6述廉述職報告某年-資料下載頁
2025-09-10 17:15本頁面
【正文】 更新升級，充實了網(wǎng)站內(nèi)容，加大了信息宣傳，保證了信息更加暢通； 三是后勤保障和行政管理上，達到有章可循、服務(wù)提升、管理有序。兩查期間，安排食堂為加班人員提供晚餐，為干部職工提供了良好的后勤服務(wù)保障； 四是加強車輛日常管理，對公車進行了清理，嚴肅司機紀律，車輛維修實行先批后修責任到人； 五是辦公室人員整體素質(zhì)有較大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。 二是嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理。 20xx 年財務(wù)室在相關(guān)科室的配合下，先后展開自查自糾多次，接受省督察組、區(qū)審計 第 13 頁 共 15 頁 局、區(qū)人社局、區(qū)紀委以及系統(tǒng)內(nèi)部交叉檢查，先后完成了經(jīng)費支出票據(jù)檢查、工資及津補貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財務(wù)管理。同時，進行了固定資產(chǎn)的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，修改完善充實財務(wù)制度，進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作，使財務(wù)管理基本上走上了規(guī) 范化、制度化的管理軌道。在預算管理方面，組織財務(wù)專人到省、市局參加 20xx 年預算會審，依據(jù)市局下達的預算總額，積極做好 2024 年預算工作，實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導和提高，嚴格了先審后批再報帳的費用報銷程序，做到無預算、超預不審，審核不到位、不合要求，一律不簽批。通過半年結(jié)帳、費用公開，嚴格程序，嚴格預算后，各科目費用得到了大大的降低，特別是食堂費用、 “ 三公經(jīng)費 ” 開支比同期下降了一半。 同時，今年 4 月份組織了財務(wù)人員參加了為期 3 天的全省財務(wù)管理及內(nèi)部控制視頻培訓，并召開了財務(wù)工作安排 會議，進一步嚴格財經(jīng)紀律。 11 月份還組織財務(wù)人員參加省直行政單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)升級培訓。同時，開展公務(wù)用車、津補貼、財務(wù)支出票據(jù)、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作，進行了自查自糾。 三是深入基層調(diào)研，督辦提質(zhì)增效。年初，為了全面加強征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦 “ 強征 第 14 頁 共 15 頁 管，優(yōu)服務(wù) ” 工作開展情況，召開了稅收專項清理工作動員會，就開展稅收專項清理工作作安排部署； 兩查工作期間，多次深入五、六科督辦 “ 兩查 ” 及當前稅費征管、收入等工作，對五、六科每個階段的 “ 兩查 ” 工作再 動員再部署再鼓勵，還深入 xx 化工股份有限公司 xx 分公司、 xx 有限公司等企業(yè)進行了實地走訪調(diào)研，查訪企業(yè)負擔，經(jīng)過大家的共同努力， “ 兩查 ” 工作取得了實質(zhì)成效。 三、抓自身，廉潔從業(yè) 一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項目公開和誠信體系建設(shè)實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》的相關(guān)要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。 二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。 三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。 四、存在問題 一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關(guān)系需要進一步妥善處理好。 第 15 頁 共 15 頁 二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領(lǐng)導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進一步完善和加強。 三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。 綜觀本人履職盡責和廉潔自律等方面的情況，雖然取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，自己還存在一定的差距和不足。今后，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，為人民做出更大的貢獻。
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