6市政府秘書長在全市目標(biāo)管理工作會議上的致辭-資料下載頁
2024-09-25 19:02本頁面
【正文】 度。各級目標(biāo)辦要把那些難點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)目標(biāo)、缺口大目標(biāo)及時報告給各級領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議、對策，促使領(lǐng)導(dǎo)重視并協(xié)調(diào)解決；各級監(jiān)控部門要把各自目標(biāo)監(jiān)控中遇到的重大問題上報給各級主管領(lǐng)導(dǎo)，并抄報給各級目標(biāo)辦。五是認(rèn)真落實(shí)考核制度。要嚴(yán)格按照目標(biāo)考核的結(jié)果獎優(yōu)罰劣，該表彰的表彰，該通報批評的批評，切實(shí)解決干與不干、干好與干差一個樣的問題。 （四）著實(shí)完善目標(biāo)考評體系。目標(biāo)管理施實(shí)近20年了，我市的目標(biāo)考評體系也日臻完善，但也還存在著不合理的地方仍需進(jìn)一步完善。市政府目標(biāo)辦今年仍要吸納各方面的意見和建議，完善好目標(biāo)評價體系，做到盡可能合理、科學(xué)，及早以政府文件出臺。市直各監(jiān)控單位也要結(jié)合上級主管部門的考核評價體系，進(jìn)一步修改完善各自的考評細(xì)則，盡可能做到公平合理，并要及早出臺，以便給各縣區(qū)工作上的指導(dǎo)，同時將完善好的考評細(xì)則報市目標(biāo)辦備案。各縣區(qū)也要結(jié)合市政府目標(biāo)考評體系完善自己的考評辦法。 （五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高目標(biāo)管理工作人員素質(zhì) 各級各部門要充實(shí)和加強(qiáng)目標(biāo)管理人員的力量，把那些思想好、政治覺悟高、業(yè)務(wù)精的人充實(shí)到目標(biāo)管理人員隊(duì)伍中。各縣區(qū)政府辦要有獨(dú)立的目標(biāo)管理機(jī)構(gòu)，市直各部門要有固定的目標(biāo)管理專職人員。為提高目標(biāo)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，市政府目標(biāo)辦今年要集中對全市目標(biāo)管理人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為完成好今年的目標(biāo)任務(wù)，市政府辦也將加大目標(biāo)管理工作力度，充實(shí)目標(biāo)辦的力量。 第6頁 共6頁
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