【正文】 建設(shè)三年規(guī)劃，明確提出加強干部隊伍建設(shè)近中期工作目標(biāo)。堅持黨管干部原則，認真落實《ＸＸ市局（分公司）后備干部選拔任用工作管理辦法》和《縣級局（支公司）領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》、以及領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報告制度，在縣級局（支公司）領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部中深入開展多種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動，教育大家認真履行工作職責(zé)，正確使用權(quán)力，樹立公道正派形象。三是強化人事用工制度改革。通過加大競爭上崗、擇優(yōu)聘用的推行力度，激活用人體制，改進用人方式，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，達到人盡其才，才盡其用。四是認真做好職工教育培訓(xùn)工作。落實職工教育培訓(xùn)規(guī)劃，實施全員素質(zhì)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，積極參加2006年省局組織的ISO9001質(zhì)量管理體系認證資格培訓(xùn)，合格率達100%以上，并根據(jù)需要先后組織進行了行政法規(guī)、企業(yè)文化、計算機應(yīng)用、現(xiàn)代營銷、煙葉分級技術(shù)、拓展訓(xùn)練等大型培訓(xùn)活動，提高了各類人員的專業(yè)素質(zhì)。精神文明建設(shè)工作的深入扎實開展，極大地?zé)òl(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作，推進ＸＸ?zé)煵萜椒€(wěn)較快發(fā)展。一是今年16月，銷售卷煙132481箱，；％，；單箱毛利同比增長452元，超出省定目標(biāo)272元；單箱銷售收入9770元，較同期增加1126元，％；煙葉經(jīng)營實現(xiàn)零庫存，貨款全部收回，單擔(dān)毛利達306元，較去年同期增加82元，與省定目標(biāo)基本持平；實現(xiàn)利潤21236萬元，較同期14039萬元增加7197萬元，％。二是上半年，“兩煙”％，；品牌培育能力和品牌集中度不斷提高，卷煙品牌、規(guī)格數(shù)由去年12月份的53個、134個分別降到今年6月份的47個、102個；品牌經(jīng)營對經(jīng)濟增長的拉動作用日益明顯，4個重點價區(qū)銷售比重和毛利貢獻比重均提升了5個百分點；％。三是全區(qū)各單位在經(jīng)營管理水平、盈利能力、調(diào)控市場能力等方面均有大幅提高，城鄉(xiāng)之間發(fā)展水平漸趨平衡，縣級公司之間應(yīng)力差距逐步縮小。以上是我們在今年以來在創(chuàng)建文明單位工作中所做的主要工作，積累了一定的經(jīng)驗，但仍有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我們將以此為契機，珍惜榮譽，加倍努力，爭取在創(chuàng)建文明單位工作上取得更大的成績，促進ＸＸ?zé)煵萜椒€(wěn)較快發(fā)展。第五篇：優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建今年以來，國家煙草專賣局提出開展創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動，筆者認為，這是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要，是加強縣級局建設(shè)，提升隊伍整體素質(zhì)，樹立行業(yè)良好形象的必然要求。作為基層煙草專賣執(zhí)法主體，縣級煙草專賣局肩負著穩(wěn)定中國煙草市場根基的重要使命。開展“創(chuàng)建”活動有利于進一步強化煙草專賣執(zhí)法主體建設(shè)，提高依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平，更好地維護國家利益和消費者利益。筆者認為，根據(jù)國家局印發(fā)的《優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動實施方案》，為把“創(chuàng)建”活動不斷引向深入，更好地促進縣級局的全面發(fā)展、可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，切實提升“創(chuàng)建”工作成效，為行業(yè)的改革、發(fā)展和創(chuàng)新服務(wù)，我們必須努力做好以下幾個方面工作：努力克服“創(chuàng)建”活動中存在的幾個誤區(qū)要把我們絕大部分的縣級局都創(chuàng)建成“優(yōu)秀”，前提是要用正確的思想統(tǒng)一大家對“創(chuàng)建”活動的認識，特別是要克服和清除對開展“創(chuàng)建”活動的種種誤區(qū)，切實把握創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局的真諦。