6縣公安局接處警工作情況匯報-資料下載頁
2025-09-16 15:18本頁面
【正文】 握各警種動態(tài)值班執(zhí)勤人員安排情況和各項重大安全保衛(wèi)工作任務(wù)安排情況，做到心中有數(shù)，指揮有度。 以訓促干，提升接處警能力。一是培養(yǎng)民警的駕馭大局能力，做到“事情無論大小，范圍不分內(nèi)外，接待一視同仁”，善于觀察案件的實質(zhì)問題，正確判斷警情性質(zhì)，因情施策，既要考慮社會效果，又要維護公安機關(guān)、民警個人的形象。二是培養(yǎng)民警的群眾工作能力。把群眾利益作為接處警工作的出發(fā)點和落腳點，針對不同案件的不同處警環(huán)境、不同的群體素質(zhì)，善于傾聽群眾的意見，善于運用法律法規(guī)政策手段，依法依規(guī)處置，做到“有禮、有節(jié)、講法”。三是培養(yǎng)民警的自我控制和自我防范能力，避免與群眾發(fā)生直接沖突。 （三）健全維權(quán)機制，保障群眾合法權(quán)益和民警執(zhí)法權(quán)威。一方面，根據(jù)警情的性質(zhì)、規(guī)模、危害程度、處置要求，將警情劃分為若干等級，明確相關(guān)等級的處置權(quán)限，分清界限，確保做到接警快、處置快，切實保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。同時積極拓寬110聯(lián)動求助網(wǎng)絡(luò)范圍，讓更多的部門參與進來，共同做好110接處警工作。對于部分公民不屬于緊急狀態(tài)的求助，屬于政府其它職能部門管轄的，及時協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門處理；屬于社會職能的，可以向其提供便民、利民聯(lián)系方式。強化和完善司法調(diào)解的工作機制，暢通派出所糾紛案件移交渠道，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心的作用，實行24小時值班制和雙休日加班制，防止出現(xiàn)“管理真空”，讓群眾在八小時外也能找到相關(guān)部門解決問題。另一方面，采取110宣傳日、派發(fā)宣傳張單、出版報等多種形式，大力宣傳110的職能作用和相關(guān)法律法規(guī)知識，讓廣大人民群眾理解支持配合110接處警工作。同時加大對報假警、打騷擾電話的責任追究和查處力度，尤其是對惡意辱罵、毆打接處警民警、損毀警用設(shè)施等違法犯罪行為從重從快處罰，充分維護民警的合法權(quán)益，捍衛(wèi)法律的尊嚴。 第7頁 共7
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