6縣交通運(yùn)輸局某年農(nóng)民工工資支付保障工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-25 15:10本頁面
【正文】 的勞動報酬權(quán)。 （三）加強(qiáng)對勞動用工管理工作的監(jiān)管。勞動合同是農(nóng)民工與施工單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利、義務(wù)的依據(jù)，更是農(nóng)民工維權(quán)的重要依據(jù)。按照通俗易懂、便于執(zhí)行的原則，適時推行適合農(nóng)民工特點(diǎn)的勞動合同示范文本。督促各施工企業(yè)按照平等自愿、協(xié)商一致、依法訂立的原則，主動與農(nóng)民工簽訂勞動合同。通過加強(qiáng)對施工企業(yè)訂立和履行勞動合同的指導(dǎo)，切實(shí)提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率，督促用人單位按時足額支付勞動者工資。 （四）多措并舉，切實(shí)解決支付農(nóng)民工工資支付過程中的各種問題。對因拖欠工資問題引發(fā)的群體事件，及時啟動應(yīng)急工作機(jī)制，采取有力措施快速、穩(wěn)妥處置。對施工項(xiàng)目部一時無力解決拖欠工資或欠薪逃匿的，要及時督促建設(shè)單位、施工單位想方設(shè)法籌集資金兌付農(nóng)民工工資，確實(shí)一時難以到位的，要通過啟動應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、工資保證金或其它資金渠道，按照“一人一卡”的方式直接向農(nóng)民工先行墊付解決。對于施工企業(yè)沒有及時支付農(nóng)民工工資，甚至以農(nóng)民工工資拖欠名義訛詐工程款、脅迫解決合同糾紛的惡劣行為，惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，直至追究法律責(zé)任。對拖欠農(nóng)民工工資造成信訪或不良社會影響的施工企業(yè)，在施工單位誠信度評價中予以扣分處理；對拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、造成惡劣影響的施工單位，將信用等級直接評定為d級，不允許參加來年農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)。 第6頁 共
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