6市煙草專賣局文明科室先進事跡推薦材料-資料下載頁
2024-09-25 19:12本頁面
【正文】 后組織了考試，檢驗學習效果的同時起到了以考促學的效果。學習型組織的建設使廣大黨員干部的政治素質、大局意識、工作責任心不斷增強，有力地推動了公司的各項工作，也在員工心中樹立了終生教育終身學習的理念。 二、抓班子帶隊伍，強教育提素質 建設一支高素質的職工隊伍是做好新時期經(jīng)營管理工作的保證，也是精神文明創(chuàng)建工作的目的。近年來，市局（公司）以加強班子建設為推動力，狠抓隊伍建設，員工業(yè)務素質得到了全面提高，各項工作取得了明顯的效果。 （一）強化班子建設，發(fā)揮帶頭作用 市局（公司）領導班子以自身建設為核心，帶動全市系統(tǒng)轉變作風，提高服務水平，始終把基層領導班子思想作風建設放在重要位臵，從政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風入手。一是開展了為期半年的。講責任、講奉獻、講紀律。戒驕、戒躁、戒庸、戒厭。教育活動，加強黨性修養(yǎng)，創(chuàng)新發(fā)展理念，切實轉變了領導班子和干部職工的作風，不斷增強了全體黨員領導干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以規(guī)范權力運行為重點，加強領導班子廉政建設。結合區(qū)局（公司）關于開展兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的要求，迅速成立了黨風廉政建設領導小組，研究部署工作方案，組織領導干部對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《進一步推進國有企業(yè)貫徹落實。三重一大。決策制度的意見》等規(guī)定進行了深入的再學習。通過學習和簽訂黨風廉政目標責任書和糾風目標責任書，各級領導班子均嚴格遵照中央和國家局近年來對領導干部廉潔從政提出的要求 和規(guī)定，認真落實區(qū)局提出的模范遵守煙草專賣法律法規(guī)、規(guī)范選人用人行為、堅持勤儉辦企業(yè)的工作要求，自覺抵制驕奢淫逸的生活方式，切實做到了廉潔自律、克己奉公。三是認真落實黨員。三會一課。制度，定期召開黨員大會、黨支部委員會和黨小組會議，按時組織黨員學習黨的方針政策、時事政治、科學文化和業(yè)務知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平。四是扎實推進。兩項工作。，2009年八月份組織對4名副處級領導干部和全市系統(tǒng)13名科級黨員負責人圍繞遵守。十三個嚴禁。66個不準。39個不得。進行了自我檢查，通過自查均不存在違紀違規(guī)行為。五是認真貫徹落實區(qū)委、市委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展。一諾三評三公開。的精神，結合國家局關于。節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好。的工作要求和區(qū)局提出的。戒驕、戒躁、戒庸、戒厭。的要求，在全市煙草系統(tǒng)廣泛動員，通過召開征求意見座談會、發(fā)放征詢表、開展談心活動等形式，結合。五評比。考核實施細則對月度、季度績效考核進行跟蹤檢查，深入查擺存在的突出問題，積極反區(qū)、分類梳理、剖析成因、整改提高，使得市局工作效率明顯提高，工作作風明顯改進，初步達到了。三講。四戒四要。作風建設的目標要求。六是堅持民主集中制原則，凡是涉及。三重一大。（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）的事項，都堅決執(zhí)行《黨組議事規(guī)則》和《黨組民主生活會制度》。定期召開民主生活會，學習《公民道德建設實施綱要》，積極開展批評與自我批評，帶頭講文明話，辦文明事，做文明人，身體力行，形成了民主團結又高度統(tǒng)一的良好作風。七是班子成員處處體現(xiàn)。以人為本。思想，經(jīng)常性的開展談心活動，對干部職工在政治上給予關心，工作上給予鼓勵，生活上給予照顧，想方設法為職工辦。需要辦、應該辦、能夠辦。的實事， 第13頁 共13頁
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