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正文內(nèi)容

市煙草專賣局黨支部經(jīng)驗交流材料-資料下載頁

2024-10-29 03:40本頁面
  

【正文】 60周年積極開展群眾性教育活動。第一,組織“迎國慶、樹新風(fēng)”紅歌演唱會,歌頌黨,歌頌祖國。第二,組織參加書畫攝影作品展。第三,組織參加 “我和我的祖國”征文比賽。第四,積極參加全省首屆職工羽毛球賽。第五,組織開展愛國主義革命傳統(tǒng)教育活動。突出思想內(nèi)涵,吸引員工參與,注重實際效果,把開展群眾性愛國主義革命傳統(tǒng)教育活動同深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來,同實踐行業(yè)“兩個至上”價值觀主題活動結(jié)合起來,把教育活動的成果轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)化為孝感煙草“夯實雙基”、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、文明創(chuàng)建工作上水平的強大動力。八是深入開展政治思想教育,加強維穩(wěn)和安全工作。從講政治、講大局、講責(zé)任、講紀律的高度重視和抓好穩(wěn)定工作,牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任”的意識,切實抓好信訪穩(wěn)定工作。要切實增強責(zé)任意識,樹立大局觀念,積極排查不穩(wěn)定因素,對排查出的不穩(wěn)定,要按照“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個議案、一抓到底”的“五個一”工作要求扎實工作,做到“四個確保”“三個到位”“兩個合理”,即確保信息渠道暢通,確保與職工經(jīng)常溝通,確保與員工打成一片,確保正常工作秩序。正面引導(dǎo)到位,公開公平到位,依法依規(guī)到位。合理解答問題,合理解決訴求。確保把問題消滅在萌芽狀態(tài)。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,嚴格執(zhí)行各項維穩(wěn)制度。尤其在建國60周年國慶期間和工改期間,加強政治思想教育,處理好改革與穩(wěn)定關(guān)系,維穩(wěn)工作積極主動,耐心細致,富有成效,為構(gòu)建和諧煙草作出了貢獻。高度重視安全工作。要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強安全檢查,整治安全隱患。第一,加強安全管理制度、安全設(shè)施、安全管理隊伍“三項建設(shè)”。認真落實安全分線管理工作原則,落實各項安全管理規(guī)章制度。進一步健全安全管理制度,完善安全工作分線管理和機動車輛分線領(lǐng)導(dǎo)擔保責(zé)任制,明確各級安全管理責(zé)任,落實崗位安全責(zé)任制。簽定各類安全責(zé)任書98份。及時將客戶經(jīng)理摩托車安全納入管理,簽定《客戶經(jīng)理摩托車安全管理責(zé)任書》37份。第二,深入開展專項整治、安全督查、宣傳培訓(xùn)“三項行動”,進行安全生產(chǎn)隱患排查治理,制定《安全生產(chǎn)“三項行動”實施方案》、《開展道路交通安全百日專項整治行動工作方案》。重點抓隱患排查,重點抓車輛、配送、三產(chǎn)專賣店安全。第三,深入持久地開展安全教育,努力提升安全防范意識。組織經(jīng)常性的安全技能和應(yīng)急預(yù)案演練,提高安全技能及操作水平。聘請市交警大隊警官,介紹當前安全形勢,通報違法、違規(guī)案例,結(jié)合實際,深入淺出地剖析交通安全問題。堅持落實24小時值班制度,安排局長帶班,干部、職工24小時值班。九是加強人勞管理基礎(chǔ)工作。第一,積極做好湖北省人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)信息采集工作。成立專班安排專人負責(zé)信息的采集工作,嚴格依據(jù)法律法規(guī)和各項人事紀律,對全員人事檔案進行全面清理、校對,確保人事數(shù)據(jù)的客觀性、真實性、完整性。對系統(tǒng)內(nèi)所有人員(含正式員工、人事代理、勞務(wù)派遣、內(nèi)退人員、退休人員)分類建立了電子檔案。第二,簽訂勞動合同。按照《勞動合同法》和市局的相關(guān)規(guī)定,全員簽訂了勞動合同,進一步理順、規(guī)范了勞動用工行為。二、初步的經(jīng)驗概括起來,取得以下六個方面經(jīng)驗:一是狠抓“規(guī)范”上水平,增編擴戶強基礎(chǔ)。二是強化紀律細流程,嚴肅處理抓典型。三是突出督辦嚴考核,責(zé)任到人明獎懲。四是加強學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念,學(xué)用結(jié)合顯實效。五是調(diào)整隊伍增責(zé)任,工作培養(yǎng)著長遠。六是借助“雙基”優(yōu)環(huán)境,安身安心增動力。三、面臨的問題與存在的不足一年來,各項工作雖然取得了一定的進步,但離上級的要求還存在一定的距離,與兄弟的單位相比還存在不小的差距,主要存在以下問題和不足。(一)某某是典型的依賴自然資源性稅收為主的城市,下游經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)極度不發(fā)達,經(jīng)濟抗風(fēng)險能力差。