6縣公安局綜治工作報告-資料下載頁
2025-09-16 15:21本頁面
【正文】 織民警開展健康體檢、落實年休假制度，同時積極向縣委政府匯報，解決民警最為關心的職級待遇和工資待遇問題，有3名民警落實正科級待遇，8名民警落實副科級待遇，全局民警崗位津貼每人每月增加40元，加班補貼每月增加80元，人均增加120元。局黨委對公安民警的關心和愛護，轉化為民警的工作熱情和工作正能量，提升了隊伍的戰(zhàn)斗力、向心力。五是強化公安宣傳工作，積極引導民警釋放正能量。強化對內對外宣傳工作，注重民警價值觀的引導和培養(yǎng)，創(chuàng)造警營正能量。全年共被上級公安機關采用公安信息157條，采用簡報調研46篇，采用外宣稿件500余篇。我局指揮中心段吉雄同志被《中國警察網》評為2013年度“十佳通訊員”。 二、工作中存在的主要問題與不足 20xx年，全縣公安機關和全體民警在局黨委的帶領下，頑強拼搏，求是創(chuàng)新，隊伍建設和各項公安業(yè)務工作都取得了較好成績，但也仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）維護穩(wěn)定仍面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。移民內安、企業(yè)改制、工程建設、資源開發(fā)等熱點問題以及貧富差距、社會保障、勞動就業(yè)等關系民生的問題引發(fā)的人民內部矛盾仍較突出，群體性事件行為方式日趨激烈，處置難度增大。 （二）違法犯罪總量仍在高位運行。縱觀今年發(fā)案形勢，發(fā)案總量仍居高不下，暴力犯罪案件時有發(fā)生，“兩搶一盜”案件尤其是街面兩搶、入室盜竊、砸車玻璃盜竊、盜竊摩托車、汽車電瓶等犯罪突出，影響城鄉(xiāng)居民生產生活，危及群眾的安全感。 （三）社會管理壓力仍然巨大。大量治安隱患難以徹底整改，重大安全生產事故頻頻發(fā)生，道路交通擁堵難以根除，危爆物品管理、消防監(jiān)督管理等任務繁重，治安管理壓力倍增?；馂氖鹿?、交通事故、安全生產事故仍時刻危害著人民群眾的安全。 （四）公安機關核心戰(zhàn)斗力仍需提升。少數(shù)民警工作責任意識淡薄，執(zhí)法辦案粗糙，打擊質量不高，處罰不夠公正，引發(fā)上訪問題；個別基層單位領導班子的戰(zhàn)斗力不強，帶頭作用差，工作被動滯后，導致全局工作發(fā)展不夠平衡。因此，隊伍管理機制有待改進、隊伍整體素質有待進一步提高、業(yè)務工作措施還需進一步加強、優(yōu)化服務經濟發(fā)展環(huán)境的措施還需進一步完善。 第9頁 共
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