對“創(chuàng)建”活動認識的幾個誤區(qū)把創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局這一系統(tǒng)工程同開展一般性的活動等同起來，認為開展與不開展無所謂，有的同志甚至有逆反心理，認為活動太多了，都是形式主義，搞花架子，不高度重視，不下力氣抓這項工作。這種看法是膚淺的。國家局提出的“創(chuàng)建”活動是與行業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)密切結(jié)合，緊貼形勢要求、反映時代主題、富有現(xiàn)代氣息的新內(nèi)容，其出發(fā)點與落腳點都是創(chuàng)造性的開展工作。有些單位存在觀望、等待心態(tài)，至今沒有把“創(chuàng)建”活動列入工作議程，認為“創(chuàng)建”是試點單位的事，只要試點搞好就行了，到時候可以向試點單位“照抄照搬”。這種觀點是十分消極的。要在三年內(nèi)實現(xiàn)國家局明確的優(yōu)秀縣級局達標(biāo)率，需要全體縣級局充分發(fā)揮主觀能動性，做到不等不靠、相互配合、齊抓共管、整體推進?！爸挥写蠹液?，才是真的好”，同樣，只有大家都在“創(chuàng)建”活動中達標(biāo)、實現(xiàn)優(yōu)秀，才能從根本上提升行業(yè)整體形象。簡單地認為“創(chuàng)建”就是抓干部、抓隊伍、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)、抓崗位練兵。誠然，這些方面都是開展“創(chuàng)建”活動過程中不可忽視的內(nèi)容，但是我們應(yīng)該明確，開展相關(guān)活動只是“創(chuàng)建”的實現(xiàn)形式，而絕不是“創(chuàng)建”活動的本質(zhì)。創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局活動的真諦創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局的真諦之一是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。把縣級局建設(shè)成為標(biāo)準化、規(guī)范化、制度化的優(yōu)秀基層單位，使其更加“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”。這是“創(chuàng)建”活動的目標(biāo)任務(wù)，其根本目的就是要使縣級局在“創(chuàng)建”中實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。而縣級局能否成為“優(yōu)秀”，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，完全取決于其是否具有“創(chuàng)爭”意識和明確的“創(chuàng)建”奮斗目標(biāo)、堅強的意志與豐富的實踐經(jīng)驗。創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局的真諦之二是保持不斷創(chuàng)新?！皠?chuàng)建其實也是一種創(chuàng)新”。只有將“創(chuàng)建”活動與縣級局的中心工作有機的融為一體，創(chuàng)造性的開展工作，使創(chuàng)新成為每個縣級局的主旋律，才能不斷“創(chuàng)優(yōu)”。也只有把“創(chuàng)建”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力，才能稱得上是優(yōu)秀型組織。因此，我們必須在“創(chuàng)建”中堅持創(chuàng)新，使創(chuàng)新與“創(chuàng)建”活動一體化。創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣局的真諦之三是推進全面發(fā)展?！皠?chuàng)建”并不只是試點單位的事，其他沒有參與試點的單位也要增強“創(chuàng)建”意識，明確“創(chuàng)建”目標(biāo)，營造“創(chuàng)建”氛圍，提高“創(chuàng)建”活力，并且還要運用新的認識論，指導(dǎo)、整合、創(chuàng)新管理辦法，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀縣級局。只有這樣，才能使每個縣級局都能夠得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展，才能迅速提升全國縣級局的整體建設(shè)水平。抓好“兩個文件”的貫徹落實《國家煙草專賣局關(guān)于在全國煙草行業(yè)開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動的意見》和《國家煙草專賣局關(guān)于印發(fā)優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動實施方案的通知》這兩個文件闡明了“創(chuàng)建”活動的指導(dǎo)思想、目的要求和現(xiàn)實意義，明確了“創(chuàng)建”活動的任務(wù)、要求、目標(biāo)、標(biāo)準和方法步驟。