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6縣委書記在全縣領導干部務虛會議結(jié)束時的致辭-資料下載頁

2025-09-16 15:53本頁面
  

【正文】 人等突出問題,純潔用人之風,營造清廉環(huán)境,激勵更多干部活躍在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、奔走于服務群眾的最前沿,以良好的黨風政風帶動社風民風。 今年全縣工作還要從另外兩個角度加大力度,一是圍繞著自治區(qū)黨委對市縣效能考核展開。自治區(qū)從今年起對各市縣進行效能目標考核,今年是第一次,我們必須高度重視,將考核指標分解到部門鄉(xiāng)鎮(zhèn),落實到縣領導。從年初抓起,每月一總結(jié),一調(diào)度、一部署,確保今年考核取得好成績。二是圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點工作現(xiàn)場會展開。從現(xiàn)在起就要倒計時,謀劃、提出、篩選備用亮點工作,及早抓緊、抓實各看點、亮點具體工作,系統(tǒng)安排好點、線、面各項工作。 三、收心攏神,鍥而不舍地求務實苦干之效 今年的工作任務非常繁重,第一季度已經(jīng)過去了一個月,推進各項目標任務,實現(xiàn)“開門紅”,檢驗著各級干部的責任心和執(zhí)行力。大家一定要提振敬業(yè)實干的精神,熔鑄敢于擔當?shù)哪懽R,鍛造執(zhí)行有力的品格,做到議必決、決必行、行必速、速必果。 一要講團結(jié)。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,如果不團結(jié),就是一盤散沙,“戰(zhàn)斗的堡壘”就會變成“堡壘里的戰(zhàn)斗”,我在很多場合都在不厭其煩地強調(diào)這個問題。領導干部要加強個人修養(yǎng),始終牢記“權(quán)力壓人,雖威不嚴,不能長久;人格感人,不嚴而威,成人達己”,倡導通過人格魅力將大家凝聚起來、帶動起來、感召起來。要謀事不謀人,把心思和精力全部用在工作上,多做有利全局、為民造福、促進發(fā)展的事。要寬以待人、嚴于律己、心胸開闊、求同存異,多一些理解和支持,少一些埋怨和指責。要干事不惹事,共事不挑事,交流不交惡,不搞“小動作”,不做“雙面人”,一個領導班子,來自五湖四海,不管過去從哪里來、將來到哪里去,能走到一起,就是緣分,這樣的經(jīng)歷短則一年半載、長則三年五年,在茫茫人海中相遇,非常難得,充滿了偶然性。由于成長環(huán)境、脾氣性格、風格作風各不相同,難免會存在分歧,關鍵是要多交流、勤溝通,我看關鍵是把握各自的角色定位,切實做到不缺位、不越位、不錯位,自治區(qū)黨委李建華書記在春節(jié)前召開的自治區(qū)紀委十一屆三次全體會議強調(diào)指出:“各級黨組織和黨員領導干部都要有組織觀念、程序觀念,該請示的必須請示,該報告的必須報告,決不能我行我素、決不能遮遮掩掩、決不能隱瞞不報”。該請示的事情必須事前、會前、實施前請示,該匯報的工作必須及時、直接、全面匯報,該溝通的情況必須親自、當面、及早溝通,消除誤解、增進團結(jié)、形成合力,“一把手”要做到統(tǒng)攬不包攬、善斷不武斷、信任不放任、大度不失度,副職要做到服從不盲從、分工不分家、到位不越位、配合不代替,努力實現(xiàn)思想上融合、心靈上融通、感情上融洽、工作上融入。各單位之間也要強化協(xié)作意識和補臺意識,相互支持,通力配合,合心、合力、合拍地開展工作,決不允許各自為陣。 二要重效率?!罢f千道萬事業(yè)心,九九歸一責任感”。在1月3日的全縣亮點工作觀摩暨重點項目“準備之冬”動員會上,縣委、政府安排了涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、新能源、城建環(huán)保、社會事業(yè)6大領域共77個項目進行前期準備工作,現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個月的時間,各個項目進展如何,縣委、政府將很快進行督查,對相關單位、相關責任人的工作效率進行一次檢閱。面對繁重的工作任務,縣四套班子和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位一定要樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的思想,堅持底線思維、問題導向、結(jié)果體現(xiàn),一般工作以周來計,重點工作以天來排,搶時間抓進度,按進度講績效,力求做到全縣的中心工作不在自己的崗位延誤,不在分管的領域受阻,不在本部門本單位出錯,竭盡全力把各項政策一項一項執(zhí)行到位,把重點項目一個一個推進到底,把各項工作一步一步落到實處。 三要揚正氣。現(xiàn)在仍然有些干部談起工作來,表起決心來,一套一套,結(jié)果卻是光說不練,“嘴巴行千里,行動在云里”,我們將堅決扼殺這種空談之風。要大力弘揚求真務實的作風,對本職范圍內(nèi)的事情,全力以赴,不能有絲毫懈?。挥龅矫芎屠щy,迎難而上,不能有絲毫退縮;在重大突發(fā)事件面前,挺身而出,不能有絲毫逃避;出現(xiàn)問題和失誤,勇于擔當,不能有絲毫推諉。 四要守紀律。中央八項規(guī)定出臺以來,從去年7月至12月相繼推出15道禁令,以“嚴禁”“嚴查”的口吻砍除現(xiàn)實存在的一些“灰色利益”,“隱性福利”、“額外收入”,“舌尖上的腐敗”、“車輪上的腐敗”等現(xiàn)象得到了有效遏制,2013年也由此被稱為“禁令之年”。從1月15日中紀委三次全會精神和1月27日自治區(qū)紀委十一屆三次全會精神來看,今年我們所面臨的“禁令”和防腐反腐的力度將有增無減,“為官不易”將成為一種常態(tài)。我個人理解,禁止公款吃喝、公款享有煙酒、發(fā)放購物卡,要求領導干部清正廉潔、克己奉公等等,本身就是公務員應當具備的職業(yè)操守、基本要求。如果任憑“暖風熏人醉”、做“溫水里的青蛙”,“栽跟頭”也是遲早的事。只要我們嚴守政治紀律、遵守組織紀律、嚴格財經(jīng)紀律,以強有力的教育說服力、制度約束力、監(jiān)督制衡力、懲治震懾力堅定不移推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭,凡事按程序、制度辦事,心莫貪、手莫伸,輕裝上陣、恪盡職守,用監(jiān)督的陽光給手中的權(quán)力殺殺菌、消消毒,用事業(yè)心和高尚的品德要求自己、衡量自己,把“苦”日子當尋常日子過,必然能過出中寧事業(yè)紅火發(fā)展和自我價值充分體現(xiàn)的“甜”日子。 同志們,一年春作首,萬事競爭先。讓我們踏著春天的腳步,以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感,滿懷激情干事業(yè),凝神聚力抓落實,為開創(chuàng)中寧經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面而努力奮斗。 12 第22頁 共22頁
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