6縣公安局加強(qiáng)長效機(jī)制綜合考評工作匯報(bào)-資料下載頁
2024-09-25 15:14本頁面
【正文】 遠(yuǎn)遠(yuǎn)拉了XX市打防工程的后腿，為此在縣政法委的有力指導(dǎo)下，他們加大防范工作的力度，調(diào)整了防范工作的考評分值，規(guī)定今后凡是本轄區(qū)發(fā)生一起重大案件，將扣掉單位分，而破案才加分，這樣就把各單位的工作重心引向以防為主工作上來，同時(shí)該局又從局機(jī)關(guān)抽掉多人下到基層派出所共同參與防范，共同承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)過全體干警的共同努力，壓住了刑事案件高發(fā)的勢頭，社會治安秩序很平穩(wěn)，為某年該縣被評為市社會治安先進(jìn)集體打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 四、長效機(jī)制綜合考評工作增強(qiáng)了隊(duì)伍的生機(jī)和活力 一是有效地解決了過去抓隊(duì)伍不齊不力，顧此失彼，疲于應(yīng)付的問題，隊(duì)伍管理的無序狀態(tài)得到了較好的改變。政令警令暢通了。二是增強(qiáng)了中層干部和民警的危機(jī)感和緊迫感。真正解決了干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問題。截止目前，他們在全局共評出一級單位個(gè)，二級單位個(gè)，三級單位個(gè)，四級單位個(gè)，評出先進(jìn)民警名，落后民警。對此他們態(tài)度堅(jiān)決，嚴(yán)格兌現(xiàn)了獎懲。通報(bào)表揚(yáng)了一級單位和先進(jìn)民警，對名負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的科所隊(duì)長和名落后民警進(jìn)行了離崗培訓(xùn)，對名連續(xù)兩次排名末位的所長予以降職使用，對干警震動很大，紛紛反映，綜合考評考出了民警的動力，考出了民警的危機(jī)感，責(zé)任感，考出了集體榮譽(yù)感。 通過一年來該局建立和實(shí)施考核激勵(lì)機(jī)制，在全局形成了“三不讓、三主動”的局面，即辦案說情走后門民警不讓、考評弄虛作假民警不讓、榮譽(yù)評定不公民警不讓；過去破案不愿吃苦、現(xiàn)在主動找線索，過去抓逃不愿跑、現(xiàn)在主動布控抓，過去考核工作犯難、現(xiàn)在主動登門求教，領(lǐng)導(dǎo)與民警普遍增強(qiáng)了危機(jī)感和進(jìn)取心。隊(duì)伍建設(shè)工作得到了加強(qiáng)。某年以來先后有個(gè)集體受到省、市、縣的表彰獎勵(lì)，一名同志還被評為全國優(yōu)秀人民警察。 第7頁 共7頁
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