在開展“創(chuàng)建”活動中，各縣級局都要以這兩個文件為指導(dǎo)，做好貫徹落實。要組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“兩個文件”，深刻領(lǐng)會文件精神，使大家統(tǒng)一思想、提高認識，并動員廣大干部職工以主人翁的姿態(tài)，積極投身到“創(chuàng)建”活動中來。要成立“創(chuàng)建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員及分工，并及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，查找本單位在開展“創(chuàng)建”活動當(dāng)中存在的問題和差距，制訂切實可行的改進方案，并督促整改落實，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。要根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準，結(jié)合自身實際，制定切實可行的實施方案，確?！皠?chuàng)建”活動力度大、載體新、方向正。要在“創(chuàng)建”當(dāng)中適時總結(jié)，進一步完善各項工作措施，增強“創(chuàng)建”活動的可操作性，提高“創(chuàng)建”工作成效。要對照“創(chuàng)建”活動的評價標(biāo)準，制定相關(guān)工作制度，強化督查考評，促進“創(chuàng)建”工作任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。努力做好“創(chuàng)建”與中心工作相結(jié)合的文章，以開展各項活動（如開展我為“創(chuàng)建”獻良策、學(xué)習(xí)優(yōu)秀、經(jīng)驗交流等活動）為載體，使“創(chuàng)建”工作走出新路子、實現(xiàn)新突破、達到新層次。要在“創(chuàng)建”活動當(dāng)中強化創(chuàng)新意識、品牌意識和敢為人先的意識，全力創(chuàng)建名牌優(yōu)秀縣級局。建立“創(chuàng)建”活動的長效機制這些機制包括領(lǐng)導(dǎo)機制、學(xué)習(xí)機制、創(chuàng)新機制、考評機制、獎懲機制、監(jiān)督機制等等。通過這些長效機制的不斷完善，使單位和干部職工形成共同愿景。要利用一切手段，宣傳教育干部職工，特別是運用典型引路這個好辦法，把單位和干部職工的創(chuàng)建規(guī)劃和企業(yè)精神變成干部職工的共同愿景、工作坐標(biāo)，從而形成共同的價值觀，產(chǎn)生強烈的使命感、責(zé)任感。要把“創(chuàng)建”活動同三個文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)、青年文明號、勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建等活動有機地結(jié)合起來，不搞“單打一”。同時，還要充分調(diào)動廣大干部職工學(xué)習(xí)、工作、參與民主管理的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地開發(fā)干部職工的智力和潛力，使團隊共同“創(chuàng)建”成為單位和個人全面發(fā)展、不斷實現(xiàn)自我創(chuàng)建、自我創(chuàng)爭、自我超越的不竭動力和源泉。此外，優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動是一個循序漸進的過程，只有起點，沒有終點，必須堅持與時俱進。“創(chuàng)建”活動是行業(yè)全面貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧煙草，樹立責(zé)任煙草形象，全面提升企業(yè)和干部職工素質(zhì)，實踐“三個代表”重要思想的系統(tǒng)工程。因此，要不斷學(xué)習(xí)、實踐、掌握創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局的理論，絕不能只抓表象、不抓實質(zhì)；只撿芝麻、不抱西瓜，更不能簡單模仿、搞形式主義。在“創(chuàng)建”活動當(dāng)中，各縣級局的“一把手領(lǐng)導(dǎo)”首先要把自己建設(shè)成為“優(yōu)秀型領(lǐng)導(dǎo)”，要認真學(xué)習(xí)國家局的文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，引導(dǎo)干部職工弄清什么是真正的優(yōu)秀縣級局，從而使單位與干部職工一起真正形成合力，共同把“創(chuàng)建”活動不斷引向深入，為打造更加“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的優(yōu)秀縣級局做出應(yīng)有的貢獻。