6縣委組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-09-25 16:02本頁(yè)面
【正文】 制度的基礎(chǔ)上，把學(xué)教活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)以制度的形式固定下來(lái)，使組工干部進(jìn)一步明確哪些事情可以做、哪些事情不能做、各種事情如何做才能效果好，建立和完善了一套保持公道正派形象的制度和規(guī)范，使公道正派具體化、制度化和經(jīng)?；瑸榻M工干部保持公道正派奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。二是建立了部風(fēng)長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。聘請(qǐng)3名政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、熟悉組織工作、在群眾中有較高威望的離退休老同志擔(dān)任部風(fēng)監(jiān)督員，加大組織工作宣傳力度，進(jìn)一步疏通了對(duì)組織工作、組工干部作風(fēng)的監(jiān)督投訴渠道。通過(guò)建立和完善相應(yīng)的制度，建立健全了保持公道正派形象的長(zhǎng)效機(jī)制，使部機(jī)關(guān)管理和組織工作更加科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，為真正把組織部門(mén)自身建設(shè)成了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、清正型、務(wù)實(shí)型部門(mén)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （三）進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，擴(kuò)大群眾“四權(quán)”，樹(shù)立組工干部的公道正派形象。 樹(shù)立科學(xué)的政績(jī)觀(guān)，以群眾的認(rèn)可作為評(píng)價(jià)干部的客觀(guān)依據(jù)。建立了以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?，以群眾充分參與為特征，以德、能、勤、績(jī)、廉為基礎(chǔ)的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。元月份，通過(guò)單位推薦、組織挑選的方式抽調(diào)了15名干部組成招商引資專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后，奔赴廣東、浙江、福建等五大招商主戰(zhàn)區(qū)招商引資。實(shí)行考察干部資格準(zhǔn)入機(jī)制，健全和完善了民主推薦、任前公示、差額考察、考察預(yù)告制度。結(jié)合兩個(gè)《條例》的頒布，制定并下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范干部管理權(quán)限的幾個(gè)問(wèn)題的通知》，進(jìn)一步完善了干部誡勉制、重大事項(xiàng)申報(bào)制、干部談話(huà)制度、與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度等一系列黨內(nèi)監(jiān)督制度通過(guò)規(guī)范工作程序，進(jìn)一步擴(kuò)大了群眾的“四權(quán)”。 三、存在不足及今后打算 這次“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)上級(jí)組織部門(mén)大力支持和組織部門(mén)、組工干部的共同努力，取得了一些成效，但與上級(jí)的要求和群眾的愿望相比還存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，忙于具體事務(wù)多，集中精力研究探討組織工作創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將按照“對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”的要求，做到“三個(gè)進(jìn)一步”。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造一支高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)持學(xué)教活動(dòng)中的學(xué)習(xí)制度，不斷提高組工干部的思想認(rèn)識(shí)和工作能力，充實(shí)和更新組工干部政治理論、法律法規(guī)、組工業(yè)務(wù)、科技、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，努力把他們塑造成為知識(shí)豐富、能力突出，能夠很好適應(yīng)新形勢(shì)下組織工作要求的“復(fù)合型”人才。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，塑造組工干部的新形象。再次開(kāi)展回頭看活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，將公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制持之以恒的堅(jiān)持下去，不斷加強(qiáng)組工干部自身修養(yǎng)，經(jīng)常反思與查找自己思想認(rèn)識(shí)、工作、生活中存在的不足，并及時(shí)改正，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提升組織部門(mén)和組工干部新形象，把組織部門(mén)建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色、踐行“三個(gè)代表”重要思想最好的表率部門(mén)。三是進(jìn)一步落實(shí)整改措施，推動(dòng)全縣組織工作再上新臺(tái)階。繼續(xù)鞏固學(xué)教活動(dòng)成果，按照整改方案，不折不扣地對(duì)還沒(méi)有整改完的問(wèn)題進(jìn)行徹底地整改，不斷創(chuàng)新自身建設(shè)的方法、載體和途徑，完善各種制度，建立組工干部公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，大力推行干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷將全縣組織工作推上新的臺(tái)階。 第13頁(yè) 共13頁(yè)
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