6市政信息化方案-資料下載頁
2025-09-16 18:58本頁面
【正文】 五是缺乏整體規(guī)劃和統(tǒng)一標準。推動地方政府信息化，關鍵要搞好整體規(guī)劃，制定統(tǒng)一的技術標準，這是發(fā)展政府信息化普遍的一條經(jīng)驗。我國雖然在這方面作出過一些具體規(guī)定，但至今還沒有制定出政府信息化的中長期總統(tǒng)規(guī)劃，特別是有關統(tǒng)一的技術標準方面，幾乎還處于各自為戰(zhàn)的狀態(tài)。有的專家甚至認為，如果繼續(xù)讓這種各搞一套的局面發(fā)展下去，將來政府間、部門間的互聯(lián)互通勢必難以實現(xiàn)，以至于造成巨大的浪費。與此相聯(lián)系，由于我國的地區(qū)分割、部門分割現(xiàn)象嚴重，還導致了大力的重復建設，如基礎網(wǎng)絡等，如何在統(tǒng)一的規(guī)劃和標準下，整合現(xiàn)有資源，防止重復建設和各自為戰(zhàn)，成為政府信息化發(fā)展中的關鍵所在。 六是政府公務員的觀念有待提高。因為政府管理手段信息化的加強，必然對傳統(tǒng)行政權力的行使提出了更高的要求，如透明度要高、更加規(guī)范等，這勢必對公共權力的行使和運用起到一定的限制和監(jiān)督作用。正是這一點，也容易引起少數(shù)公務員的抵觸情緒。從這個意義上說，更新觀念，主動接受信息化這一新的管理手段，將是對公務員的權力觀、利益觀的一個嚴峻的考驗。公務人員的信息知識和運用信息工具的水平較低，難以適應信息化發(fā)展的要求。近年來我國在加強公務員的知識培訓、提高公務員的管理能力和水平方面進行了一系列卓有成效的工作，包括公務員的計算機知識等方面都有了顯著提高。但從整體上看，仍然不能適應政府信息化發(fā)展的需要。從公務員的文化知識來看，經(jīng)過1998年的機構改革，我市名公務員中具有大學本科學歷的比重還比較低，擁有本科以上學歷的人只占10%。即使一些學歷較高的公務員，計算機操作方面的技能仍較欠缺。據(jù)國家行政學院的一項調(diào)查，大體有20%的公務員對計算機操作幾乎處于空白的狀態(tài)，這說明在推進地方政府信息化的過程中，提高公務員的整體素質(zhì)、特別是計算機應用方面的能力，將是一項艱巨的任務。 第7頁 共
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