為主，負(fù)責(zé)社團(tuán)周處慶和社團(tuán)納新等
各種大型活動(dòng)的表演項(xiàng)目。茶藝表演是在茶藝的基
礎(chǔ)上產(chǎn)生的，它是通過(guò)各種茶葉沖泡技藝的形象展
示，科學(xué)的、生活化的﹑藝術(shù)的展示泡飲過(guò)程，使
人們?cè)诰臓I(yíng)造的優(yōu)雅環(huán)境氛圍得到美的享受和
情操的熏陶。
（2）對(duì)有興趣的會(huì)員進(jìn)行茶藝培訓(xùn)。
（3）老師與學(xué)生溝通的橋梁，邀請(qǐng)有茶藝方面知識(shí)的老師傳
授我們相關(guān)的技能
第四章：經(jīng) 費(fèi)
第十五條：本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
（一）會(huì)員交納會(huì)員費(fèi)。
（二）學(xué)院有關(guān)部門(mén)的撥款。
（三）協(xié)會(huì)成員參與社會(huì)實(shí)踐的報(bào)酬。
（四）正當(dāng)?shù)纳鐣?huì)外聯(lián)資助。
第七章：附 件
第十六條：獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）在活動(dòng)中積極工作并取得成就人員給予一定的物質(zhì)的精神獎(jiǎng)。
（二）在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的成員經(jīng)本人申請(qǐng)，部長(zhǎng)以上級(jí)會(huì)議審議批準(zhǔn)
可酌情予以破格提拔。
（三）每學(xué)期終各部門(mén)的工作進(jìn)行評(píng)比，對(duì)工作成績(jī)突出的各部門(mén)及給
予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條：懲罰。
（一）對(duì)其行為有損本協(xié)會(huì)名譽(yù)的成員立即除名。
（二）對(duì)無(wú)任何原因的缺席的成員立即除名。
（三）在活動(dòng)中工作成績(jī)差的部門(mén)進(jìn)行批評(píng)，并且負(fù)責(zé)人寫(xiě)書(shū)面報(bào)告。 第十八條：本章程由理事會(huì)討論的通過(guò)報(bào)院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)備案。 第十九條：本協(xié)會(huì)的最終解釋權(quán)歸本會(huì)理事會(huì)。
第二十條：本協(xié)會(huì)自學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)社團(tuán)部核準(zhǔn)之日起生效。 第二十一條：成員表
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