6縣電力公司黨建工作的探索與實踐-資料下載頁
2025-09-16 16:47本頁面
【正文】 ，使企業(yè)黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，實現(xiàn)了一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，一個干部一根標桿，讓廣大員工看到企業(yè)黨建工作的實際效果。 五、以建設(shè)和諧型企業(yè)為目標，弘揚電力企業(yè)優(yōu)秀文化 堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，是加強企業(yè)黨建工作的重要方面。先進文化是企業(yè)發(fā)展的精神動力和智力支持，它影響著職工的精神和靈魂，決定著企業(yè)決策的方式、行為模式和員工的工作績效，是一項以價值觀為核心，重在理念建設(shè)的管理基礎(chǔ)工作，體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的方方面面。黨組織要當好企業(yè)先進文化的倡導者，就必須堅持兩手抓、兩手硬，切實加強精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。 深入地開展爭創(chuàng)文明單位、文明班組、文明職工、文明家庭等系列活動，并隨著形勢發(fā)展不斷賦予新的內(nèi)涵，努力形成有利于精神文明建設(shè)的良好氛圍，促進職工隊伍文明素質(zhì)不斷提高。結(jié)合企業(yè)實際，以人為本，發(fā)揮團隊精神，并適時學習借鑒國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗，致力于培育富有時代精神和鮮明個性特色的文化。大力培育“勤儉、廉潔、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，推廣企業(yè)理念和價值觀，塑造企業(yè)形象，加強企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)。開展職工喜聞樂見和健康向上的文體娛樂活動，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導向、凝聚、約束、激勵等作用，以增強企業(yè)的凝聚力和向心力。 近幾年來，公司把加強勞動合同管理作為深化企業(yè)人事制度改革和推進用工依法管理的一項重要工作來抓，成立了勞動爭議調(diào)解委員會，在社會保險、勞動保護、執(zhí)行工時、工資支付、員工培訓和勞動爭議等方面，實行了動態(tài)管理。去年以來，企業(yè)勞動合同簽訂率達92，鑒證率為100。同時，積極做好農(nóng)電工養(yǎng)老保險的管理工作，為270名農(nóng)電工足額繳納了養(yǎng)老保險金，解決了他們的后顧之憂。2005年，公司還組織了全系統(tǒng)942名離退休、在職員工進行體檢，為離退休人員購買團體人身保險，并投資3萬多元建立乒乓球室、健身房等設(shè)施。對本系統(tǒng)職工子女就讀全日制本科院校進行獎勵。 《縣電力公司黨建工作的探索與實踐》來源于免費文秘網(wǎng)網(wǎng)，歡迎閱讀縣電力公司黨建工作的探索與實踐。 第9頁 共
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