6縣人事局副局長述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-16 15:11本頁面
【正文】 。遇到問題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)通氣，爭得“一把手”及班子成員的支持和幫助，對主要工作認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)格審核。對所辦管的科室的具體工作，做到了支持不干預(yù)、參與不包辦、確保了擔(dān)任角色的不缺位、不越位、不錯(cuò)位，有效地推動了工作開展。充分發(fā)揮了副職的作用，增進(jìn)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。去年年末，我局班子被縣委、縣政府評為“好班子”。 四、廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)，努力塑造良好的公仆形象 作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象就代表著單位形象。因此，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，努力做到勤政廉政，清正廉潔。一年來，我嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。工作中不拿架子，以身作則，善于調(diào)動分管科室工作人員的積極性，在事先聽取科室負(fù)責(zé)人的意見后，慎重做出決定。不亂用權(quán)力，不以權(quán)謀私。對分管科室的工作人員關(guān)心幫助的同時(shí)嚴(yán)格要求，還注意培養(yǎng)年輕干部，為年輕干部的成長盡心盡力。 回顧一年的工作，經(jīng)過自己的努力，也取得了一定成績，但是離組織的要求相比還存在著一定差距，主要表現(xiàn)為：對人事業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和經(jīng)常性政治學(xué)習(xí)還不夠，深入基層調(diào)研少，工作方式方法還不夠靈活等問題。今后，我決心進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極思考，創(chuàng)新工作，為我縣人事編制事業(yè)再立新功。 以上自述，請組織審查。 第7頁 共7
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