6縣辦公室工作會議的致辭-資料下載頁
2024-09-25 15:20本頁面
【正文】 的心態(tài)、平衡的心理、平和的心情，正確對待榮辱得失。同事之間、同學之間，進步有快有慢，職務有高有低，某些具體利益有多有少，對此，要有一個正確、理性的把握。 要有一個好習慣。這個習慣就是做到一生“三用”。第一是用心，用心就是用心學習，把學習當做人生的大事來抓；用心工作，把工作作為提升生存境界的突破口；用心交際，正確的為人處世之道才能結(jié)出好人緣。第二是用智。以策略性的方式生存，運用智慧的力量策劃好自己和工作，做事情一定要找到成事的最佳通道，在生存競爭中掌握好攻與守的節(jié)奏。第三是用力。做人就是活出自己的膽氣和剛性，錘煉自己性格的剛性，所以說，與其生氣不如爭氣，好心態(tài)是無往不勝的軟力量。性格定命運，習慣成性格。講到習慣，有四句話很重要。一是活到老、學到老。辦公室工作人員，一定要養(yǎng)成學習積累的習慣，請記住，一個人在知識上水不滿足，精神上永遠知足，真正的學習是喚醒潛能的一個好辦法，只有努力學習新知識，才會不斷豐富自己，才會提升自己，才會感到人生的快樂，才不會被“以有涯隨無涯”的問題困擾。所以，一定要自覺學習，終身學習，通過學習拓寬知識面提升各方面素質(zhì)。每個人都要擠時間多看一些書，多吸收一些知識，無論是國家的方針政策、法律法規(guī)的有關規(guī)定、上級的指示要求，還是本職業(yè)務知識、部門工作情況，都應該學習掌握在學習上，既要“鉆進去”，扎扎實實地學一點知識，也要“跳出來”，將學習與實 踐相結(jié)合，真正達到學以致用。二是今日事、今日畢。不貪多自然多起來。就是做事不貪多，自然會多起來。越是本職工作，越能做出“大”，事多則煩，事大則險，小事勝似大事。所以說，辦公室的工作時效性很強，必須做到說辦就辦、馬上就辦，必須做到早半拍、快半拍、搶半拍，最大限度地提高服務效能，實現(xiàn)質(zhì)量與效率的有機統(tǒng)一。無論是領導交辦的任務，、拖泥帶水，一定要做到干凈利索、優(yōu)質(zhì)高效。三是重細節(jié)、講細致。細節(jié)非常重要，不可忽視，在辦公室工作，更重要的是要學會做人和做事，從不起眼的細處做起?！拔鹜说暮谩?。就是不忘別人的好處，并且必有回報。寧肯人笑我庸俗，我不敢為無禮之事。記得別人的好，忘掉別人的壞?！胺彩露鄦柋赜械馈?。凡事問人，自己的事就成了大家的事。凡事不做主，自然有人來做主。凡事走程序，自然有理。眾人關注，事情就成?！暗唾v”的工作成就高貴的人。能做低的就能做高的，重要的是把自己做好。自覺做事已經(jīng)成功。自覺就是自己覺醒，這不是成功嗎。世上沒有比覺醒更大的成功了。凡事發(fā)于內(nèi)，源自本性，必能成功。自覺做事勝于被動做事。一生只做平常事，做人不必平常。普普通通，百事輕松。因此，很多事， 都是由一個一個細節(jié)構(gòu)成的。在一般人眼里，可能認為辦公室工作就是寫寫講話、發(fā)發(fā)文件、打打通知、搞搞接待之類的事。客觀地講，辦公室工作無小事“小事”不注意，工作水平就不高，責任心就不強工作就不會出成績；“小事”抓不好就會影響到辦公室的形象，影響頭有想頭、有奔頭。三是要講清正廉潔。不要讓有的事情臟了你的手。不再做刀手，遠遠離開那些人，不做不該做的事。原則問題是生存問題。什么都可以退讓，原則不能退讓。平時行中庸，關鍵時刻行狂道。 所以，要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格落實廉潔從政的各項規(guī)定，從思想到行動，從工作到生活，從大局到小節(jié)，從行為到處事，全方位構(gòu)筑防腐拒變的思想道德防線，始終保持勤政廉潔的良好形象。 總而言之，辦公室一定要發(fā)揮好“三個”作用，力求做到“八個善”。三個作用；參謀助手作用，溝通協(xié)調(diào)作用，服務與聯(lián)系群眾的橋梁作用。八個善：善學，善于學習；善思，善于動腦筋思考問題；善聽，多聽取各方面的意見和建議；善言，敢干直言，敢于表達或表明自己的觀點；善動，多深入，多調(diào)研，力求多動腦，多動手，多動腳；善謀，做事有計劃或策劃；善明，要能明辨是非，處理間題要公道正派；善律，要嚴格要求自己，遵章守紀，做好表率。 同志們，新形勢、新任務給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也提供了更加廣闊的工作領域和發(fā)展空間，縣委對大家寄予厚望。希望同志們再接再厲、開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風，推進辦公室工作再上新的臺階，為建設富裕文明生態(tài)和諧**做出更大的貢獻 第17頁 共17頁
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