6縣人事局上半年社會治安綜合治理工作總結-資料下載頁
2025-09-16 15:11本頁面
【正文】 第三，大力開展作風效能建設及保先創(chuàng)優(yōu)活動。從4月8日起至5月底，我局采取有效措施，積極開展了以認真學習提高、認真查擺問題、認真剖析整改和建立長效機制為中心的作風效能建設及保先創(chuàng)優(yōu)活動，圓滿地完成了作風效能建設暨保先創(chuàng)優(yōu)活動的各項工作，機關干部職工服務態(tài)度進一步改善，工作效率進一步提高，廉潔勤政意識進一步增強，堅持隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，逐步形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制，局干部職工的廉潔性、紀律性、自覺性明顯增強，人民群眾的滿意度和認可度大大提高。 五、加強防范，健全機制 充分利用調解機構，加強疏導調解，指導單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全人事爭議調解制度，對人事糾紛在“防”字上狠下功夫，發(fā)現(xiàn)糾紛做好“三不原則”，即受理不過時，調解不過夜，處理不過度，特別是在處理集體上訪時作好疏導工作，避免矛盾激化。 針對現(xiàn)有條件，加強了單位內部的安全保衛(wèi)工作和防范措施，各自“看好自己的門，管好自己的人”；對人才市場辦公樓建設工地安全措施進行了經常性檢查落實，杜絕了安全事故的發(fā)生；建立了群防群治和節(jié)假日值班制度，責任落實到每個股室和具體工作人員，并根據實際，對職工宿舍、車庫、財會室、檔案室進行了重點防范，確保了重要目標的安全。 總之，2009年上半年，我局的社會治安綜合治理工作取得了一定的成效。下半年，我們將一如既往地搞好社會治安綜合治理工作，為全縣的社會安定和諧作出應有的貢獻 第6頁 共6頁
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