6市煙草專賣局上半年工作總結(jié)報告-資料下載頁
2024-09-25 19:15本頁面
【正文】 會增大行政成本，也容易激化管理矛盾。經(jīng)濟手段作為一種有效的市場管理方法，對零售戶更能產(chǎn)生直接的約束力。有鑒于此，我局將充分利用《溫州煙草零售客戶綜合管理辦法（試行）》，加強對卷煙零售戶的日常監(jiān)管，深入推進專銷協(xié)作，為“卷煙上水平”滕出充足的市場空間。三是專項整治常態(tài)化。繼“卷煙市場50天”集中整治之后，繼續(xù)深化與工商、運管等部門的聯(lián)合執(zhí)法長效機制，深入開展“利劍1號”非法涉煙物流運輸整治行動。同時進一步將“天價煙”、“無證無照”、“證照不符”的監(jiān)管整治納入日常管理工作，確保有效鞏固前期整治行動成效。 （三）深化職能促進內(nèi)部監(jiān)管高效運行。雖然今年的卷煙外流現(xiàn)象較以往已得到明顯遏制，但落地落戶銷售面臨的壓力仍然較大。從考核要求來看，我局將更加重視對卷煙外流的防范，尤其要對零售大戶、現(xiàn)代零售終端等進行重點監(jiān)管。下階段，我局將積極開展專管銷三方聯(lián)動，按時開展集中分析和專銷聯(lián)席會議，加強內(nèi)管實務(wù)培訓(xùn)，調(diào)動全員力量提升監(jiān)管實效。要提高條煙碼應(yīng)用管理信息系統(tǒng)和卷煙非法流通倒查機制在防范真煙非法流通中的作用，運用信息系統(tǒng)對經(jīng)營戶經(jīng)營狀況進行前期分析，梳理出重點管理目標(biāo)，開展有針對性地檢查。 （四）以人為本以法為綱實現(xiàn)和諧執(zhí)法。依據(jù)“嚴(yán)格執(zhí)法、尊重歷史、體現(xiàn)人性、做好解釋”的監(jiān)管原則，全面踐行呂雷聲副局長在“一線工作法”中的調(diào)研講話精神。一是開展柔性執(zhí)法。事前加強法律法規(guī)宣傳，做好輿情防范；事中加強法律培訓(xùn)，針對歷年行政處罰和行政許可案卷評查結(jié)果，規(guī)范行政執(zhí)法程序，提高依法行政能力和行政案卷質(zhì)量，有效預(yù)防行政相對人的投訴和信訪；事后本著“以人為本”的原則，妥善處理行政執(zhí)法中的舉報投訴。二是實行陽光執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督機制和政務(wù)公開制度要求，主動接受來自上級局和廣大群眾的法制監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下健康運行。三是實現(xiàn)效率執(zhí)法。健全許可證進退機制和電子化許可管理，依法推進對無證無照、人證不符等問題零售戶的清理整治工作，提高行政管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 （五）統(tǒng)籌兼顧實現(xiàn)基礎(chǔ)管理持續(xù)優(yōu)化。下半年，我局將以全市技能“大比武”和基層創(chuàng)優(yōu)為主抓手，完善硬件設(shè)施，提升軟件水平，爭取再創(chuàng)一個全省“十大優(yōu)秀專賣所”，帶動整體工作上水平。隊伍建設(shè)方面，切實把全員素質(zhì)的提高放在首要位置，轉(zhuǎn)變教育培訓(xùn)方式方法，推廣網(wǎng)絡(luò)學(xué)校自助學(xué)習(xí)，提高專賣人員對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)主動性和積極性。結(jié)合崗位大練兵活動，經(jīng)常性地組織知識競賽、能力大比拼，在專賣隊伍內(nèi)部形成你追我趕、互學(xué)互比的良好訓(xùn)練氛圍。 第10頁 共10頁
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