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6縣辦公室工作會議的致辭(完整版)

2025-09-28 15:20上一頁面

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【正文】 的干部也不可能個個當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。首先,要模范遵守紀(jì)律,嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己,自重,自省、自警、白勵,做到廉潔奉公,潔身自好。辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位。特別要嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,堅持統(tǒng)一采購、專人管理的物資采購管理制度,強化內(nèi)部管理,降低行政成木、節(jié)約辦公經(jīng)費。辦公室的各種文稿,是各級各部門實施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段,也是反映一級黨委的意志和主張的重要形式之一??h委、政府督查室開展瞥促檢查,屬縣委、政府授權(quán),代表縣委、政府,對縣委、政府負(fù)責(zé)。辦公室作為各級各部門日常工作的主要辦事機構(gòu),必須主動圍繞縣委既定的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù),科學(xué)謀劃好工作,進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,提高工作效率,更好地為縣委按科學(xué)發(fā)展觀要求推進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展搞好服務(wù)。程序要服從效率,必走的程序還得走,但是不能因為程序延誤工作,要加快節(jié)奏,這就是效率優(yōu)先。對于辦公室來說,解放思想,重在“實”字,要求實、務(wù)實、落實,在工作流程的規(guī)范、工作方法的改進(jìn)、管理模式的創(chuàng)新、考核激勵機制的建立、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上要不斷地解放思想,不斷地適應(yīng)新情況、新變化的要求,虛功實做、虛活細(xì)做,善于把實的東西體現(xiàn)在虛的工作里,努力做到選實題、摸實情、出實招、求實效。 下面,我講三點意見: 一、解放思想,與時俱進(jìn),建設(shè)學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實型辦公室 開展以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的解放思想大討論活動,是縣委貫徹黨的十七大精神,落實省、市委決策部署,著力解決思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)等方而存在的突出問題,積極探索促進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措的一項重要決策,是一次通過思想觀念的更新推動經(jīng)濟社會發(fā)展的具體實踐活動。希望大家通過這次交流學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想、更新觀念,取長補短、共同進(jìn)步,切實做好辦公室各項工作。辦公室一不管人、二不管錢、三不管項目,相對于直接抓經(jīng)濟工作的職能部門來講,工作務(wù)虛偽的多、務(wù)實的少, 但辦公室承擔(dān)著承上啟下、上情下達(dá)、下情上報,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層的重要任務(wù)。 三是要轉(zhuǎn)變按部就班的觀念,增強效率優(yōu)先的意識,圍繞創(chuàng)新機制、提高效率來解放思想。在這次解放思想大討論活動中,要科學(xué)合理制定開展解放思想大討論活動的具體方案,采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與交流討論相結(jié)合等行之有效的方法,營造有利于學(xué)習(xí)的輿論氛圍,提供必要的學(xué)習(xí)條件,制定可行的學(xué)習(xí)目標(biāo),務(wù)求學(xué)習(xí)持之以恒,學(xué)以致用;要老老實實、認(rèn)認(rèn)真真地抓好學(xué)習(xí),切忌馬虎應(yīng)付、浮光掠影,腦袋空空搞解放思想。要緊緊圍繞縣委的中心工作和重大決策部署,進(jìn)一步完善督查工作機制,改進(jìn)督查工作方法,明確職責(zé)分工,嚴(yán)格責(zé)任考核,做到件件有落實,事事報結(jié)果。 四是整合資源,提高效率,搞好綜合協(xié)調(diào)。 要做好會務(wù)及后勤服務(wù)工作。必須持之以恒地重視和抓好自身建設(shè),培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干部隊伍,進(jìn)一步提高各級辦公室的下作效率、工作質(zhì)量和工作水平,更好地適應(yīng)新形勢和新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求。辦公室的形象一定程度上代表了各級機關(guān)的形象。各級辦公室要堅持以人為本,著力營造和諧氛圍,創(chuàng)建和諧機關(guān),保護和調(diào)動好干部的積極性。要關(guān)心愛護干部,在對干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求的同時,加強同干部的交流和溝通,理解他們的辛苦,體諒他們的難處,關(guān)心他們的成長,努力解決他們在工作、生活等方面的問題?!爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦分摺?,顯然把“樂之者”作為做人的最高境界。三是對名利要有平常心。第三是用力。二是今日事、今日畢?!拔鹜说暮谩薄1娙岁P(guān)注,事情就成。一生只做平常事,做人不必平常。原則問題是生存問題。希望同志們再接再厲、開拓進(jìn)取,扎實工作,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng),推進(jìn)辦公室工作再上新的臺階,為建設(shè)富裕文明生態(tài)和諧**做出更大的貢獻(xiàn) 第17頁 共17頁。平時行中庸,關(guān)鍵時刻行狂道。因此,很多事, 都是由一個一個細(xì)節(jié)構(gòu)成的。能做低的就能做高的,重要的是把自己做好。寧肯人笑我庸俗,我不敢為無禮之事。就是做事不貪多,自然會多起來。性格定命運,習(xí)慣成性格。同事之間、同學(xué)之間,進(jìn)步有快有慢,職
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