【正文】 干部隊伍 政府系統(tǒng)辦公室地位特殊，責任重大。做好辦公室工作，關(guān)鍵在人。加強干部隊伍建設(shè)，既是事業(yè)的需要，也是干部自身成長、進步的需要。當前，要結(jié)合正在開展的保持黨員先進性教育活動，大力倡導(dǎo)五種風(fēng)氣，努力建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。 （一）大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)。政府辦公室處于政府系統(tǒng)神經(jīng)中樞的地位，是政府的指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部、協(xié)調(diào)部，要完成各項工作任務(wù)，必須堅持不懈地加強學(xué)習(xí)。一是增強學(xué)習(xí)自覺性。加強學(xué)習(xí)，是提高干部素質(zhì)的根本途徑。學(xué)習(xí)使人進步，古往今來凡成就大事者，多是刻苦學(xué)習(xí)的典范。放松學(xué)習(xí)，不在實踐中刻苦磨煉，思想勢必落后于形勢，政治上就不可能成熟。我們要充分認識自己肩負的歷史責任，增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高政治素質(zhì)和理論水平。學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、政策法規(guī)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和本職工作需要的專業(yè)知識，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，提高服務(wù)本領(lǐng)。三是注重學(xué)習(xí)效果。理論源于實踐、指導(dǎo)實踐，只有緊密結(jié)合實際去學(xué)，帶著問題去學(xué)，才能學(xué)懂弄通。衡量學(xué)習(xí)的成效如何，關(guān)鍵看實際效果，看理論水平是不是提高了，看解決實際問題的能力是不是增強了，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)是不是轉(zhuǎn)變了。辦公室干部要聯(lián)系工作實際和思想實際，做學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的模范。 （二）大興求真務(wù)實之風(fēng)?？照?wù)`國，實干興邦。政府辦公室必須大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持求實、務(wù)實、落實。求實，就是要客觀地反映實際情況，敢于講真話，不隱諱掩飾，不曲意迎合，不弄虛作假，不欺上瞞下。務(wù)實，就是踏實工作，多干實事，不說大話、空話。無論辦文、辦會、辦事，都要嚴謹細致，精益求精。落實，就是要把政府的工作部署落到實處，追求實際效果。要克服官僚主義、形式主義、本位主義，樹立政府勤政務(wù)實的良好形象。 （三）大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)。沒有創(chuàng)新就沒有活力。辦公室的工作許多時候都是被動的，但要在被動中尋求主動，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，就必須在創(chuàng)新二字上下功夫。一是創(chuàng)新工作思路。辦公室工作要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，用新思維謀劃工作，逐步實現(xiàn)由搞好事務(wù)向注重政務(wù)轉(zhuǎn)變，由完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，由單純的辦文、辦會、辦事向調(diào)查研究、督促檢查、推動決策落實轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新工作方法。堅持“三服務(wù)”的方向，摒棄一切不務(wù)實的提法、做法，進一步提高工作質(zhì)量和效率。在工作中要善于抓好主要矛盾和矛盾的主要方面，要忙在點子上，抓在關(guān)鍵上。要善于總結(jié)一些被實踐證明行之有效的作法，推動工作，求得實效。三是創(chuàng)新工作機制。建立明確的責任機制、工作績效考核考評機制、任人唯賢的干部選拔機制，充分調(diào)動各方面的積極性。各級政府辦公室的同志一定要開動腦筋，勇于探索，不斷闖出新路子，干出新特色，使我們的工作始終充滿生機與活力。 （四）大興清正廉潔之風(fēng)。辦公室工作人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，往往是人們關(guān)注的對象，也是少數(shù)人誘惑的目標。如果不能嚴格要求，就很容易被人利用。辦公室工作人員不僅要干事，更要“干凈”；不僅要替事業(yè)負責，更要替自己和家庭負責。要嚴格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，防患于未然。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權(quán)力、地位和名利，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，從思想到行動、從工作到生活、從大局到小節(jié)、從行為到處事，全方位構(gòu)筑防腐拒變的思想道德防線。要嚴于律已，不能利用工作之便謀取私利，或打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號謀一己之私，更不能假公濟私，徇私舞弊。要以自身廉潔奉公、甘于奉獻的形象，為政府機關(guān)廉政建設(shè)作好表率。 （五）大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。按照“樹立一流的工作目標，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績”的要求，積極營造比學(xué)趕超的氛圍，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢。當前，要結(jié)合開展保持黨員先進性教育活動，深入查找理想信念、宗旨意識、工作作風(fēng)、組織紀律等方面存在的突出問題，明確努力方向，落實改進措施，推進政府辦公室工作上檔升級。政府系統(tǒng)辦公室不僅要抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、出優(yōu)等產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，更要出優(yōu)秀干部。要真心實意地關(guān)心、愛護、培養(yǎng)和使用干部，努力把各級政府辦公室建設(shè)成為培養(yǎng)干部的大學(xué)校。要創(chuàng)造條件，增加辦公室干部工作鍛煉的機會。在日常工作中，要信任他們，多壓擔子，放手讓他們?nèi)スぷ?，發(fā)揮他們的聰明才智和積極性、創(chuàng)造性。要多給他們創(chuàng)造機會，盡量讓他們到第一線去磨練。辦公室的工作辛苦、生活清苦。做好辦公室工作，首先要靠思想教育，靠奉獻精神。沒有奉獻精神，要干好辦公室的工作，是不可能的。但也要關(guān)心辦公室干部的生活，要想方設(shè)法解決干部職工的實際困難，竭誠為他們排憂解難，努力解除大家的后顧之憂。 第18頁 共18