6市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-16 19:03本頁面
【正文】 員素質(zhì)不高，信息差錯多，給參合農(nóng)民帶來諸多不便。同時，由于信息傳遞速度慢，上下不能及時溝通了解，增加了對基金監(jiān)管的難度。 （六）新農(nóng)合藥物目錄及診療手段的范圍過小。一些醫(yī)院及群眾反映，一些比較常見和便宜的藥物不在目錄之內(nèi)，為醫(yī)院及群眾帶來不便。 四、幾點建議 （一）采取多種形式，進(jìn)一步加大宣傳力度，使宣傳更加深入、全面，更加注重對新農(nóng)合制度的互濟(jì)共助性質(zhì)的宣傳，更加注重對政策細(xì)節(jié)的宣傳，做到家喻戶曉，人人明白，努力增強(qiáng)農(nóng)民參合的自覺性和主動性。 （二）繼續(xù)加大對農(nóng)村基層衛(wèi)生建設(shè)的投入力度，積極推進(jìn)農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所建設(shè)，進(jìn)一步改善我市農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生條件，不斷滿足農(nóng)民群眾的就近醫(yī)療保健的需求；加大對村醫(yī)的培訓(xùn)力度，努力提高其服務(wù)水平；關(guān)于村醫(yī)待遇問題，建議市政府借鑒外省市及XX市的成功做法，予以妥善解決，充分調(diào)動其工作積極性。 （三）建議市政府在人才引進(jìn)方面，給予基層一定的傾斜；各級政府及衛(wèi)生部門應(yīng)積極探索可行的人才引進(jìn)機(jī)制，解決醫(yī)護(hù)人員緊缺問題；同時一方面加大對現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，另一方面加強(qiáng)對縣、鄉(xiāng)醫(yī)院與市里大醫(yī)院掛鉤，從大醫(yī)院選派一些優(yōu)秀的年輕醫(yī)生和專家到基層醫(yī)院進(jìn)行幫扶，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。 （四）建議政府適當(dāng)降低管理費(fèi)用比例，大幅增加保險公司的服務(wù)內(nèi)容，或調(diào)整委托管理費(fèi)用支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地提高財政資金的利用效率。 （五）建議市政府及衛(wèi)生部門加大調(diào)研力度，認(rèn)真總結(jié)，汲取借鑒外地成功的管理和服務(wù)模式，結(jié)合實際，廣泛聽取意見建議，積極完善新農(nóng)合的運(yùn)行體制，加強(qiáng)政府監(jiān)管，嚴(yán)格管理，規(guī)范管理，確保資金的正常運(yùn)作，做到取之于民，用之于民，逐步探索一條具有推廣價值的管理和服務(wù)模式。 （六）穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)化、信息化是未來發(fā)展的趨勢，應(yīng)納入政府考慮范圍，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，不斷提高素質(zhì)，逐年穩(wěn)步推進(jìn)。 （七）建議市政府及衛(wèi)生部門，根據(jù)我市及醫(yī)院和患者的實際，適時適度調(diào)整或增加新農(nóng)合藥物目錄品種，為醫(yī)院患者就醫(yī)提供更大的便利。 第9頁 共9
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