6衛(wèi)生局戰(zhàn)略部署工作報告-資料下載頁
2025-09-16 14:44本頁面
【正文】 （一）切實搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是領導重視，統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎夯實。局黨委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，建立健全了統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，在年初工作計劃和年度工作總結中，專門布置和檢查了統(tǒng)戰(zhàn)工作的落實情況，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入了對局直各單位黨組織的黨建目標管理中，明確任務、定期考核、嚴格獎懲。局黨委及系統(tǒng)各級黨組織領導重視并帶頭學習統(tǒng)戰(zhàn)知識，帶頭做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，并堅持聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)對象的制度，積極訂閱了《統(tǒng)一戰(zhàn)線》等統(tǒng)戰(zhàn)刊物。二是充分發(fā)揮黨外代表人士的作用。局黨委注重發(fā)現(xiàn)、推薦、儲備黨外代表人士及后備人選工作，按照區(qū)委《關于加強黨外代表人士隊伍建設的意見》（委發(fā)〔2010〕31號），今年推薦上報黨外代表人士13名，推薦上報區(qū)“同舟共濟黨外人士示范崗”9名，支持黨外人士開展學習、調研、考察、聯(lián)誼、服務活動。衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有區(qū)第二屆第二批科技拔尖人才25人，第三屆科技拔尖人次24人。另有黨外學科帶頭人及后備人才89名，區(qū)級名中醫(yī)14名，推薦上報市級名中醫(yī)2名。他們都在醫(yī)療衛(wèi)生工作一線發(fā)揮著骨干帶頭作用。同時局黨委對統(tǒng)戰(zhàn)對象進行了1次培訓。積極支持黨外代表人士掛職鍛煉，民盟區(qū)委副主任、市醫(yī)藥衛(wèi)生學校副校長劉加勝到XX縣區(qū)民政局任副局長掛職鍛煉一年。三是“同心隊伍建設工程”工作順利推進。局黨委成立了五大“同心工程”領導小組，制定了《衛(wèi)生系統(tǒng)“同心隊伍建設工程”實施方案》，將黨外人才隊伍建設列入了區(qū)衛(wèi)生人才建設“十二五”規(guī)劃，將目標任務分解到直屬單位黨組織。由于工作突出，在全區(qū)實施五大“同心工程”推進會上，作了題為《突出“四個關鍵”扎實推進黨外人才隊伍建設》的交流發(fā)言。局黨委榮獲全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進集體。 （二）認真組織開展系統(tǒng)工會工作。一是組織建設深入推進。按照“組織起來，切實維權”的工會工作方針，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建制調整，提高工會組建率。根據(jù)《工會法》、《工會章程》和《工會基層組織選舉暫行條例》等相關規(guī)定，系統(tǒng)各基層工會將政治素質好、社會活動能力強、善于做群眾工作、在群眾中有一定威信、年富力強的干部充實到工會委員會。二是積極落實民主管理制度。系統(tǒng)各基層工會職代會建制率達100%以上，每年均召開職代會12次以上，衛(wèi)生系統(tǒng)各基層工會院務公開推行建制率達100%。三是積極開展職工之家建設。積極指導系統(tǒng)各基層工會不斷創(chuàng)新建設“職工之家”活動，建家工作再上新臺階。成功創(chuàng)建市級模范職工之家1個、區(qū)級4個、區(qū)級小家3個。新創(chuàng)全區(qū)“工人先鋒號”2個、全市和全國各1個。新創(chuàng)建市級“職工書屋”3個。四是積極開展工會女職工工作，推薦先進集體和個人活動。區(qū)中心血站女職工委員會被市總工會評為“先進女職工組織”，中心醫(yī)院麻醉科被市總工會評為“工會先鋒號”，中心醫(yī)院兒科、保健院婦產(chǎn)科被市總工會評為“五、一”百佳單位。五是積極開展困難職工幫扶。系統(tǒng)各基層工會相繼建立了對職工有困難必訪、生病住院必訪、喪事必訪、婚慶生日必訪和老年節(jié)、重大節(jié)日對離退休職工必訪的“五必訪”制度，并定期組織職工進行身體健康檢查。局工委為系統(tǒng)46戶建立了困難職工檔案，在端陽節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)期間，分別慰問了建檔困難職工，共發(fā)放慰問金13800元。局工委獲區(qū)總工會“年度工會工作競賽特等獎”、慶“五一”文藝演出優(yōu)秀組織獎和工會報刊征訂二等獎。 （三）認真開展婦女、共青團工作。局黨委重視和加強對婦女、共青團工作的領導，積極支持其開展工作。積極落實女干部實職安排、督促落實護理津貼等婦女政策、婦女待遇，繼續(xù)深化“爭當業(yè)務能手”、“爭當技術標兵”的女職工素質達標活動和巾幗建功等活動，系統(tǒng)現(xiàn)已創(chuàng)建國家級“巾幗文明崗”2個、市級“巾幗文明崗”4個、區(qū)級“巾幗文明崗”8個。各單位還結合實際認真開展了形式多樣的“女職工建功立業(yè)”活動、讀書學習活動和創(chuàng)建“五好文明家庭”、“學習型家庭”以及“當好廉內助，共筑防腐堤”的黨風廉政教育活動，使女職工的思想道德覺悟、愛崗敬業(yè)精神、做“四有”新人的思想境界明顯提升，進一步促進了社會的和諧穩(wěn)定。加強共青團基層組織建設，局團委下設2個團總支、1個團支部，現(xiàn)有團員青年150多名。積極組織開展了青年志愿者服務日活動、暑期青少年活動和植樹活動等，進一步提高了團員青年的綜合素質。 年，局黨委及系統(tǒng)各級黨組織在區(qū)委和有關部門領導、支持下，較好地完成了各項工作任務。但也還存在個別基層黨組織重業(yè)務、輕黨務，個別黨員黨性弱、理論差、心浮躁等問題。2012年，我們將以迎接黨的十八黨和市、區(qū)第四屆黨代會的勝利召開，求真務實、開拓進取，埋頭苦干、再創(chuàng)佳績，推進系統(tǒng)黨建工作。 第17頁 共17
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