6縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-16 15:55本頁面
【正文】 ，實(shí)現(xiàn)了信訪工作關(guān)口前移，確保在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，為黨委、政府科學(xué)決策提供第一手參考依據(jù)。對(duì)群眾提出的意見、建議，一一列出了方案，確定了時(shí)限，讓群眾心里有了底。通過扎實(shí)認(rèn)真的開展工作，切實(shí)解決了一批事關(guān)群眾切身利益的問題，確保了“大接訪、大下訪”工作的成效。 （四）疑難信訪問題和重信重訪治理成效顯著。對(duì)事先排查出的信訪案件進(jìn)行了梳理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)重要信訪案件確定了責(zé)任單位和包案領(lǐng)導(dǎo)。在“大接訪、大下訪”活動(dòng)中，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自上門做信訪人的思想說服教育工作，對(duì)上訪老戶、重信重訪戶，在生活上給予幫助，在人格上予以尊重?？h委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)聽取信訪部門、責(zé)任單位的情況匯報(bào)，共同研究處理方案。通過這些工作措施，促進(jìn)和推動(dòng)了全縣疑難信訪案件和重信重訪治理工作的順利開展。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）XX縣區(qū)直有關(guān)部門針對(duì)各自所包保的案件，能及時(shí)按“一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的“五個(gè)一”要求，逐信逐件地明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦結(jié)時(shí)限和辦理質(zhì)量。 （五）通過“大接訪、大下訪”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了信訪工作。“大接訪、大下訪”工作的開展，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)改變了對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)，信訪工作絕不僅僅是哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門的事，而是每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同的職責(zé)，必須齊抓共管。同時(shí)，各級(jí)各部門信訪工作的積極性和主動(dòng)性明顯提高，服務(wù)性政府的理念進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、存在的困難和問題 一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的缺口資金大，特別是縣城搬遷拖欠工程款和基礎(chǔ)教育歷史欠帳數(shù)額較大，資金來源渠道少，雖然政府千方百計(jì)逐年解決了部分拖欠的工程款，但消欠任務(wù)還十分艱巨。二是**縣與瀾XX縣區(qū)的界線不清，經(jīng)常發(fā)生土地、山林、水源等各種糾紛，存在群體性事件的隱患。三是在經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)權(quán)制度改革中，云南天然橡膠公司開發(fā)的膠林，存在土地權(quán)屬不清，四至界線不明等一些歷史遺留的問題。四是由于工資制度改革和物價(jià)上漲等因素，企業(yè)改制后企業(yè)退休職工和下崗職工家庭生活困難的情況仍然突出，依然是信訪穩(wěn)定工作隱患之一。五是**工作多年的退休職工要求安排其子女工作以及全縣范圍內(nèi)大中專畢業(yè)生和待業(yè)青年要求就業(yè)的人數(shù)多、供大于求，存在就業(yè)困難。六是農(nóng)村貧困面廣，貧困程度深，給做好新時(shí)期的社會(huì)穩(wěn)定工作帶來了較大困難，特別是改善群眾生產(chǎn)生活條件，進(jìn)一步提高人民群眾生活水平的難度較大。 **縣信訪局 二0xx年 第10頁 共10頁
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