【正文】 評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)規(guī)定目標(biāo)的有效性，識(shí)別管理體系潛在的改進(jìn)，以決定是否推薦保持認(rèn)證，審核了……等部門，涉及到gb/t190012014 gb/t24001199 gb/t280012014 國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的所有條款。n天來(lái)，審核氣氛融洽、沒(méi)有發(fā)生影響正常審核的問(wèn)題；審核組完成了樣本采集工作，我們調(diào)閱了投訴記錄、未發(fā)現(xiàn)顧客投訴；對(duì)證書及標(biāo)志使用作了調(diào)查、沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違 規(guī)；對(duì)上次開(kāi)具的不合格報(bào)告糾正措施的有效性作了跟蹤，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)重復(fù)發(fā)生；審核組經(jīng)過(guò)n次內(nèi)部溝通，我們認(rèn)為組織提供的客觀證據(jù)是充分的，我們采集的樣本可以反映組織質(zhì)量管理體系實(shí)施的真實(shí)情況。根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)，我們認(rèn)為 ，十分重視管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，對(duì)公司的發(fā)展有十分美好的策劃； ，工作認(rèn)真踏實(shí)，能按照組織的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹管理體系。 ，體現(xiàn)了組織的承諾和追求，為建立/評(píng)審管理目標(biāo)提供框架，管理方針正 在員工中得到溝通、理解和實(shí)施； ，各部門職責(zé)和權(quán)限的規(guī)定形成文件，接口清楚； ，員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境保護(hù)意識(shí)、職業(yè)健康安全意識(shí)、滿足顧客意識(shí)、持續(xù)改進(jìn)意識(shí)得到提高；基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境具備滿足遵守法律法規(guī)、實(shí)現(xiàn)滿足顧客、確保職業(yè)健康安全、預(yù)防環(huán)境污染的能力； 、隱含的、法律法規(guī)的要求并評(píng)審滿足能力，能夠識(shí)別適用的法律法規(guī)，識(shí)別環(huán)境因素、辨識(shí)危險(xiǎn)源，經(jīng)過(guò)評(píng)價(jià)確定重要環(huán)境因素和不可允許風(fēng)險(xiǎn)，能夠按照行業(yè)要求/標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施策劃； ，并在各職能和層次展開(kāi)，為確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，針對(duì)重要環(huán)境因素和危險(xiǎn)源制定管理方案，統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示管理目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)； 、勞務(wù)供方的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，能夠?qū)┓竭M(jìn)行選擇評(píng)價(jià)， 能夠?qū)┓江h(huán)境和職業(yè)健康安全的控制施加影響； 、環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行受控，能夠按照行業(yè)的規(guī)定對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量，也能夠?qū)Νh(huán)境和職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)視測(cè)量，能夠作出環(huán)境管理符合法律和其他要求的評(píng)價(jià)，能夠控制不合格品的非預(yù)期使用，能夠?qū)κ鹿?、事件、不符合采取糾正措施和預(yù)防措施；交付的產(chǎn)品得到顧客認(rèn)可，沒(méi)有發(fā)生顧客投訴和相關(guān)方投訴； ，內(nèi)審安排合理，管理評(píng)審輸入訊息充分，決定的改進(jìn)措施正在落實(shí)。組織的自我完善改進(jìn)機(jī)制已經(jīng)建立，正在有效運(yùn)行。 根據(jù)我們?cè)趯徍酥械玫降挠嵪?，組織的管理體系還將深入繼續(xù)，按照持續(xù)改進(jìn)的思想，我們本次出具n份書面不符合報(bào)告。 宣讀審核組意見(jiàn)?，F(xiàn)在我代表審核組向通過(guò)管理體系認(rèn)證的現(xiàn)場(chǎng)審核表 示祝賀。關(guān)于本次審核，做以下說(shuō)明。 ，還要經(jīng)過(guò)審核機(jī)構(gòu)的審批，如果由于技術(shù)方面和程序方面的原因有可能更改，屆時(shí)由審核部、技術(shù)部通知組織。在審核材料上報(bào)審定期間，如果需要補(bǔ)充，審核員將繼續(xù)完成，希望得到組織的支持； ，未經(jīng)雙方書面許可，不得向第三方展示和宣傳。 ，有可能還存在其他改進(jìn)的機(jī)會(huì)，所以我們要正確對(duì)待抽樣的風(fēng)險(xiǎn)和審核的不確定性。 本次開(kāi)具不符合報(bào)告的部門僅是發(fā)現(xiàn)的區(qū)域，不一定是責(zé)任部門； 其他改進(jìn)的問(wèn)題已在審核中作了交流，口頭提示的嚴(yán)重程度不一定輕微； 所以我們強(qiáng)調(diào)舉一反三‘ ，是審核機(jī)構(gòu)規(guī)定的最長(zhǎng)期限，我要提醒組織注意，如果超過(guò)這個(gè)期限仍不能關(guān)閉不合格報(bào)告，有可能導(dǎo)致審核結(jié)論的 改變。 、記錄和數(shù)據(jù)，凡涉及組織的經(jīng)營(yíng)/技術(shù)/商業(yè)/管理等方面未公開(kāi)的訊息和特有的信息，包括本次審核的情況，我代表審核組再次承諾保密。如果組織發(fā)現(xiàn)審核員違規(guī)的情況，可直接向xxx舉報(bào)/投訴。 ，根據(jù)規(guī)定，組織要接受認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核。 一種是認(rèn)證機(jī)構(gòu)的常規(guī)監(jiān)督，請(qǐng)關(guān)注審核中心通知； 還要接受中國(guó)管理體系認(rèn)證監(jiān)督管理委員會(huì)實(shí)施的非例行臨時(shí)調(diào)查，這種審核可采取非事先通知的方式進(jìn)行； xx標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)對(duì)認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志的使用有專門的規(guī)定，請(qǐng)組織關(guān)注，使用時(shí)注意不要違反規(guī)定 ，當(dāng)組織有關(guān)訊息發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)與xxxx溝通，也請(qǐng)組織關(guān)注； 通過(guò)審核，xx標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)與組織 ~26~ 已建立的合作關(guān)系，得到了進(jìn)一步發(fā)展，希望對(duì)我們的工作提出寶貴意見(jiàn)； 組織領(lǐng)導(dǎo)講話。 再次感謝組織領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)審核組工作的充分支持和有力的后勤保障。 祝組織質(zhì)量管理體系有效實(shí)施，持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)造輝煌。謝謝大家 ~27~ 第21頁(yè) 共21