金融危機造成稅收大幅欠收,不可避免的導(dǎo)致卷煙銷售受到影響。(二)國家調(diào)整卷煙消費稅帶來一系列影響,要積極應(yīng)對,積極同國稅、地稅溝通,積極向政府宣傳。(三)面對全市規(guī)范經(jīng)營的要求,要及時改變某某各項基礎(chǔ)性工作落后的局面。一是市場基礎(chǔ)有待進一步夯實,卷煙銷售工作有待進一步加強。如:卷煙銷售進度不平衡。卷煙經(jīng)營戶未達到3‰??蛻艚?jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容不全面。預(yù)測數(shù)據(jù)有的時候上報不及時等二是市場監(jiān)管力度有待進一步加強。三是嚴格規(guī)范經(jīng)營意識,有待進一步強化。(四)因循守舊,學(xué)習(xí)意識不強。不愿意學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)黨內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)外的新思想、新知識、新經(jīng)驗。(五)部分職工目前的思想觀念難以轉(zhuǎn)變。(六)部分職工現(xiàn)有素質(zhì)不適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的需要。(七)執(zhí)行力和工作作風(fēng)有待進一步加強。(八)急迫需要建立積極、健康、科學(xué)、合理的新企業(yè)文化和新工作氛圍。(九)員工的崗位晉升通道、考核、考評機制,尤其是激勵機制沒有科學(xué)地充分發(fā)揮。分析起來有以下四個方面原因:一是包括現(xiàn)有管理層在內(nèi)的全體職工長期形成的觀念難以轉(zhuǎn)變。二是全員現(xiàn)有觀念是目前及今后一個時期內(nèi)制約某某煙草發(fā)展的瓶頸。三是全員缺少敢于出頭工作、敢于走出去、敢為天下先的勇氣。四是現(xiàn)有的企業(yè)文化和地域文化對全員的影響還很深遠。四、若干不成熟的建議,僅供參考建議繼續(xù)加大對基層基礎(chǔ)性硬件投入。建議強化對基層基礎(chǔ)性投入工作的指導(dǎo),建立方便快捷的通道。建議最大限度地兼顧國家、地方、企業(yè)、員工四方面的既得利益。建議加大對三產(chǎn)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo),采取行之有效的措施幫助三產(chǎn)公司經(jīng)營,加強抵御風(fēng)險、逆境生存的能力。建議加強對基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。建議工作安排要加強可操作性、及時性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性。建議“兩標”合貫中管理體系、程序文件要結(jié)合實際,簡單明了,具有可操作性。五、2010年的主要工作安排面對行業(yè)改革、發(fā)展的新階段新形勢新任務(wù),必須進一步增強緊迫感和危機感,迅速把思想認識統(tǒng)一到市局的分析判斷和決策部署上來,進一步振奮精神,扎實工作。2010年工作總體方針是:堅持發(fā)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神,不斷強化執(zhí)行力建設(shè),緊緊圍繞“轉(zhuǎn)觀念、早動手、出新招、保雙創(chuàng)、見實效”十五字工作方針,開拓創(chuàng)新、克難奮進,確保完成全年目標任務(wù),務(wù)實推進某某煙草又好又快發(fā)展。2010年的主要目標任務(wù)是:卷煙銷售總量 箱,其中低檔煙 箱;利稅 萬元。完成以上目標任務(wù),要抓好以下工作:(一)堅持“五個始終”不動搖一是始終狠抓“雙基”工作不動搖。強化“四個堅持”,全面推進“雙基”工作、狠抓落實。一是堅持進村入戶了解基層,二是堅持全員目標責(zé)任制建設(shè)基層,三是堅持中層干部責(zé)任追究制管理基層,四是堅持“三級督辦”考核基層,一如既往,毫不動搖,徹底扭轉(zhuǎn)某某基本面貌,實現(xiàn)“雙基”工作上臺階。二是始終狠抓嚴格規(guī)范經(jīng)營不動搖。嚴格規(guī)范經(jīng)營是當前工作中的頭等政治要求,是“雙基”工作中重要的制度性核心內(nèi)容,要毫不猶豫、毫不動搖地堅持嚴格規(guī)范經(jīng)營,從工作部署、落實、檢查中自覺遵守嚴格規(guī)范經(jīng)營。開展 “雙基”工作落實規(guī)范經(jīng)營;堅持規(guī)范經(jīng)營強化“雙基”工作。三是始終狠抓隊伍建設(shè)不動搖。積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的某某煙草,實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求,實現(xiàn)“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,雙基工作上臺階,人民群眾得實惠”的學(xué)習(xí)實踐目標。積極開展孝感煙草企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧企業(yè)。積極加大專專賣隊伍建設(shè)的力度,努力培養(yǎng)一支依法行政、文明執(zhí)法、吃苦耐勞、能打硬仗的執(zhí)法專賣隊伍。開展愛崗敬業(yè)教育培訓(xùn)和技能教育培訓(xùn),增強責(zé)任意識,進一步提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。