6縣煙草專賣局某年上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 16:46本頁面
【正文】 訪220戶、定期走訪30名客戶、實地檢查18戶指定取貨戶；加強部門日常監(jiān)管，嚴(yán)查市場分部、物流配送、專賣部門的內(nèi)部不規(guī)范經(jīng)營行為。 （三）精益求精布局基礎(chǔ)管理 推行市局精益管理工作，樹立精細思維，查找節(jié)能減排弱項，找準(zhǔn)偏差和原因，強化節(jié)能減排考核。規(guī)范物資采購、服務(wù)采購、宣傳促銷操作流程，做到應(yīng)招盡招、真招實招，及時將采購信息錄入系統(tǒng)，尤其是單一來源采購、捐贈應(yīng)在12月集中錄入。繼續(xù)排查安全隱患、系統(tǒng)隱患，確保全年無負(fù)主要責(zé)任的安全事故、重大信息安全事故。開展煙草學(xué)術(shù)論證征集活動，要在營銷、專賣、法治等方向撰寫相關(guān)論文或調(diào)研報告。加強政務(wù)信息考核管理，鼓勵員工寫工作信息、生活感悟、專業(yè)論文并積極在各類正規(guī)媒介投稿。做好人事管理，加強新進員工培訓(xùn)，抓好職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)，開展煙草法律法規(guī)、交通消防安全等宣傳教育工作。 （四）各個擊破加強隊伍建設(shè) 一是作風(fēng)建設(shè)不可松懈，定期召開會議通報作風(fēng)情況，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格督促考核，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，黨員干部率先垂范，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。二是文化建設(shè)不可偏廢，豐富職工的業(yè)余文化生活，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，踐行社會主義核心價值觀，通過志愿服務(wù)活動、捐贈活動提升員工的社會責(zé)任意識。三是教育培訓(xùn)不可中斷。支持員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)與考試，按照市局要求參加或自行舉辦各類培訓(xùn)，搜集員工建議購買相關(guān)書籍，提高專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。四是理論學(xué)習(xí)不可荒廢。要求黨員干部加強理論知識學(xué)習(xí)與交流，重點學(xué)習(xí)黨史、馬哲、中國特色社會主義理論、習(xí)近平重要言論等。 第7頁 共7頁
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