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6縣地稅工作會議上的致辭稿-資料下載頁

2025-09-16 15:38本頁面
  

【正文】 度,堅持周五學(xué)習(xí)日制度。2009年,我們將建立干部學(xué)習(xí)檔案,將學(xué)習(xí)情況、考試成績等計入個人檔案,作為目標(biāo)考核、評先評優(yōu)的參考依據(jù)之一。在系統(tǒng)上下營造爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。增強(qiáng)整個隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。 (三)加大行政管理力度,落實各項制度,減少稅收成本。我們將以《機(jī)關(guān)工作制度》為主體,進(jìn)一步建立健全包括保障機(jī)關(guān)整體運轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)內(nèi)部行政管理工作正常運轉(zhuǎn)的各類規(guī)章制度,并通過制度、規(guī)范或辦法的制定、補(bǔ)充、完善、修訂,不斷推進(jìn)了稅收行政管理工作的程序化、科學(xué)化和制度化。同時,充分發(fā)揮稅收信息化成果,在全系統(tǒng)內(nèi)大力提倡無紙化辦公、精簡會議次數(shù)、充分應(yīng)用征管軟件、決策應(yīng)用軟件等,減少稅收成本。 (四)全力提升基層規(guī)范化管理水平。2009年,我們將認(rèn)真分析對照省市局關(guān)于基層規(guī)范化管理的指導(dǎo)意見和具體要求,仔細(xì)查找本單位差距,明確各級各部門和各崗位人員的職責(zé),制定有針對性的改進(jìn)措施,促使基層規(guī)范化管理工作無論從硬件還是軟件方面都有明顯改進(jìn)。各分局的重點是要建立健全各項制度,包括簽到制度、考勤制度、值班制度和學(xué)習(xí)制度等等,只有從小事抓起才能使我們的管理水平更加規(guī)范化。 (五)積極創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)。近年來,我們黨為適應(yīng)新形勢和新的歷史任務(wù)提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略舉措,地稅部門作為行政執(zhí)法部門,應(yīng)充分發(fā)揮在共建和諧社會的實踐中的示范帶動作用,這不僅是貫徹黨的十七大精神的直接體現(xiàn),也是做好新形勢下地稅工作的內(nèi)在要求。構(gòu)建和諧地稅,是所有地稅人的共同使命和責(zé)任。每個地稅干部既是和諧地稅的構(gòu)建者、實踐者,也是和諧地稅的受益者、享有者。因此,構(gòu)建和諧地稅的核心是以人為本,通過人人和諧,實現(xiàn)工作和諧、環(huán)境和諧,稅收和諧。就我局實際情況來說:有的干部年齡偏大,工作上心有余而力不足;有的干部家里孩子小、缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識,工作上只求過得去,不求過得硬等。這些問題都直接影響著構(gòu)建和諧地稅的進(jìn)程。這就要求我們存在這種問題的稅務(wù)干部,要有大局意識,團(tuán)隊意識,正確認(rèn)識集體利益和個人利益之間的關(guān)系,當(dāng)集體利益和個人利益發(fā)生矛盾的時候要盡量克服個人困難,以集體利益為先。而絕大部分稅務(wù)干部不存在這樣那樣的問題,就要改變心態(tài)、將心比心、團(tuán)結(jié)互諒,用辨證唯物主義的思想看待問題,多承擔(dān)一些工作,使全體稅務(wù)干部之間“和諧共處”,這種和諧融洽的工作環(huán)境會使人心情愉快、身心健康。讓我們的整個地稅系統(tǒng)形成一種榮辱與共、積極向上、文明高效、和諧統(tǒng)一的工作氛圍。 同志們,明年的工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,讓我們統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致,堅定信念,克服困難,扎扎實實做好本職工作,努力推進(jìn)**地稅事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。 第11頁 共11頁
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