積極加強執(zhí)行力建設(shè),提高工作效能。開展“四講四比”活動,明確“一個前提”,提高“三種能力”,即:在“講激情、比干事,講勤政、比效率,講善政、比業(yè)績,講廉政、比形象”的基礎(chǔ)上,增強責(zé)任心,提高崗位操作能力、持續(xù)創(chuàng)新能力、團結(jié)協(xié)作能力。四是始終狠抓轉(zhuǎn)變觀念不動搖。實現(xiàn)“轉(zhuǎn)思想、嚴考核、促發(fā)展、上水平”,要著重從認清形勢、統(tǒng)一思想;正視不足、加快發(fā)展;清醒頭腦、自我加壓;加強紀律、強化執(zhí)行;嚴肅考核、獎優(yōu)處劣;堅守信心、創(chuàng)新實干;嚴格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)七個方面狠抓觀念轉(zhuǎn)變不動搖。五是始終堅持“堅持就是勝利”的信念不動搖。堅持就是強基固本,堅持就是機會,堅持就是勝利,堅持就是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝人性,堅持就是對人生的修補和完善。(二)積極開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動,進一步加強基層建設(shè),強化基礎(chǔ)管理夯實各項基礎(chǔ),確保2010年6月底通過達標驗收。(三)加大市場監(jiān)管。加大對市場的檢查力度,嚴格執(zhí)行“內(nèi)管外打”的方針,確保卷煙市場正常秩序。加大案件經(jīng)營力度。建立長效打假協(xié)作機制,充分運用各種有效手段,形成強大合力,徹底摧毀擾亂我市卷煙市場秩序的地下網(wǎng)絡(luò),為卷煙銷售保駕護航。成績只能說明過去,未來任重而道遠。繼續(xù)在孝感市局黨組和當?shù)卣恼_領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹十七屆四中全會精神,維護“兩個至上”,緊緊圍繞建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”行業(yè)工作方針,沉著應(yīng)對金融危機帶來的不利影響,進一步振奮精神,堅定信心,克難奮進,突出“規(guī)范、增效”主題,加強執(zhí)行力建設(shè),埋頭實干,務(wù)實推進某某煙草又好又快發(fā)展。 二o一o年十二月二十二日第五篇:以黨建促發(fā)展開創(chuàng)煙草新局面市煙草專賣局黨支部經(jīng)驗交流材料以黨建促發(fā)展開創(chuàng)煙草新局面市煙草專賣局黨支部經(jīng)驗交流材料在國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮了黨組織的核心作用,把黨組織的政治優(yōu)勢同運用市場機制建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合,不斷強化黨員的服務(wù)意識,努力探索服務(wù)群眾、服務(wù)社會的新機制、新方法,促進了——煙草的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,我們的主要做法和體會是:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,完善制度,加強組織建設(shè)我國煙草行業(yè)實行的是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理和專賣專營的專賣管理體制,——市局(公司)屬省局(公司)主管,地方政府代管的單位,兩塊牌子,一套班子。在這一特殊體制下,如何適應(yīng)雙重領(lǐng)導(dǎo),有效開展工作是擺在班子面前必須認真思考的問題。我們班子始終堅持按照上級的要求,既扎實地完成省煙草專賣局(公司)部署的各項工作,同時也認真地完成市直機關(guān)工委布置的各項工作,把上級的指示精神落實到各項工作中去。局(公司)黨支部認為,我國加入世貿(mào)后,煙草行業(yè)的未來發(fā)展將面臨嚴峻挑戰(zhàn),如何貫徹國家局提出的“狠抓基礎(chǔ),穩(wěn)中求進”的行業(yè)工作指導(dǎo)方針,在流通體制改革中建立和完善與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的經(jīng)營運作機制,發(fā)揮 34 名黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)全局(公司)迎接挑戰(zhàn),切實維護國家利益和消費者權(quán)益,必須要有堅定正確的政治方向,完善黨的組織管理。過去一段時間,因體制原因,我局的黨組織關(guān)系一直沒有理順,后在省局與市委、市政府的積極協(xié)調(diào)下,XX 年 10 月我局(公司)黨的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到市直機關(guān)工委。支部在市直機關(guān)工委的悉心指導(dǎo)下,圍繞——煙草的改革與發(fā)展,認真實施固本強基工程,加強了黨的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進了三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。(一)建立健全規(guī)章制度,保障各項組織活動有序開展。