6土地協(xié)管調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-25 18:04本頁(yè)面
【正文】 嚴(yán)控制新占耕地、充分利用空閑地等方面提出了很多好的意見(jiàn)和建議，由于他們的快速融入，有效提高了國(guó)土資源管理工作的效能。同時(shí)，村級(jí)協(xié)管員與國(guó)土資源日常工作接觸多、情況熟，他們與社會(huì)各3 屆人士一起，對(duì)所里日常工作進(jìn)行監(jiān)督，有效預(yù)防了工作中偏頗行為的發(fā)生，密切了黨群、干群關(guān)系。 五、推行國(guó)土資源協(xié)管員中存在的問(wèn)題和不足 由于我鎮(zhèn)國(guó)土資源協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)尚處于實(shí)施前期的階段，但也存在許多問(wèn)題和不足，一是部分協(xié)管員素質(zhì)差，缺乏戰(zhàn)斗力，工作態(tài)度消極被動(dòng)，工作中只注重個(gè)人利益；二是資金不足，當(dāng)前國(guó)土資源協(xié)管員的津貼標(biāo)準(zhǔn)較低，部分協(xié)管員認(rèn)為津貼太低，工作積極性調(diào)動(dòng)不起來(lái)，所以日常工作抓得不扎實(shí)；三是制度還不夠完善，協(xié)管員在開(kāi)展日常政策宣傳、監(jiān)察巡查、糾紛調(diào)解等工作方面，我們還沒(méi)有形成一整套完整系統(tǒng)的規(guī)范性制度，工作具有指哪打哪算哪的現(xiàn)象。四是考核機(jī)制不夠完善，在對(duì)協(xié)管員考核方式上，僅面上進(jìn)行感性考核很不夠科學(xué)。 今后，我所根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，在縣局和鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，制定切實(shí)可行的村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員管理考核辦法，加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)玩忽職守等不稱職的協(xié)管員要及時(shí)更換，對(duì)工作表現(xiàn)好的要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 xx鎮(zhèn)國(guó)土資源所 2011年5月4日 第6頁(yè) 共6頁(yè)
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