6縣委組織部某年工作總結(jié)及某年工作打算-資料下載頁
2025-09-16 16:10本頁面
【正文】 管理。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，使黨員干部受警醒、明底線，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。 后段，我們將以新時(shí)代組織工作路線為指引，主動(dòng)找差距、補(bǔ)短板，綜合施策，破題攻堅(jiān)，為times。times。高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。 一是嚴(yán)格落實(shí)選人用人機(jī)制。強(qiáng)化鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線、關(guān)鍵吃勁崗位提拔使用干部。提前謀劃明年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，認(rèn)真做好分析研判。在干部工作紀(jì)實(shí)上下功夫，綜合考慮工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實(shí)績(jī)和資歷等因素，進(jìn)一步推進(jìn)職級(jí)晉升工作。 二是持續(xù)提升黨建工作水平。深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新，持續(xù)做好行政村布局調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨員干部進(jìn)社區(qū)、在職黨員進(jìn)小區(qū)雙報(bào)到等機(jī)制作用，推進(jìn)小區(qū)黨組織、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)三位一體治理體系建設(shè)。提前謀劃明年村級(jí)黨組織換屆，加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。 三是不斷加大人才引進(jìn)力度。做好法律服務(wù)人才、企業(yè)領(lǐng)軍人才、智能制造人才等招引工作，聘請(qǐng)一批駐外招才大使，繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)和人才工作站建設(shè)。深入實(shí)施縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才制度和高層次人才療養(yǎng)和健康體檢制度，扎實(shí)推進(jìn)人才公寓服務(wù)，強(qiáng)化人才培訓(xùn)，切實(shí)做好人才服務(wù)保障工作。 四是切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。堅(jiān)持為發(fā)展選才、為事業(yè)強(qiáng)基、為基層服務(wù)的三為導(dǎo)向，積極參與縣委中心工作，讓機(jī)關(guān)干部達(dá)到四會(huì)（開口會(huì)講、提筆能寫、難題會(huì)解、工作會(huì)搞）。繼續(xù)推行履職盡責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目清單管理，定期曬業(yè)績(jī)、找短板、研對(duì)策、督進(jìn)度，進(jìn)一步提升組織工作領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和落實(shí)力。 第7頁 共7頁
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