6衛(wèi)生局強教育抓治理樹形象實施方案-資料下載頁
2025-09-16 14:38本頁面
【正文】 自覺性。各單位要把思想認識統(tǒng)一到上級文件和會議精神上來，把這項關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展大局、關(guān)系醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)、關(guān)系人民群眾切身利益的大事，抓緊、抓實、抓出成效。 （二）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實活動責(zé)任。為確保專項治理工作深入開展和取得明顯成效，區(qū)衛(wèi)生局成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行單位“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，職能科室具體負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作責(zé)任制，將目標任務(wù)細化、量化、硬化，做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保廉政風(fēng)險防范管理工作扎實有效開展。 （三）協(xié)調(diào)配合，嚴肅工作紀律。區(qū)衛(wèi)生局將在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主動加強與有關(guān)部門的聯(lián)系與配合，形成糾風(fēng)工作合力。同時，要嚴肅政治紀律和工作紀律，對不認真落實上級部署、不積極開展糾風(fēng)活動；對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)問題不制止、不查處；對交辦的糾風(fēng)工作事項拒不辦理，對嚴重不正之風(fēng)問題隱瞞不報、壓制不查；或者由于管理不嚴、監(jiān)督不力、敷衍塞責(zé)致使發(fā)生嚴重不正之風(fēng)問題造成惡劣影響的要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要認真研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)推廣專項治理的成功經(jīng)驗和有效做法，及時上報衛(wèi)生局辦公室。 （四）加強教育，完善制度。加強對衛(wèi)生系統(tǒng)從業(yè)人員，特別是重點科室、重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的反腐倡廉行為規(guī)范教育，利用正反兩方面典型開展示范和警示教育，推動廉潔行醫(yī)教育制度化、常態(tài)化。要建立職工醫(yī)德考評制度，健全職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人檔案。對收到病人關(guān)于行風(fēng)投訴和舉報的，要認真聽取意見并做好記錄，認真調(diào)查核對，反映問題屬實的要及時進行處理。要不斷完善管理制度，創(chuàng)新監(jiān)督機制，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員分配制度，逐步建立糾風(fēng)工作長效機制。 第7頁 共
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