6吳國(guó)恩述職報(bào)告某年-資料下載頁(yè)
2024-09-25 17:49本頁(yè)面
【正文】 工作和中心工作，扎扎實(shí)實(shí)為群眾排憂解難辦實(shí)事。用深情，動(dòng)真情，傾聽(tīng)群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，解決群眾最盼、最急、最需要解決的事情，以真情贏得人心，以感情溫暖人心，以深情凝聚人心。帶著黨的宗旨和共產(chǎn)黨員的信仰，帶著黨和人民群眾等關(guān)系的和諧去思考；帶著敢于認(rèn)知群眾的反映和盼望，講究方式、方法，善于去抓干；帶著責(zé)任到村，解決反映最強(qiáng)烈、最關(guān)心、最急切的突出問(wèn)題。 五、存在的不足和問(wèn)題。在新的工作崗位以來(lái)，經(jīng)過(guò)自己刻苦的學(xué)習(xí)和勤懇的工作，雖完成了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但這并沒(méi)有給自己帶來(lái)一點(diǎn)成就感和輕松感，反而愈覺(jué)得肩上的擔(dān)子更重，更感覺(jué)到自己還存在許多不足，一是理論水平不夠高，專業(yè)知識(shí)還不夠豐富，還不能用它們來(lái)很好地去指導(dǎo)工作；二是視野還不夠開闊，對(duì)社會(huì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)的深度還不夠深刻；四是工作還不夠開拓、創(chuàng)新。這些缺點(diǎn)和不足，都有待于我在今后的工作中認(rèn)真的去剖析，及時(shí)的加以改正。 總之，在任職期間，各位領(lǐng)導(dǎo)同志們給予了我許多具體的指導(dǎo)和幫助，對(duì)此，我表示衷心的感謝。在今后的工作中，我將會(huì)更深入地反思自己的工作和思想，真誠(chéng)懇切地聽(tīng)取評(píng)議意見(jiàn)，對(duì)存在的不足，我將在今后的工作實(shí)踐中認(rèn)真地加以改進(jìn)，我決心更進(jìn)一步地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，恪盡職守，依靠大家共同努力，把我鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作干得更加富有成效，決不辜負(fù)組織的信任和普田鄉(xiāng)人民的期望和重托。以上述職，請(qǐng)予評(píng)議，謝謝大家。 第五篇：吳局述職報(bào)告?zhèn)€人述職報(bào)告 吳成虎 過(guò)去一年來(lái)，本人XX縣區(qū)人社局副局長(zhǎng)，分管縣公務(wù)員管理辦公室、縣事業(yè)單位管理辦公室，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、培養(yǎng)和同志們幫助、支持下，在各方面都取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將一年來(lái)本人思想政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào) 一、思想政治情況 本人思想純潔，積極向上，任何時(shí)期都同黨組織保持高度一致。能自覺(jué)和堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有正確的政治方向和觀點(diǎn)、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。能正確地運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，去分清現(xiàn)實(shí)生活中一些是非界限，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 二、學(xué)習(xí)情況 一年來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀的重要精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告精神和黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。能按時(shí)認(rèn) 真地參加局機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)和討論。在學(xué)習(xí)上做到持之以恒，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。 三、工作情況 在工作上，本人能認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)勤政，真抓實(shí)干。完成了年初制定的工作目標(biāo)任務(wù)。 一是完成了公務(wù)員錄用、考核等管理工作。改善了我縣公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高我縣公務(wù)員隊(duì)伍的整體水平。 二是在公開招聘、選調(diào)事業(yè)單位工作人員過(guò)程中，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，不徇私、不搞人情招聘， 三是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴(kuò)大聘用制改革成果，目前，我縣事業(yè)單位已基本實(shí)行了全員聘用制；繼續(xù)推行專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗，繼續(xù)深化職稱制度改革。進(jìn)一步擴(kuò)大職稱工作的業(yè)務(wù)范圍，積極推進(jìn)個(gè)體、私營(yíng)、合資、獨(dú)資等非公經(jīng)濟(jì)組織的職稱工作。 四是推進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革。進(jìn)一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限，指導(dǎo)各單位制定科學(xué)合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標(biāo)，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實(shí)際，實(shí)行工資 總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離，初步建立起了重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機(jī)制，拉開了分配檔次。 在推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革過(guò)程中，我們嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持原則，設(shè)崗定責(zé)。既調(diào)動(dòng)了基層事業(yè)單位工作人員的積極性，又及時(shí)地化解了一些矛盾，保證了人事制度改革的順利進(jìn)行。 四、廉潔自律方面 堅(jiān)持自省、自警、自律，不搞吃、拿、卡、要，做到老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在辦事。 存在的不足是。工作主動(dòng)性不夠，缺乏開拓進(jìn)取精神，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。 第18頁(yè) 共18
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1