6縣區(qū)黨政正職隊(duì)伍建設(shè)中迫切需要解決的問題-資料下載頁
2025-09-16 15:23本頁面
【正文】 和監(jiān)督 縣區(qū)黨政正職的素質(zhì)和能力并非與生俱來，必須有一個(gè)自身努力和組織培養(yǎng)教育的過程。提高工作能力。要強(qiáng)化思想政治教育，通過開展集中性的思想政治教育、警示教育，使他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺約束自己，規(guī)范從政行為。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，通過提升培訓(xùn)層次、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。要根據(jù)他們的閱歷，知識水平，個(gè)人特長，下功夫磨練他們的實(shí)際工作能力。 由于縣區(qū)黨政所處崗位、地位的特殊性，必須提高監(jiān)督管理的針對性，切實(shí)保證他們健康成長。一要建立以自身為主體的自律機(jī)制。除堅(jiān)持開展專項(xiàng)集中教育外，要建立和完善談?wù)撜勗捴?，上級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年XX縣區(qū)區(qū)黨政正職至少開展一次談話談心；要開展針對性批評談話制度，對在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部考察中發(fā)現(xiàn)的某些傾向性苗頭要及時(shí)進(jìn)行反饋性談話和誡勉性談話或進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育。二要建立以組織部門監(jiān)督為主體的預(yù)控機(jī)制。組織部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，把對“一把手”的監(jiān)督管理同培養(yǎng)選拔干部工作有機(jī)地結(jié)合起來，在把好“入口關(guān)”、配好班子、定期交流的同時(shí)，加強(qiáng)經(jīng)常性考核，聽取意見的面要廣，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、傾向性問題，防患于未然，達(dá)到“治病救人”的目的。對問題比較嚴(yán)重的，及早采取組織措施，不使問題繼續(xù)發(fā)展。三要建立以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為主要內(nèi)容的約束機(jī)制。在制度的建立和貫徹落實(shí)上具體要遵循如下四條原則：堅(jiān)持適當(dāng)分權(quán)原則，按照適當(dāng)分權(quán)原則把“一把手”過于集中的權(quán)力進(jìn)行適當(dāng)分解；堅(jiān)持科學(xué)議事原則，科學(xué)議事是實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化，對“一把手”實(shí)施監(jiān)督的有效手段；堅(jiān)持政務(wù)公開原則，只有對“一把手”的權(quán)力運(yùn)行過程予以公開，杜絕權(quán)力“暗箱”操作，才能對權(quán)力進(jìn)行有力監(jiān)督；堅(jiān)持廣泛參與原則，只有全社會(huì)形成濃厚的監(jiān)督氛圍，才能發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督力度。四要建立以群眾和家庭為主體的社會(huì)聯(lián)防機(jī)制。拓寬群眾監(jiān)督渠道，加強(qiáng)家庭防范教育、加強(qiáng)信訪舉報(bào)制度、建立領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)生活監(jiān)督制度，建立全社會(huì)廣泛參與、對“一把手”實(shí)行全方位監(jiān)督的社會(huì)監(jiān)督管理體系。五要建立以執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法部門為主體的懲誡機(jī)制。在加強(qiáng)人大、政協(xié)對“一把手”依法監(jiān)督的基礎(chǔ)上，改善和強(qiáng)化組織、紀(jì)檢、監(jiān)督和政法部門對“一把手”監(jiān)督工作的聯(lián)系通報(bào)制度，定期溝通，形成合力。 第9頁 共9頁
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