6思想文化與思想政治工作思考-資料下載頁
2025-09-16 19:19本頁面
【正文】 樣才能不被社會所淘汰。最后是行為結(jié)合。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作具有相同的目標(biāo)和思想，因此其行為也必然具有相似性。在日常工作中，我們既要使用現(xiàn)代化的經(jīng)營管理模式，又要在借助思想政治工作提高員工的思想認識，以此來推動企業(yè)的有序發(fā)展。日常工作中，可以通過以下措施來完成文化建設(shè)與思想政治工作的結(jié)合，以解決好當(dāng)前這部分工作中存在的問題：首先加大宣傳力度，從而完善企業(yè)的社會形象，提升企業(yè)的信譽度。其次打造具有個性的企業(yè)文化，提高員工的思想認識、價值意識形態(tài)。最后完善文化設(shè)施，購置必要的文化設(shè)施，以豐富員工的業(yè)余生活。這能夠讓員工與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系變得更和諧，進而營造一種寬松、愉悅的文化氛圍，對思想文化的建設(shè)以及思想政治工作的落實有著非常重要的意義。 6結(jié)論 企業(yè)的思想文化建設(shè)與思想政治工作既有相同點，又有不同點，兩者是相互影響、相互制約的關(guān)系。市場經(jīng)濟的大背景下，員工對企業(yè)的歸屬感以及員工隊伍的凝聚力將直接影響到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。今后，企業(yè)要理順?biāo)枷胛幕ㄔO(shè)與思想政治工作之間的關(guān)系，在兩者協(xié)同作用下將其落實到位。以上筆者對此類問題進行了總結(jié)，希望對相關(guān)工作的落實有所幫助。 【參考文獻】 【1】[n].山西日報，20180424（010）. 【2】[n].科學(xué)導(dǎo)報，20180410（b02）.servicesystem 第6頁 共6頁
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