我們認為,要發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,必須加強與之相適應(yīng)的制度建設(shè)。近年來,我們在原有制度的基礎(chǔ)上,通過實踐,把過去不夠完善的制度,進一步進行修訂;對過去沒有設(shè)立的制度,進行研究制訂,把加強制度建設(shè)作為支部建設(shè)的首要任務(wù)抓落實。幾年來,我們建立和完善了各項黨建工作制度,編制了《黨建工作規(guī)范》,落實了黨支部的“三會一課”制度,開展了民主評議黨員、爭創(chuàng)“三有一好”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,從而使黨支部的組織建設(shè)更加規(guī)范,各項工作的開展有章可循。(二)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在新時期,加強黨員素質(zhì)教育是黨支部的一項基礎(chǔ)性工作,也是做好各項工作的保障。我們把黨的基礎(chǔ)理論與形勢教育結(jié)合起來,與時俱進,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和活動內(nèi)容。一是把學(xué)理論與政治思想教育結(jié)合起來。通過上黨課,組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以及黨章等黨內(nèi)重要文獻,提高黨員的理論素養(yǎng),增強黨的觀念和宗旨意識。二是把學(xué)習(xí)與本職工作崗位聯(lián)系起來。每年組織專賣稽查和營銷隊伍進行崗位培訓(xùn)競賽,內(nèi)容涉及政治、法律法規(guī)、社會公德及相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識技能。由于狠抓了業(yè)務(wù)培訓(xùn),在 XX 年的全省首屆煙草商業(yè)系統(tǒng)專賣技能競賽中,我局(公司)取得了優(yōu)異的成績,其中案件卷宗規(guī)范化競賽團體成績名列第二名,個人成績名列第三名,信息化管理競賽名列第五名;消防競賽單項第三名,電話訂貨總分集體第一名,個人分別獲第一、第三名的好成績。三是把學(xué)習(xí)與考核結(jié)合起來。我局(公司)為倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型機關(guān),爭當學(xué)習(xí)型干部,建立了人才激勵考核機制,制定了《員工教育實施辦法》、《工效掛鉤考核方案》、《競爭上崗方案》,將學(xué)習(xí)目標列入重要的考核內(nèi)容,從而營造了講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性的良好氛圍。四是把學(xué)習(xí)先進典型與樹行業(yè)形象結(jié)合起來。我們通過學(xué)習(xí)全國煙草行業(yè)“十大金葉衛(wèi)士”的先進事跡,進一步激發(fā)了黨員職工的愛崗敬業(yè)精神,樹立了“敬業(yè)、務(wù)實、高效、廉潔”的新風(fēng)。(三)高標準,嚴要求,做好組織發(fā)展工作,永葆黨組織的活力。針對我局(公司)黨員隊伍中年齡結(jié)構(gòu)偏大,學(xué)歷偏低的現(xiàn)狀,在發(fā)展黨員工作中,我們把發(fā)展優(yōu)秀中青年黨員放在首位,把好培養(yǎng)、考察和吸收三個環(huán)節(jié),嚴把入口關(guān)。近年來共有 20 名優(yōu)秀中青年向黨組織遞交了入黨申請書。黨支部按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,加強教育和培養(yǎng),做到成熟一個發(fā)展一個,確保了新黨員的質(zhì)量?,F(xiàn)已按程序發(fā)展了 9 名預(yù)備黨員,2 名入黨發(fā)展對象,5 名入黨積極分子,為黨組織增添了新鮮血液和活力。(四)深入開展主題實踐活動,豐富組織生活。黨支部結(jié)合新時期工作的特點和煙草行業(yè)的實際,多層次,多渠道地開展了一系列主題實踐活動。如開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”、“誠信建設(shè)在窗口”和“創(chuàng)六型機關(guān)”活動。組織黨員參加“紅色之旅”參觀革命圣地,重溫黨的發(fā)展歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)。在“——煙草網(wǎng)站”的“——煙草通信”上設(shè)立黨建專欄,宣傳黨的方針、政策和黨建動態(tài),引導(dǎo)黨員“爭創(chuàng)三有一好”;機關(guān)黨小組到一線開展“黨員義務(wù)奉獻日”活動,配送中心每月舉行流動紅旗競賽活動。通過開展這一系列活動,進一步加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進了黨員和全體員工整體素質(zhì)的提高,為確保各項工作任務(wù)的完成提供了思想保障。黨支部響應(yīng)政府號召,發(fā)動黨員積極為社會做奉獻,在“五個一萬社會扶貧”等活動中,為困難群眾捐款三萬余元、衣物一批。在斗門區(qū)蓮洲鎮(zhèn)大勝村的“五在農(nóng)家”活動中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入村
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